
精密铸造车间制壳工段负责人
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上模壳质量管理模壳制作
1、从事制壳工作3年及以上工作经验或1年以上车间管理经验;
2、熟悉5S现场管理;
3、能解决生产过程中出现的质量问题;
4、辅助车间主任或部门经理协调生产及管理;
精密铸造车间蜡型副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物料控制
1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历;
2、掌握5S现场管理规范并能有效执行;
3、协助车间主任及部门经理优化射蜡车间的生产组织与运行管理;
4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。
车间技术员
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责车间内产品的生产及组装作业;
2.承担产品检验与质量管控相关工作;
3.及时汇报生产过程中出现的各类异常情况。
任职要求:
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.工作认真踏实,具有吃苦耐劳的精神;
3.具备良好的团队协作意识。
储备生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上生产计划与物流控制
实施电解工艺技术方案的优化措施,协调解决电解生产中的工艺难题与质量缺陷。
指导电解操作人员提升作业技能,强化工作纪律管控,保障生产效率与产品品质。
要求机械、机电、冶金等相关工科专业,年龄在28周岁以下。
储备作业长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上生产计划与物流控制
推进电解工艺技术方案的优化实施,协调处理电解生产环节中的技术难点与质量缺陷。
对电解岗位人员进行操作技能指导,强化作业规范管理,提升生产效率与产品品质。
需具备机械、机电、冶金等相关工科专业背景。
精密铸造车间制壳工段负责人
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上模壳质量管理模壳制作
1、具备3年以上制壳岗位工作经验,或拥有1年以上车间管理经历;
2、掌握5S现场管理方法,能够有效执行现场规范;
3、具备处理生产过程中各类质量问题的能力;
4、协助车间主任或部门负责人开展生产协调与日常管理工作;
精密铸造车间蜡型副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物料控制
1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历;
2、掌握5S现场管理规范并能有效执行;
3、协助车间主任及部门负责人优化射蜡车间的生产组织与运行管理;
4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。
山东鑫润通新能源...招聘C照货车司机
9000-12000元/月
配送C1面包车3-5人日结跨省配送省内配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1年内
岗位职责
1.负责省内短途日用品,生活用品运输配送
2.只负责开车,不装不卸,工作轻松
3按公司要求完成配送任务,确保货物安全送达
任职要求;
持有c1驾驶证,开4米2货车或面包车。不装不卸,一天300/400元。
主要运输生活用品,日用品
省内配送,可就近安排,年龄25-58周岁
能长期稳定工作,短期勿扰,服从安排
薪资待遇;
日薪三四百左右,收入稳定
长期工优先活稳定,不折腾
原标题:《货运司机省内配送日入300/400》
泥瓦工
1~明天要4个
6:30-5:00 休息一个小时
日结
拿着安全帽。
西区
2 ,明天要2个 不孔高的
7:30-6:00 休息一个 小时
日结
西区
明天要一个连着干的 干零活
7:00-6:00休息一个半
三天一结账
地址 小营 小街湾
4,明天要2个瓦工老师
7:30-5:30休息一个 日结
西区
自己带着工具
东营汽车配件厂,月薪7000-10000,
7000-10000元/月
配件厂包住11-20人月结
住宿免费,福利餐厅
小时工:23元/h -28元/h
可日结,
工作地址:东营广饶
品检工
服装厂招工:整件工夫妻对优先,另招组长一名要求要带两个以上工人,工序计件工若干名,长期包月工若干名,要求踏实稳定,能长期做的,外住有补贴,工资面议, 订单稳定,淡季不放假,主做四号桥女装。工资月清,。另招检验员一名,,有责任心,工资面议,联系电话, 常年外发莫城附近夫妻对,几个人的都可以,寻求做事认真,可以长期合作的优先考虑,毛货勿扰!厂址:莫城言里新村
质检员
组长
工作地址:金枫路357号•东门
5天8H
税前5天8H:5000元/月,加班基数:2660
正式工•缴纳五险一金
2年以上QC组长工作经验,熟练使Office办公软件,熟读技术图纸,熟练使用卡尺、千分尺、万用表、电子显微镜等
大专以上
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:8500元以上/月
三年以上化妆品包装(气垫、粉盒、口红等)生产经验;了解注塑模具和注塑机的结构与性能,能进行机器调试,熟练进行新产品的测试及改进工艺性能。福利:包吃包住、社保、全勤奖、工龄奖、节日礼品等
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
1、综合管理:完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。
2、检维修管理:结合公司整体战略部署及年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周度检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作,审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,针对突发设备故障,可统筹调度公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范,定期或随机开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。
(具备挤压设备管理经验者优先)
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