招聘：合同育肥猪饲养员单工2名，管吃住，棚舍内料线打料，刮粪机，自动饮水，要求责任心要强，工作仔细认真，善于良好沟通，服从安排听从管理，勤快讲卫生，会用智能手机，会调栏观察病情会打针治疗，懂水电简单维修，身体健康，无不良嗜好，工资5000—6000（可电议），联系电话：

公司位于安徽省安庆市太湖县内，为上市公司，招种鸡场一线饲养员免疫员。

牧原招聘，大量招养殖技工，防疫员，水电， 45周岁以下，五险一金，工资月发不拖欠工资，管住，能接受驻场的来

200母猪。负责配种以及饲养工作。俱备简单的药理知识。

会打针治疗，会挑猪调栏，踏实认干。

滨州市惠民县招聘养殖技工，饲养员。 负责猪群维护，卫生打扫，生物安全

养猪场清洗消毒工

招聘移动驻店经理 因业务发展需要现招聘数名驻店专员 一、岗位要求 1、负责协助商场内手机品牌专卖店的店员，推荐和办理业务。 2、年龄：要求20周岁～35岁，高中及以上学历。 二、薪资待遇 1、提供岗前培训包教包会，底薪加饭补加业务提成，实习期提供基础工资保障。 2、入职签订正式合同，享受五险一金待遇，月薪4k-7k 三、工作时间：11点-20点 四、工作地点：就近安排

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山东省潍坊市峡山区招聘专业冲洗机压棚熟练工3~5名，工资及时，8000至15000，多劳多得。熟练工，吃苦耐劳者优先。

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招聘中控岗位。薪资为每月4000至6000元。职位要求：大专及以上学历，具备2年以上新媒体运营相关工作经验，有互联网及广告行业经验者尤佳；熟悉微博、小红书、视频号等多种新媒体的后台与管理工具及运营操作流程；具备独立的新媒体社群运营、策划、执行、评估、数据分析能力；熟练操作视频剪辑软件，如Pr及各种后期剪辑应用，对创意短视频有较强理解，可独立制作成片；具备优秀的创意想法，文风及思维灵活，热爱新媒体领域，有一定设计和图片处理能力。岗位职责：负责新媒体营销方面的日常宣传推广及运营工作；负责研究微博、小红书、号、视频号、自媒体号（如百家号、头条号、网易号、企鹅号等）、社区论坛等新媒体应用平台及方式，结合行业及公司特点，制订新媒体运营推广策略并实施；有想法有创意，能策划组织推广活动，包括但不限于线上活动、引流吸粉，主导各类社群日常运营维护及活动策划组织；负责制定并撰写新媒体平台内容，能从一定的品牌角度去把握整体风格和发展方向；分析市场、行业及目标客户需求，并根据需求不断调整新媒体平台内容；利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果；负责新媒体传播受众的拓展，品牌及口碑的传播，活动的传播，及对应平台的曝光量、点击量、转化率；完成领导临时交代安排的其他工作需求。

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招聘安装调试工程师。薪资为每月5000至7000元。工作内容包括：按照研发部图纸进行设备零部件的组装。进行整机调试，以及客户现场初期设备稳定性调试维护。发现和解决装配及调试中的各种机械问题以及一些简单的电气、程序问题。组织编写调试工作报告，并按规定上交项目负责人。主动和研发人员沟通技术问题，对于较难问题及时上报。保质保量完成项目及生产经理安排的工作任务。完成领导安排的其他工作。

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招聘全国办事处经理，薪资为每月15000至30000元。 岗位职责包括：负责办事处的日常运营与行政管理；负责办事处人员招聘并组织员工培训；制定并执行市场营销策略；定期拜访客户并维护客户关系；协助售后团队解决客户问题；带领办事处团队达成目标；完成公司销售总部交办的其他工作。 任职要求为：大专及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源等相关专业优先；具备3年及以上客户拜访经验，熟悉市场拓展与商务谈判流程；善于组织并实施员工培训；具备团队领导力，能高效协调各部门资源；普通话标准，表达能力强，具备良好的客户沟通和谈判技巧；目标导向，抗压能力强，能够适应出差。 工作地点为平阳县各办事处，可根据个人意愿及公司安排分配。

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1通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系，预约进店 2深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 3定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 4协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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招养鸡工 最好是夫妻 身体健康 服从管理

三、任职要求 1. 学历与年龄：年龄18-35岁，无经验者公司提供带薪培训。 ​ 2. 能力素质：普通话标准，沟通表达流畅清晰，具备较强的亲和力、逻辑思维能力及抗压能力；有良好的客户服务意识，做事认真负责，积极主动，热爱销售行业，敢于挑战高薪。 ​ 3. 职业素养：诚实守信，认同公司企业文化及经营理念，遵守公司规章制度，具备良好的团队合作精神，无不良从业记录。 ​ 4. 其他：熟练使用基础办公软件，能够适应办公室坐班工作，接受电话外呼工作模式。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金+年终奖金，综合薪资4000-10000元，上不封顶，多劳多得。 ​ 2. 基础福利：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。 ​ 3. 职业发展：完善的培训体系，一对一师徒带教，清晰的晋升通道（电话销售→高级销售→销售主管→销售经理），能力优异者可快速晋升。 ​ 4. 工作环境：办公室舒适办公，无需外出跑单，团队氛围轻松融洽，配套完善的办公设备及客户资源。 五、工作时间 [具体工作时间，如：9:00-18:00，午休1小时，周末双休/单休，法定节假日正常休息]

【招聘岗位】：宝妈班 【工作要求】：年龄25-50周岁，中专及以上学历，专业不限;具备良好的沟通能力学习能力和抗压能力;热爱销售工作，有责任心，品德端正，有团队合作精神。 【综合收入】：综合收入5000~15000， 【工作时间】：弹性工作制，可根据自身情况安排工作时间。

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职责： 1、负责苹果专区相关工作 要求： 1、具备良好的沟通能力与团队合作意识 2、性格积极乐观，执行能力强 3、对销售工作有热情 薪资详情： 2200底薪+提成 缴纳五险 按销售额计提提成

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