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急寻理货员！地点吕梁，能吃苦，有力气，手脚麻利，有责任心。负责货物分拣和搬运，多劳多得。收入4800-5900元/月左右，加班有补贴，缴纳五险，可预支工资。

红叶小镇韵达快递招分拣员一名，联系电话

和熙菜鸟快递站招聘店内理货员一名，有工作经验者优先，上班时间上午9：00-12：00下午3：00-7：00联系电话：

明天汾阳冀村附近京东顺丰招临时工，下班结工资。8点到20点，下班结工资，一天160，。可连续做。可以干的联系

今晚汾阳夜班，物流上。下班结工资，160。可以来的联系

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招聘打包工数名工作内容：装箱、封箱、贴单、配货要求：18-60岁，吃苦耐劳，男女不限薪资：计件可谈地点：孝义市三皇路大地物流园区电话：李先生

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柳林县李家湾乡蔡家沟村充电站招聘长期做饭人员，要求50岁以下，男女不限，负责做两顿饭，用餐人数为30到50人。提供住宿，薪资为6000元/30天。有意者可报名。

今天在乔家塔招聘一名小工，工钱为200元。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

有没有在塔底给三个挖机司机做饭的一个月四千五

招聘一个阿姨照顾四岁宝宝一日三餐及幼儿园接送一天70元工资月底结有双休电话

冷库需要俩个工人干活，20元一个点，1天10个点200元，吃饭免费联系

日结工资220（浦江顺丰）20：30—08：30（2号库）工作内容：分拣，装卸，扫码包水饭！（，短裤，拖鞋，布鞋，裙子）报名方式：名字+号码（发）联系电话：（）18—55岁（男女不限）（提供住宿20/天）工作地址：三鲁公路2121号（大门入口进来200米停车场集合）以上班次需提前一个小时到场集合

日结日结日结招扬州北南区八里快递装卸,扫描人员若干(江海学院附近)28号开始,20—55岁,男女不限15/h，(日结)报名:（长做优先）()

快递打包人员长期/短期/周末兼职均可，计件工资，随走随结联系：

网供招传图拿货配货员一名，要求20-40岁，干活麻利，男女不限，有相关工作经验者优先！工资面议！经常请假者勿扰！地址：团结路电话：

吕梁（山西）招物流员，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，工资5600至6800元/月。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

鸿运坊临工招聘｜、｜联系

顺丰仓库速招临时工，55以下，联系电话

需要装货人一名(装旧衣服)地址:杨家港运煤专线沟联系电话:

大量招聘扒核桃人员，另招2名夹核桃人员。工作地点位于大孝堡村北口洗车院内。

大量招剥核桃人员:男女不限，时间自由地址，:恩辉佳园广场门市(水元万相东一家)电话:

急招数名临时工，日结160/天，早8点～晚8，联系：

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。