微信支付招聘[抱拳][抱拳] 因业务发展太凶猛！继续扩大招聘 数字化微信特约商户门店收款二维码铺设人员 1:技术推广人员20名薪资4000-6000元。 2.市场拓展管理员5名薪资5000-8000元 3.讲师5名8000-12000元 另招全国各区县服务代理商！ 财富热线：

工作职责： 1.策划并实施市场营销方案，涵盖品牌宣传、推广策略及渠道布局等内容。 2.开展市场调研工作，汇总客户反馈与行业趋势，据此拟定切实可行的营销方案。 3.负责推广活动的统筹执行，以及宣传材料的撰写与投放管理。 4.评估市场反应与竞品动向，制定具有针对性的优化措施。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业背景，需持有有效驾驶证； 2.具备3年以上市场营销工作经验，能独立承担整体营销体系运作； 3.具有较强的分析判断、策划组织及执行能力，善于与各类人员沟通协作； 4.具备良好的团队管理与协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力高。

【岗位职责】： 1、从基层岗位做起，参与公司各部门轮岗学习与实践。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏。 3、参与市场开发工作，同时负责客户关系的维护与服务。 4、协助上级主管完成日常事务性工作的执行与落实。 5、通过各业务部门主管的综合考评后，负责分公司营销团队的统筹管理。 【岗位要求】： 1、有独立思考能力与积极态度，经公司系统化培训后能带队开拓市场； 2、具备较强的学习能力，通过培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、具备踏实进取的工作作风，深入理解并践行集团文化与运营体系，注重实际成果； 4、对销售领域有高度热情与浓厚兴趣； 5、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 6、拥有良好的沟通表达能力，具备团队协作意识，能与多元背景人员高效协作。 晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理年薪20-50万； 薪资待遇：6500(无责4000+绩效2500+提成）+奖金+免费住宿 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的事业平台，诚邀广大应届生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：公司招聘不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造完善的发展通道与晋升空间

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（1）牵头编制经营室年度、季度工作目标与计划，细化任务分解，明确实施路径与具体举措。 （2）结合公司整体经营目标与任务要求，拟定年度经营规划及工作方向，制定有效策略，保障目标如期达成，并按合同约定及时回笼应收账款。 （3）协助开展业务对接，拓展业务渠道，参与合同谈判与签署；在签约前严格组织合同评审，协同相关部门完成会审流程。 （4）持续关注市场动态，广泛搜集行业信息，定期跟踪经营数据，掌握最新市场变化与行情趋势，积极开拓新业务领域，助力年度目标实现。 （5）负责项目相关业务沟通与公共关系维护，整理并分析合作单位反馈意见，提出针对经营室及生产部门优化工作的改进建议。 （6）按时完成上级领导交办的其他工作任务。

工作职责: 对受理的金融纠纷案件，通过电话短信的方式对被调解的人进行沟通调解 任职要求： 1.有意从事金融纠纷调解的相关工作，应届生亦可 2.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力 3.积极上进，具有良好的职业道德及团队精神 薪资福利 缴纳五险，节假日红包，各种福利，生日礼，绩效奖，下午茶️ 工作氛围轻松愉快，休息时进行小游戏，一家年轻人剧多的工作氛围

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️宁夏吴忠通告 19日13:00–20:00-包晚餐 20日:10:00—19:00-包午餐 要求：社牛、听话机灵、学生形象、18–35岁。 工作内容是：协助现场派发、促销、视听产品等等、没有任务量、认真负责 工资：两天工资220元， 包餐 地址：吴忠两馆一中心。微信:

嘿，小伙伴们！我们是一家充满活力的互联网营销策划公司，现诚邀一位出色的策划执行高手加入我们的团队！ 这个岗位需要你既有创意又能落地，不仅要能为品牌客户打造令人耳目一新的营销方案，还要全程推动方案的高效执行与交付。 我们期待这样的你： ·富有创意，思维活跃，总能提出新颖有趣的传播想法。 ·沟通能力出色，善于与不同角色顺畅协作。 ·心态沉稳，面对压力依然从容应对。 ·逻辑清晰，工作条理分明，执行力强。 ·必须同时满足【一线城市或大厂】背景及【2年以上新媒体策划执行经验】两项条件。 加入我们，你将收获满满： ·团队汇聚短视频、直播、技术领域的专业人才，日常交流即成长加速器。 ·与网红达人并肩作战，沉浸于高能创意氛围中。 ·深度接触抖音官方产品、策略与知识体系，始终站在行业前沿。 ·虽扎根宁夏，服务却覆盖全国客户，视野无界。 如果你认为自己正是我们要找的人，别等待，快来一起创造精彩吧！ 期待你的加入，共同点燃更多爆款可能！ 可在抖音搜索“壹禾文化（宁夏版）”了解更多我们信息

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岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

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线下活动执行JD 工作职责： 1、协助负责公司各类对外活动策划与执行，统筹品牌战略与生态价值传播，联合开展各类垂直活动 2、负责活动现场执行;负责活动现场安排及过程跟踪跟进，协调解决各类问题；参与线下活动效果评估; 3、根据需要配合完成各项活动执行。 4、活动第三方人员的收集和管理，及实际活动中的工作衔接; 任职要求: 1、本科及其以上学历(一年以上活动经验者可放宽学历); 2、有较好的语言表达能力和沟通能力，思维敏锐; 3、工作责任心强，能吃苦耐劳，服从安排与管理， 4、具有全局观念和团队合作精神: 5、有展会，发布会等相关活动经验优先;

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工人 早晨四点半上班 薪资福利:5200元，具体面议 招工人数:2名

明天找两个干活的人。