岗位职责: 1. 向客户专业讲解汽车产品性能与优势，提供合理购车建议； 2. 深入了解客户需求，制定专属的车辆选购方案； 3. 全程跟进汽车销售流程，保障销售任务按时达成； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意程度与长期信赖； 5. 整理市场动态信息，为优化销售策略提供有效支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 热爱汽车领域，有行业从业经历者优先考虑； 3. 目标意识强，责任心高，能承受工作压力并达成业绩指标； 4. 富有团队协作精神，愿意与同事共同推动业绩增长； 5. 持有合法有效驾驶证，可接受弹性工作安排。

我们的待遇在同行中极具竞争力，我们不擅长给新人空谈未来，但我们愿意为新人提供实实在在的发展机会，只要你有能力，职位和奖金我们一定到位！ 工作职责： 1. 无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，按照公司标准对接客户，及时解答客户疑问并邀约匹配的客户到店沟通。 当前货运行业正处于快速发展期，已成为社会生活与商业运转中不可或缺的一环，需快速掌握业务流程，针对目标人群高效沟通，同时负责老客户的日常维护与关系巩固。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，无论性别，只要有目标、想增收，我们都欢迎 2. 不限专业、不限学历，有相关从业经验者优先录用 3. 思维清晰，具备良好的沟通协调能力，积极主动，执行力强 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神 工作时间： 8:30-12:00，1:30-5:30，不加班！！！ 公司介绍： 互联网与物流运输是当今社会发展的重要方向，鑫誉达物流成立于2017年，目前在全国拥有23家分支机构，由一批实战经验丰富的营销与管理精英共同打造。公司融合线上互联网技术与线下实体服务，是一家创新型物流运输企业。公司线上战略合作伙伴为深圳货拉拉科技有限公司。自成立以来，始终秉持“解决城配难题、提升司机收益、优化货运效率”的使命，全面整合物流服务体系资源，为线上平台及线下客户提供一站式专业化服务，赢得客户广泛认可与信赖。鑫誉达全体成员将持续以“让客户满意、让合作伙伴安心”为目标，全力为客户创造更高价值。 薪资福利待遇： 1. 入职后享受带薪培训3-7天，试用期1-2个月，转正综合薪资6000元-8000元，上不封顶 2. 薪酬结构：基础工资+绩效+奖金+补贴+职务工资+个人提成+阶梯式增长工资+五险 3. 按国家规定缴纳五险，法定节假日正常休息 4. 多项公司奖励机制，额外激励不断，节日福利齐全，每月组织团建活动，月休4天可灵活调休，节假日照常放假 寄语： 在销售岗位，业绩是衡量一切的标准，提成是优秀营销人员的主要收入来源。我们提供的销售提成远高于行业普遍水平。我们不用高底薪吸引安逸者，而是用高回报和广阔晋升空间助力奋斗者实现梦想！我们从不缺资金，只缺对成功充满渴望的人才！

岗位职责: 1. 负责展厅内高端汽车的销售服务，提供专业的车型讲解与客户接待 2. 主动响应客户咨询，准确解答疑问，提升客户体验与满意度 3. 保持展厅环境整洁有序，确保销售区域的安全与规范 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户高效互动并建立信任关系 2. 具有团队协作意识，积极配合团队达成销售任务 3. 工作积极进取，乐于面对挑战，目标导向强 4. 性别不限，年龄22-36岁，形象气质良好 5. 有豪华汽车品牌销售经历，熟悉4S店销售流程，具备宝马、奔驰等品牌销售实操经验者优先考虑 6. 持有C1驾驶证，驾驶熟练

岗位职责: 1. 负责门店及线上渠道的汽车销售业务推进 2. 与客户保持有效沟通，推动销售任务顺利完成 3. 持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协作意识 2. 能够灵活应对市场动态，持续改进销售方法 3. 热爱汽车行业，具备一定的行业认知

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型，具备基础车辆知识更佳 5.遵守职业规范，诚信务实，认同企业服务理念与团队协作文化

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

无需传统地推、陌拜，也无需外出跑市场！ 岗位内容： 1、负责公司定制项目如箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、公司具备成熟渠道与运营体系，精准意向客户由公司提供，后续事宜由运营团队跟进； 3、专注客户需求挖掘，完成产品推荐与销售即可； 任职资格： 1、积极主动，工作态度端正，对销售岗位充满热情； 2、具备上进心，敢于迎接工作挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力、问题解决能力，心理素质稳定； 4、注重团队协作，具备客户服务意识； 5、有销售经验或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日正常休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险+奖金+其他补贴，只要肯干，月入过万很轻松，提供具竞争力的薪资机制与丰厚激励奖金； 其他福利： 1、定期组织团建活动、员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、员工关怀计划、下午茶等日常福利。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服务 3.定期跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 协同市场部参与车展、团购等促销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统，确保客户信息完整准确，配合售后部门做好交付衔接 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念

工作内容 1、在4S店内执行汽车销售流程，提供专业购车咨询与服务； 2、负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度与忠诚度； 3、深入挖掘客户需求，制定个性化的车辆选购方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及以客户为中心的服务理念； 2、能高效学习并掌握汽车产品信息，为客户提供精准推荐； 3、具备团队协作意识，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作状态。

1、以租代购车辆销售 2、有汽车销售经验优先 3、有直播经验优先 4、有金融经验优先 新营销模式 和新媒体合作

今天包装要4个人，有空的联系我

找长期大锯前拨钉一人 大冯董庄

招聘电梯安装工:18－55周岁，要求有责任心，安排，管理，工资安能力说话。工资待遇:小工200-240/天，中工:能带领小工完成导轨门，拼轿厢等工作260－300/天。大工:从进厂到收尾都会，300－400/天。每天工作10小时，工资随技术增长，提供住宿，劳保用品，上保险。工作地点，山东省济南周边，电话闲聊勿扰，微信同号。

常寨要一个会看雕刻机的，115管吃，七点半到六点 明天孵化园要两个会用气推子修活的，120管吃，七点半到六点 孵化园要两个一个会洗边的，一个干杂活的，110管吃，七点半六点 明天前窑要计件打磨活的看视频，一片3分，有五万个 红庙寨要两个工，120 不管吃，七点半到六点。

找两个喷真石漆的。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

招聘送货司机加业务员，有能力的优先，小留镇府附近

只要你有销售经验，欢迎自荐！ 薪资面议 岗位职责: 1、熟悉公司互联网产品及推广方案，及时掌握最新动态； 2、采用电话与面谈结合的方式开发客户，通过电访积累资源，面谈促成成交； 3、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域； 4、结合客户需求与市场变化，提供专业的网络推广解决方案； 5、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标达成； 职位要求: 1、具备良好沟通能力与适应能力，对互联网行业有热情； 2、有一定市场分析和判断力，服务意识强； 3、能吃苦耐劳，接受外出办公； 4、有销售团队管理经验者优先； 福利待遇 1.阶梯式薪酬：无责任底薪+高提成+团队奖励+个人冠军奖+活动经费 2.公开透明的晋升机制 3.健全的培训体系，免费学习专业技能知识 4.定期组织员工团建活动（如运动会、郊游、旅游等），增强团队协作氛围 5.工作时间：上午8:00-11:50 下午14:00-18:00 法定节假日按国家规定休假，并享节日福利 带薪年假、工龄工资、生日及周年礼品发放 环境优越、免费学习、奖金激励、缴纳五险、晋升清晰 多项制度完善，保障全面

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪酬 20W 2、福利：社会保险、带薪年假。 二、完善的培训机制： 1、公司建立系统化培训体系，入职前提供全面、专业的岗前培训，入职后持续安排各类提升课程； 2、工作满一年且个人表现优异者，可入选公司“百人计划”，参与基层管理岗位选拔； 3、公司每年为达到晋升条件的员工提供一至两次晋升机会 三、岗位职责： 1. 公司主要服务客户对象为：渠道商、工程商 四、任职要求 1. 具备工作热情，能承受较强的工作压力； 2. 富有创新思维，能够敏锐捕捉市场潜在需求； 3. 擅于主动沟通，语言表达流畅清晰、形象得体； 4. 具备良好的自主学习能力，有同行业销售从业经历者优先考虑； 5. 能够接受出差安排 每一次职位的跃升，都将带来薪资、视野、格局与生活品质的全面提升！ 温馨提示： 得体的着装有助于提升您的职业形象！ 面试前掌握应聘企业基本情况及岗位职责，有助于提高面试成功率~

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车贴膜服务及技术建议； 2. 负责车辆接收，全面掌握客户具体需求； 3. 开展高效销售交流，增强客户成交意愿； 4. 持续维护客户关系，保障服务质量稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 熟悉汽车贴膜相关产品知识； 3. 拥有良好的团队协作能力，能快速适应团队环境； 4. 工作责任心强，积极进取。

紧急寻人！拯救我们“缺人缺到失眠”的团队【岗位buf】 √薪资:不卷情怀，只卷实在，谈钱不伤感情√工作:能者多劳，懒者勿扰，摸鱼需隐蔽(不是) √福利:下午茶管够，团建不爬山，带薪年假说走就走 √队友:全是有趣灵魂，没有职场戏精，沟通零内耗 【招聘要求】 会干活、能沟通、抗压强，拒绝玻璃心、甩锅侠、杠精本精 只要你有想法、敢尝试，哪怕你是“职场显眼包”，我们也照单全收 别让才华埋没在人海，快来和我们一起，上班搞钱，下班狂欢！

福利待遇： 社会保险、节日福利、健康体检、团队奖金、年度旅游 职位描述： 1.具备互联网销售相关经验及大专学历者优先考虑； 2.公司期待积极向上、充满正能量且富有开拓意识的伙伴加入，薪酬待遇优厚！底薪5000+高额提成，谢绝闲杂人员咨询； 3.对工作充满热情，拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧，性格坚强，知恩感恩，头脑灵活，具备良好的适应能力与抗压素质； 4.发音标准，普通话顺畅，表达生动有感染力，语言组织与逻辑思维能力强； 5.工作时间：8:00-11:50，14:00-18:00，周末双休！法定节假日正常休息！

[薪资福利待遇] 底薪4000元+资料筛选提成 工作内容：公司配备自有内部系统，按照标准通过电脑端审核企业相关信息，并通过系统电话进行邀约到访；负责对所收集的数据信息进行分类整理与归档汇总； 3、每周一、三、五下午4点准时提供下午茶！每月组织2-3次团队建设活动及聚餐；每月20号准时发放薪资； [工作时间]：早上8:30至下午6:00，中午休息2小时，每月安排4天休假，法定节假日正常休息 任职要求： 1、条件优异者学历可适当放宽； 2、不限经验，零基础亦可，公司提供全面系统的岗前培训，入职后专人带教，日常定期开展相关业务培训

金融规划师 月休6天，无需加班！！小白享带薪培训 1. 薪资待遇：综合收入5500元以上。 2. 岗位职责：具备金融行业背景者优先。主要面向本地市场中的企业客户及个体经营者提供专业的金融规划服务。 注：抗压能力不足者、仅想混底薪者请勿打扰。目标月薪过万者欢迎详询 3. 任职要求：年龄范围18-42周岁。 4. 岗位福利：享受带薪休假、团队建设活动、下午茶等员工关怀项目。 5. 工作时间： 上午8:40—12:00，下午1:30—5:30，午间休息一个半小时，无加班安排 团队年轻有朝气，领导开明大方，工作氛围轻松，无内耗、无人际纷扰，诚邀您的加入～～

营业员2名客户经理2名渠道拓展1名 宽带网络监控维修2名18-35周岁中专以上学历（缴纳五险）（基本工资+绩效奖+全勤奖+节日奖）工资详询。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。