岗位职责: 1.进行市场调查，研究行业趋势及竞品运营策略； 2.制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3.搭建并维护客户沟通渠道，保障服务品质； 4.策划并推进各类推广活动，提高产品市场可见度； 5.与内部团队协同配合，确保营销行动与公司战略同步。 任职要求： 1.具备较强的市场分析能力与策划执行能力； 2.沟通能力强，能准确把握并响应客户需求； 3.具有团队协作意识，可与成员顺畅交流协作； 4.富有创新意识，能提出并落地新颖的营销思路； 5.对市场动向敏感，能快速识别并抓住市场机遇。

岗位职责： 1、负责市场推广活动的策划与执行，包括制定活动方案及费用预算，组织实施并评估活动成效；活动完成后整理相关资料提交厂家完成核销流程 2、负责市场宣传工作的规划与落实，制定区域广宣计划及预算，执行本地媒体投放，并对传播效果进行跟踪与分析 3、开展区域媒体关系维护与公关工作，组织媒体相关活动，协助应对和处理媒体端用户投诉及舆情事件 4、负责线上平台的日常维护与运营监督 职位要求： 1、具备1-3年汽车行业市场经理或市场营销、策划类岗位工作经验者优先 2、具备出色的沟通协调能力、抗压能力和事务统筹能力 3、思维活跃，具有一定的活动组织与执行能力

工作是双向奔赴，多一份选择多一条路，让我们给彼此一个机会。 本岗位真实可靠，老板真诚好相处，团队氛围轻松，零食茶饮、节日团建、聚餐福利一应俱全。 欢迎带上志同道合的伙伴一起加入我们！ 新人综合收入8000+，无需开口问，但我愿意主动讲清楚。 基础薪资3K-7K＋远超行业水平的提成机制＋日奖、周奖、月奖多重激励；每月设有保底收入，表现优异者月入稳定在1.5W-2W。 工作时间早九晚七，每周日固定休息，法定节假日正常放假。 1：年龄18~25岁，性别不限 2：录用后安排新人岗前带薪系统培训 3：提供内部晋升通道，从零基础起步成长为行业精英，实现职业跃迁 4：地理位置优越，临近地铁，出行便利，避开早晚高峰，办公场所宽敞明亮，环境舒适，团队氛围愉悦 5：定期组织团建活动，节日礼品、下午茶点、文娱福利不断。 鲁迅曾说：人一旦开始上班，智商情商提升86.4%，烦恼减少95%。但关键是——该去哪上班？他没说，只留下了我的联系方式！！！！

岗位职责: 1.开展市场调研与分析，掌握行业动态及发展趋势； 2.制定并执行市场营销方案，提升品牌影响力； 3.维护客户关系，准确把握并响应客户需求； 4.研究竞品市场动作，输出有价值的市场情报； 5.协同团队推进项目，确保营销策略与公司战略同步。 任职要求： 1.具备优秀的市场洞察与活动策划能力； 2.擅于沟通交流，能精准理解客户意图； 3.富有团队意识，能够高效配合团队协作； 4.可独立开展工作，具备良好的统筹与规划能力； 5.对市场营销具有敏感度，能迅速应对市场变动。

眼科诊所市场专员主要负责以下工作： 一、市场调研与分析 1.掌握眼科医疗服务市场变化、竞品运营状况及行业发展动向，为诊所市场规划提供参考依据。 2.汇总患者需求与意见反馈，研究患者就诊习惯与偏好，助力优化服务流程与推广方案。 二、品牌推广与宣传 1.策划并落实诊所品牌传播策略，增强机构的公众认知度与口碑影响力。 2.统筹线上线下宣传推广、主题活动执行及对外公共关系事务。 3.设计制作宣传物料，包括展板、折页、宣传册等，确保内容精准且具吸引力。 三、客户拓展与维护 1.拓展新患者资源，通过社区义诊、企业联动、校园视力检测等方式挖掘潜在客户。 2.加强老患者联系，定期开展随访，掌握治疗进展与服务体验，提升复诊率与满意度。 3.完善患者信息档案，登记个人资料与诊疗记录，支撑个性化服务实施。 四、合作与渠道拓展 1.与医疗机构、企事业单位、社区组织等建立协作关系，拓宽服务覆盖路径。 2.参与行业展会、学术交流等活动，展现诊所专业优势，探索合作发展空间。 五、数据统计与分析 1.归集整理市场活动相关数据，评估执行成效，提出优化调整建议。 2.监测患者来源分布与就诊趋势，为市场决策提供可靠数据支撑。 六、其他工作 1.落实上级安排的其他市场相关任务。 2.严格执行诊所各项制度与职业操守，维护机构良好声誉。

公司倡导快乐工作，认真生活！ 用人理念：英雄不问出处，不看背景，只凭能力说话！ 本岗位不接收短期实习或兼职人员~ 工作要求： 1、年龄18-25岁，无经验要求，欢迎应届生和零基础者加入； 2、会基本打字操作，工作内容为轻松上手的网络销售类事务； 3、积极向上，性格活泼开朗者优先考虑； 岗位福利： 无责任底薪，工作压力源于自我驱动，收入高低由自己决定； 额外福利： 除传统节日及年终红包外，还享生日礼金、节日关怀、集体旅游、高额年终奖金、定期团建、户外烧烤等活动，新人有专人指导，成长无忧，团队氛围轻松融洽！ 年轻化00后团队，无层级束缚，期待你的加入，速来联系吧~

岗位职责: 1.进行市场调查，研究行业趋势及竞品运营策略； 2.制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3.搭建并维护客户沟通渠道，保障服务交付质量； 4.策划并推进各类推广活动，提高产品市场可见度； 5.与内部团队协同配合，确保营销举措契合公司战略方向。 任职要求： 1.具备较强的市场研判能力与策划执行能力； 2.沟通表达顺畅，能准确把握并响应客户需求； 3.富有团队协作意识，可与成员高效互动协作； 4.思维活跃，能提出创新性营销思路并推动落地； 5.对市场动向敏感，能及时捕捉并应对变化机遇。

1.遵从上级安排，高效执行并完成各项任务 2.统筹管理市场部日常运营工作 3.制定年度、季度及月度销售计划与相关政策 4.组织并督导销售人员开展工作，评估并提升团队业绩表现 5.负责市场开拓及市场调研工作

简介：我们是一家专业装修公司，现诚聘市场部经理。具备家装行业经验者优先。 工作内容：负责团队指导与培训，开展市场拓展工作。 工作要求：具备较强的执行力，拥有优秀的销售能力。 工资：5000元加提成

岗位职责： 业务方面： 1、对月度销售目标进行细化分解； 2、统计并分析每月初复诊人数、成交转化率及销售额，形成完整数据报告； 3、按周制定销售工作计划，并将任务合理分配至各小组执行； 4、牵头开展部门每日成交与未成交案例的复盘分析； 5、具备稳定的异业合作资源渠道； 6、积极落实上级安排的其他工作任务； 管理层面： 1、统筹部门每日工作进展复盘，持续提升到院客户数量； 2、强化团队成员业务能力培训，提升沟通服务水平，确保目标达成； 任职要求： 1、具备5年以上工作经验，其中至少3年同岗位管理经验，熟悉销售运营与渠道开发； 2、拥有特定渠道行业资源者可优先录用；

我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂，现在高薪招聘：厂长，生产班长2名，跳汰司机，电工，机修工，压滤工。 有意者联系白主管，包吃住，上五险，往返回家路费有交通补助，每月4-5天带薪休假，电话：微信：

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岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

具备线下/线上活动全流程操盘经验，能独立完成活动策划、落地执行、复盘全链路工作； 拥有创意策划能力，可结合品牌需求输出差异化活动方案，把控活动节奏与细节，解决执行中的突发问题； 擅长资源对接与跨部门沟通，能协调场地、物料、嘉宾等各方资源，具备良好的统筹与抗压能力； 对活动数据敏感，可通过复盘优化活动流程，提升活动效果与用户体验； 热爱活动行业，思维灵活、责任心强，有社群运营、品牌活动、线下市集/沙龙操盘经验者优先。

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，推动策略有效执行 2.统筹市场推广活动的实施与持续优化 3.研判市场动态，为产品营销提供决策依据 任职要求： 1.具备较强的市场分析能力与战略规划思维 2.可独立推进市场项目，保障营销目标达成 3.具有良好的协作意识，能与多部门协同配合

岗位职责: 1.协助开展公司展销活动的策划与落地执行 2.负责展销活动现场的规划布置与秩序维护 3.在展销期间提供客户咨询及现场支持服务 任职要求: 1.具备较强的统筹安排与协作推进能力 2.能够同时应对多项任务并确保细节无误 3.拥有良好的语言表达能力和团队配合意识

山西忻州原平市政管网项目招聘技术员，需负责测量放线及施工协调，寻求有责任心、耐劳且工作态度认真的候选人，工作地点总公司设于太原，工资待遇详谈，联系人张工。

岗位职责： 1.负责医院品牌建设的整体规划与宣传执行，提升机构在公众中的知名度与良好形象。 2.策划并实施多样化市场推广活动，如健康科普讲座、免费诊疗、公益服务等，加强与周边社区的互动关系。 3.编写各类宣传材料，包括新闻通稿、广告文案、社交平台内容，确保信息精准且具备传播力。 4.跟踪行业市场变化及同行动向，及时优化调整运营策略以适应实际发展需要。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与策划能力，可独立主导项目方案的设计与落地。 2.拥有扎实的文字功底，能准确传达医疗服务亮点与核心优势。 3.了解医疗领域运作模式，掌握患者关注点与市场发展方向，能制定切实可行的推广计划。 4.具备良好的跨部门沟通能力和协作意识，能够高效协同各方资源推进工作。

测量技术员 学历专业：中专及以上学历，测量相关专业。资质经验：5年以上矿山一线从业经历，能熟练操作测量仪器，独立完成控制测量、放线、数据处理及报告编制，熟悉矿山测量与安全设施设计配套要求；通用任职条件：遵纪守法，品行端正，违法违纪记录、“三违”行为史及重大安全责任事故关联记录，廉洁奉公，责任心强。熟悉相关法规政策。身体健康，能适应矿山现场（地下矿山需适应井下）作业环境，职业禁忌病症， 具备良好的团队协作、沟通协调及应急处置能力，服从企业工作安排，配合完成安全设施设计审查、安全生产许可证申领等合规性工作。核心管理岗、承包单位岗位需签署兼职承诺书，提供社保证明及原单位工作业绩证明（技术报告署名、项目参与证明等）。地下矿山岗位原则上优先，符合矿山作业性别适配要求。 薪资福利:薪酬结构：以上岗位工资上不封顶，具体根据资质、经验面议。保障福利：依法缴纳，享受带薪年假、法定节假日、定期体检、对应劳保用品、免费住宿餐饮等。职业发展：提供专业技能培训、职称评定支持、内部晋升通道，鼓励考取注册安全工程师等执业资格证书并给予补贴，优先参与安全设施设计、行政许可相关专业工作。生活保障：提供标准化员工宿舍、食堂、通勤班车等驻矿配套设施，配备必要的劳动防护用品。 招工人数:1名 工作地址:山西省忻州市繁峙县平型关镇

测量技术员 学历专业：中专及以上学历，测量相关专业。资质经验：5年以上矿山一线从业经历，能熟练操作测量仪器，独立完成控制测量、放线、数据处理及报告编制，熟悉矿山测量与安全设施设计配套要求；通用任职条件：遵纪守法，品行端正，违法违纪记录、“三违”行为史及重大安全责任事故关联记录，廉洁奉公，责任心强。熟悉相关法规政策。身体健康，能适应矿山现场（地下矿山需适应井下）作业环境，职业禁忌病症，提供6个月内体检报告。具备良好的团队协作、沟通协调及应急处置能力，服从企业工作安排，配合完成安全设施设计审查、安全生产许可证申领等合规性工作。地下矿山岗位，符合矿山作业性别适配要求。 薪资福利:薪酬结构：以上岗位工资上不封顶，具体根据资质、经验面议。保障福利：依法缴纳，享受带薪年假、法定节假日、定期体检、对应劳保用品、免费住宿餐饮等。职业发展：提供专业技能培训、职称评定支持、内部晋升通道，鼓励考取注册安全工程师等执业资格证书并给予补贴，优先参与安全设施设计、行政许可相关专业工作。生活保障：提供标准化员工宿舍、食堂、通勤班车等驻矿配套设施，配备必要的劳动防护用品。 招工人数:1名 报名时间：自启事发布之日起至2026年03月31日。报名方式：将个人简历等材料打包发送至招聘邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。选拔流程：资格审查→笔试→结构化面试→体检→背景考察→聘用。资格审查贯穿招聘全程，弄虚作假、不符合行政许可相关人员要求者，一经查实取消应聘或聘用资格。本次招聘不收取任何，不委托第三方机构代理，请勿轻信虚假信息；聘用后需配合企业完成安全生产相关行政许可合规性备案工作。 工作地址:山西省忻州市繁峙县平型关镇

岗位职责: 1.进行市场信息收集，研究行业趋势及竞品运营模式； 2.制定并落实市场推广方案，增强企业品牌影响力； 3.维护客户关系，保持高效沟通，保障服务流程顺畅； 4.策划并落地多种形式的市场宣传活动，提升产品市场可见度； 5.与内部各部门协同配合，确保营销行动与整体战略方向统一。 任职要求： 1.具备较强的市场研判能力与活动策划能力； 2.擅长交流互动，能准确把握客户诉求并提供有效支持； 3.具有协作意识，能够与团队成员顺畅协作； 4.思维活跃，具备探索和推行新型营销方式的能力； 5.对市场动向具有较强敏感度，能及时捕捉并响应变化。

岗位职责: 1.策划并落地执行市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额； 2.研判行业动态，为产品优化和服务升级提供决策支持； 3.协同团队完成市场信息收集及竞品情况评估； 4.策划并推进各类市场推广活动，强化品牌认知度。 任职要求： 1.具备优秀的协作意识，能快速适应团队工作氛围； 2.拥有扎实的市场洞察力与营销策划能力； 3.可独立规划市场营销策略，并推动高效实施； 4.具备出色的表达能力与创造性思维。

一、岗位职责 1.独立撰写品牌宣传文案及活动执行方案。 2.配合市场、运营等相关团队，推动策划方案有效实施。 3.结合行业动态与用户需求，提出创新性策划思路，支持品牌实现突破发展。 二、任职要求 学历及专业：大专及以上学历，不限专业。 工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，有餐饮、房地产、儿童教育行业背景者优先。 技能要求：熟悉常用设计软件操作，能完成基础宣传物料设计；可独立主导项目全流程策划工作。 三、工资待遇 薪资构成：月收入10000元以上。

岗位职责: 1.策划并落实公司各类活动，增强品牌知名度与影响力 2.优化活动形式与内容，提升参与积极性和现场效果 3.统筹内外部资源，保障活动各环节有序开展 任职要求: 1.具备较强的组织规划与协调推进能力 2.可独立承担活动全流程的策划与落地执行 3.拥有良好的协作意识，能与多部门顺畅沟通配合