顺通酒店（四星级酒店） 火热招聘 地址：多巴镇双寨村 招聘岗位 前厅部 前厅经理｜5年以上工作经验者优先 薪资面议 前厅主管｜2年以上工作经验者优先 薪资面议 前厅部长｜4100-5000元+全勤+服务奖+提成 传菜部长｜4100-5000元+全勤+服务奖+提成 服务员｜4100元+全勤+服务奖+提成 传菜生｜4100元+全勤+服务奖+提成 保洁｜3000元+全勤+提成 营销部 营销专员｜4100-5500元+全勤+服务奖+提成 （形象佳、善沟通、喜爱跳舞有工作经验者优先） 客房部 客房前台｜薪资面议（形象气质佳、善于沟通有工作经验者优先） 客房服务员｜薪资面议 以上人员有工作经验者优先 福利待遇 包吃包住 每月带薪休假3天 工龄工资：每半年+100元 （5年封顶） 每月15号准时发薪 平台稳定，晋升空间大 任职要求 以上入职人员要求形象气质佳，能吃苦耐劳，有团队精神，有工作经验者优先。 联系我们 客房部张经理：

招聘 岗位职责：负责各物业小区生活垃圾的装卸及现场清理等相关工作，确保生产作业高效、安全。 要求： -年龄在50岁左右，身体健康，能适应体力劳动； -工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳； -有无相关工作经验均可。 薪资待遇：工资面议，待遇从优，具体根据个人能力和工作表现确定。 工作地址：西宁城中区 联系方式： 欢迎符合条件的人员前来咨询、应聘！ 2025.12.15日

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2.定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢、玻璃门窗等重点区域进行深度清洁与消毒 3.规范使用清洁工具、设备及环保型清洁剂，做好日常保养与安全操作 4.配合主管完成临时性保洁任务及突发卫生事件的应急处理 5.保持工作区域整洁有序，及时报告设施损坏或安全隐患 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单工作指令 3.工作认真负责，有责任心和团队协作意识，服从工作安排 4.有物业、商超、医院等场所保洁经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守劳动纪律，注重职业形象，具备良好的服务意识

擦自家玻璃，看到的回个话

城北招聘: 主管：5500-6000 迎宾：4500-4800 吧台：4500-4800 服务员：4500-4800 传菜生： 4500-4800 保洁:3800 后厨: 面点：6000-8000 刨肉师:5500-6000 切配师：4500-5000 打锅师：4500-5000 洗碗工：3800 联系电话：

家政服务公司，积极参加相关培训，能长期合作，底薪提成，上不封顶

明天红星天珀四期有个110平方开荒保洁，一平方7块，干活仔细的熟手联系。

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年龄55岁以下，身体健康，无犯罪记录。 上班时间7：30-11：30；13：30-17：30。 工资面议，周末双休，年假，节日福利等。

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学校宿舍管理员 （1）具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理各类问题。（2）具备较强的责任心和耐心，能够耐心细致地关注学生的需求与问题。（3）有一定的宿舍管理经验或相关工作经验者优先考虑。（4）虫草采挖期间，严格遵守学校后勤人员管理制度，不享受虫草假。（1）负责学生宿舍的日常管理与服务工作，确保宿舍环境整洁、安全、有序。（2）对学生进行日常行为规范的教育与监督，促进学生养成良好的生活习惯。（3）负责宿舍设施设备的检查与维护，及时上报损坏或需要维修的设施。（4）协助处理学生宿舍内的突发事件和矛盾纠纷，维护宿舍内的和谐稳定。（5）完成学校交办的其他相关工作。 薪资福利:1.按规定缴纳社会保险 。2.工资待遇面议。3.具体福利按照学校后勤人员管理规定执行。 招工人数:2 1.报名需提供身份证、学历证书、相关资格证书复印件及工作经历证明。2.所有应聘人员须无犯罪记录，由户籍所在地公安机关出具相关证明，须无参与非法组织活动及其他不良记录，政审不合格者不予聘用。

学校宿舍管理员 （1）具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理各类问题。（2）具备较强的责任心和耐心，能够耐心细致地关注学生的需求与问题。（3）有一定的宿舍管理经验或相关工作经验者优先考虑。（4）虫草采挖期间，严格遵守学校后勤人员管理制度，不享受虫草假。（1）负责学生宿舍的日常管理与服务工作，确保宿舍环境整洁、安全、有序。（2）对学生进行日常行为规范的教育与监督，促进学生养成良好的生活习惯。（3）负责宿舍设施设备的检查与维护，及时上报损坏或需要维修的设施。（4）协助处理学生宿舍内的突发事件和矛盾纠纷，维护宿舍内的和谐稳定。（5）完成学校交办的其他相关工作。 薪资福利:1.按规定缴纳社会保险 。2.工资待遇面议。3.具体福利按照学校后勤人员管理规定执行。 招工人数:2 1.报名需提供身份证、学历证书、相关资格证书复印件及工作经历证明。 3.通过资格审查及政审的拟聘人员，应在接到通知后2个工作日内，前往指定县级及以上医院和疾控中心完成入职体检，体检标准参照事业单位录用通用标准执行， 4.体检合格者经学校综合评定后予以聘用，聘用人员须与学校签订劳动合同，首次合同期限为1年（含1个月试用期），未按要求签订劳动合同或逾期未报到者，视为自动放弃。5.应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一律取消应聘资格。6.学校可根据实际报名及招聘情况调整招聘程序，并享有最终决定权。

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一、岗位要求： 1、要求:身体健康，会使用智能手机和地图导航，不晕车； 2、初中以上学历，有服务意识，沟通能力良好，敢于开口说话，有无经验均可； 3、热爱保洁工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政工作者优先录取； 4、免费入职培训，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴。

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公卫专业人员 面向杂多县区域招聘；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；身体健康，年龄在35周岁以下；全日制大专及以上学历，公共卫生专业。为加强医院人才队伍建设，优化结构，推进高质量发展而招聘 薪资福利:参照《杂多县人民医院临聘人员工资调整方案（试行）》，试用期1个月，试用期满并考核合格者，办理入职手续，签订劳动合同，确定人事关系；不合格的取消录用资格 招工人数:1名 报名时间为2026年4月3日至2026年4月12日上午9:00 - 12:00，下午15:00 - 18:00；考试时间为2026年4月13日上午9:30，地点在杂多县人民医院二楼多媒体会议室；考试形式为笔试 + 面试，笔试占70%，面试占30%，以1:2的形式择优录取 工作地址:杂多县人民医院二楼人事科

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