1.熟练掌握视频剪辑及文案脚本创作。 2.具备独立完成平面广告设计的能力。 3.能够策划并撰写各类活动执行方案。 4.具备良好的沟通技巧与团队合作意识。 5.有装饰装修、房地产、4S店等相关行业经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 策划并落实公司大型活动的整体执行，保障活动有序推进； 2. 全程参与活动管理，涵盖前期规划、中期实施及后期复盘与成效分析； 3. 统筹协调各方参与人员，实现资源的高效调配与利用； 4. 跟踪活动经费使用情况，确保各项支出在预算范围内； 5. 协同团队协作，推动活动在市场影响力和品牌传播方面的提升。 任职要求： 1. 拥有优秀的创意策划能力和项目统筹经验； 2. 具备良好的沟通技巧，能妥善协调多方协作关系，保障流程顺畅； 3. 具备突出的组织协调与领导力，可带领团队达成既定目标； 4. 对市场动态具有敏锐感知，能灵活应对环境变化； 5. 具备扎实的团队协作意识以及独立开展工作的能力。

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部管理，需系统掌握市场运营的基础工作内容，深入理解公司整体情况、部门制度及各岗位职能，全面熟悉部门运作流程与协同机制； 2、达成公司在储干个人成长不同阶段所设定的培养目标； 3、结合实际工作为部门优化与发展提供可行性建议，协助上级推进岗位任务执行及团队日常管理工作； 4、参与部门组织的专业化培训体系，作为公司重点培养的管理后备力量，通过系统培育与实践历练，具备向中高层管理岗位晋升的发展通道。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，欢迎应届或往届毕业生投递； 2、具备良好的抗压能力，擅长人际沟通，学习适应能力强，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有强烈的目标感和进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备初步的团队协作与管理潜力； 【福利待遇】： 1、初期收入构成为（无责底薪4000+绩效2500）+管理奖金+年终奖+提成，每年享有2-3次调薪机会； 2、免费提供配套设施齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器，配备厨房）； 3、定期开展团队建设活动（如庆功会、集体旅游、体育赛事等）； 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金； 5、公司提供免费专业培训支持，享有绩效奖励与高额年终奖金； 6、为员工创造平等、透明的职业发展环境； 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围） 2、总部支持端（提供系统化的专业技能培训资源与指导） 3、个人成长端（实施一对一导师制，助力技能提升与职业发展） 4、晋升发展端（拥有公开、公平、公正的考核晋升机制，付出必有回报） 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

招聘启事:中国社会科学院新经济联合创新研究中心在宁夏建立省（市、县）级办事处，现正在筹备中。面向全区招募六十名有识有志人士，意在帮助宁夏中小企业做数字资产转型发展，为宁夏企业的发展赋能。有意者请尽快报名联系。联系电话:。

工作职责： 1. 策划并实施市场营销方案，涵盖品牌宣传、推广策略及渠道布局等内容。 2. 开展市场调研工作，汇总客户反馈与行业趋势，据此拟定切实可行的营销方案。 3. 负责推广活动的统筹执行，以及宣传材料的撰写与投放管理。 4. 评估市场反应与竞品动向，制定具有针对性的优化措施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业背景，需持有有效驾驶证； 2. 具备3年以上市场营销工作经验，能独立承担整体营销体系运作； 3. 具有较强的分析判断、策划组织及执行能力，善于与各类人员沟通协作； 4. 具备良好的团队管理与协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力高。

考试前准备，考试路线引导员，考试入场安检等

银川本地日结招聘 面向社会各类人群，60/70/80/90后、在校大学生均可报名，短期兼职、长期稳定干都能安排！ 岗位全在银川本地，绩效工资日结，多劳多得不拖欠！

【岗位职责】： 1、从基层岗位做起，参与公司各部门轮岗学习与实践。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏。 3、参与市场开发工作，同时负责客户关系的维护与服务。 4、协助上级主管完成日常事务性工作的执行与落实。 5、通过各业务部门主管的综合考评后，负责分公司营销团队的统筹管理。 【岗位要求】： 1、有独立思考能力与积极态度，经公司系统化培训后能带队开拓市场； 2、具备较强的学习能力，通过培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、具备踏实进取的工作作风，深入理解并践行集团文化与运营体系，注重实际成果； 4、对销售领域有高度热情与浓厚兴趣； 5、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 6、拥有良好的沟通表达能力，具备团队协作意识，能与多元背景人员高效协作。 晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理 年薪20-50万； 薪资待遇：6500(无责4000+绩效2500+提成）+奖金+免费住宿 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的事业平台，诚邀广大应届生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：公司招聘不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造完善的发展通道与晋升空间

微信支付招聘[抱拳][抱拳] 因业务发展太凶猛！继续扩大招聘 数字化微信特约商户门店收款二维码铺设人员 1:技术推广人员20名薪资4000-6000元。 2.市场拓展管理员5名薪资5000-8000元 3.讲师5名8000-12000元 另招全国各区县服务代理商！ 财富热线：

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岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

岗位内容： 1. 策划并落实各类活动的执行流程。 2. 向客户介绍活动方案，提供专业且贴心的服务支持。 3. 统筹活动进度与经费安排，保障项目按时推进且控制在预算范围内。 4. 对接各方合作单位（如供应商、承包商等），确保各环节顺利衔接。 5. 活动结束后进行效果跟踪与总结，提出优化建议并推动改进。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户服务意识。 2. 拥有出色的统筹规划与时间管理能力，可高效处理多项事务。 3. 能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 思维灵活，乐于接受新事物，持续优化工作方式。 5. 有相关工作经验者优先录用。

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岗位职责: 1.依据年度、季度、月度整体规划，拟定个人工作计划与总结，并及时向上级汇报； 2.持续拓展个人管理下的代理规模，维护客户关系并推动代理转介绍； 3.组织开展代理团队的品牌培训，提升代理对品牌及项目的理解与认同； 4.熟悉公司发布的市场策略与会议安排，负责传达、跟进并落实执行； 5.合理规划个人出差行程，高效完成客户接待及相关对接工作； 6.全面掌握品牌推出的各项产品内容及商业运作模式； 7.熟悉项目服务的全流程环节； 8.制定切实可行的代理商留存方案，聚焦重点客户，定期进行回访维护； 9.负责各类会议的现场落地执行及相关协作支持； 10.根据公司市场战略方向，协同招商会务体系，达成会议邀约目标人数； 11.协助代理完成客户咨询、洽谈及成交转化过程； 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: ⑴具备基本营销能力，拥有相关行业经验及一定人脉资源； ⑵能独立开展业务谈判与外部交涉； ⑶具备出色的团队管理与协调能力，擅长培训，并能组织和执行会销活动； ⑷能够洞察市场变化，及时发现并解决执行中的问题； ⑸可开展市场调研、趋势预判及活动效果分析； ⑹对市场具备敏锐感知力与判断力； ⑺具备良好的问题识别与分析能力，能提出可行性应对方案； ⑻拥有优良的职业操守，具备团队意识，责任心强； （9）具有强烈的进取心与积极的工作态度，渴望实现收入突破。 曾担任美业渠道经理、美业区域经理、医美市场经理/总监、医美区域经理、直销经理/总监、保险区域经理等相关岗位者，可优先获得面试机会。 岗位福利: 目前已有成型的代理团队与区域经销网络，入职后可快速开展工作，公司将提供项目专项培训与业务指导。但我们更期待你是一个有野心、渴望证明自我、追求高收入的人才。 1.职位类型：市场经理 2.经验要求：5年以上 3.最低学历：不限 4.薪资范围：10K~30K可面议 5.底薪：3-5K 6.提成方式：按所管理团队或区域的整体业绩计提