
建筑木工搬材料浇筑力工收面钢筋绑扎打灰振捣工砼工
太原市尖草坪区招建筑木工、工地力工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
岗位职责:
1.严格按照施工图纸及技术交底要求,完成建筑木工模板支设、加固及拆除作业
2.配合现场管理,承担工地力工相关辅助工作,包括材料搬运、场地清理、临建搭设等
3.独立完成钢筋绑扎作业,确保规格、间距、锚固长度等符合规范及验收标准
4.负责砼浇筑前准备、布料、振捣(含打大棒操作)、收面及养护等全过程作业
5.遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,配合班组长落实文明施工与质量自检
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无恐高、高血压等影响高空或重体力作业的疾病
2.具备建筑木工/钢筋工/砼工/振捣工任一工种实操经验,熟练掌握对应工艺流程
3.安全意识强,服从现场管理,能适应工地环境及阶段性加班需求
4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(如高处作业、钢筋工等)者优先5.学历不限,具备基本识图能力及沟通协作能力
待遇:小工180-220元,木工320-360元(计件25元/平米展开面),钢筋工280-300(或计件),架子工320-380元,小团队优先。
招聘人员:小工35人,振捣工4-6人,木工50-60人,钢筋工30-50人,架子工30人。
工作发放:每月,项目完工,全部结清,甲方提供住宿条件,统一大食堂。做完一个项目完工的,。有意者迅速报名,正月十五后即可进场施工。进场统一培训上岗,合同暂订一年。
朔州怀仁市招聘:实小学校餐饮中心因岗位需要,需招炒菜组四人,,工资面议。联系电话:
烧菜3-5人月结
招聘:
怀仁实小学校餐饮中心因岗位需要,需招炒菜组四人,,工资面议。
联系电话:
电气检修包吃包住
好消息:特检院定检扩招(随着定检厂及项目内容的增加) 目前山西朔州就有四个电厂 工期都是20天以上 招聘人员最好持有特种设备四项二级证及以上(表现好且愿意继续干的 可以长期) 包吃住行 450元/天(项目善始善终 无重大考核项 本项目完成后另设全员项目嘉奖) 第二批拟招5人 有意向的请从发身份证正反面、一寸照片过来,请从速联系汪工:(同号)
沈阳于洪区明天需要散人俩个钢筋工在下点料绑点能干的打电话290一个工现金小年
钢筋工
沈阳明天需要散人俩个钢筋工 在于洪区 下点料 绑点能干的打电话290一个工 现金 小年
苏州相城区信息更新,更新了相城三佳交通30一55岁工人❶社会小时工:开凿毛机,日结25元/
6000-7000元/月
钢筋笼子3-6个月月结
信息更新,更新了
相城三佳交通 30一55岁工人
❶社会小时工:开凿毛机,日结25元/小时十10元(天)餐补,免体检,提供免费住宿,二人间。
❷返费:打卡15天返400元,十利润100元。
薪资:6000-7000元(到手)
小时工,天天发工资。合同签三个月。
伙食好,有水果。
面试地址:苏州三佳交通工程有限公司。面试时间:下午一点半。
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相城三佳交通 30一55岁工均可,最好之前干过 。
❶绑扎钢筋:计件工资,综合工资6000一7000元/月。无餐补,提供免费住宿,两人间。
❷返费:打卡15天返400元,十利润100元。
薪资:6000-7000元(到手)
面试地址:苏州三佳交通工程有限公司。面试时间:下午一点半。
☎联系电话:韦玉楼
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水电工钢筋绑扎抹灰
超高薪8000-12000可预支
超高薪8000-12000可预支
【三塘预制板】一点面试 需自到
生产混泥土预制板,建筑产品,主要岗位:装模,拆模,绑钢筋,水电预埋。
普 工:男女不限,18-45岁,吊装,抹灰,有工地工作过经验优先。
薪资待遇:,计件期间综合30元/小时以上,综合8000-12000,!可以预支。夫妻年薪20w以上!
住宿已满!,全部接收,福利特别好,包吃,商保200/月。
利润:打卡30天500
☎☎:
钢筋工排水沟长期11-20人月结包工
山西省山阴县大准铁路护栏单独合同38万一公里
水沟单独合同38万一公里,人工费,钢筋自己加工,架子管自己买,模板自己买,洛阳铲自己买,劳务发票,
一个合同15人电话
搬材料浇筑打灰小工支模长期包住包吃1-2人月结
晋城市城区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.配合工长及各工种技术人员完成放线、打灰、支模、浇筑等工序的协助任务
3.服从现场安全管理人员指挥,严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
4.协助完成临时设施搭建、围挡维护、垃圾清运等杂务工作,保障施工环境整洁有序
5. 根据项目进度需要,灵活调配至不同作业面,配合完成阶段性突击任务
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病及传染性疾病,能适应户外及高强度作业环境
2.学历不限,具备基本沟通能力与团队协作意识,有工地从业经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,服从管理,遵守工地各项规章制度
4.无违法犯罪记录,无不良信用及用工纠纷史
5.接受岗前安全培训,持有效身份证件上岗
栏目概述
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