工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助电商运营工作，参与订单跟进与客户支持相关事宜； 3、协同财务部门，完成票据登记及资金往来记录等基础管理。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进工作，注重执行过程中的细节把控； 3、适应高效工作节奏，具备良好的多任务处理能力。 未来发展方向为运营经理，欢迎有志于此方向的优秀人才加入

工作内容： 1、承担朝语翻译任务，保证译文准确规范； 2、配合完成朝语类文件及资料的整理与处理； 3、协助团队成员推进日常工作的顺利开展。 岗位要求： 1、具备朝语语言翻译技能； 2、熟练操作常用办公软件； 3、拥有良好的沟通与协作能力。

丹东振安区招聘文员1名 1.熟练操作电脑及常用办公软件，具备大专及以上学历。 2.负责每日订单数据整理及客户服务相关事务，性格积极乐观。 3.工作态度认真细致，善于思考，具备良好的团队协作意识和责任感。 4.有“管家婆”软件使用经验者优先录用，入职后提供系统化软件培训。 5.提供工作餐，月休4天，享受法定节假日及节日福利，月薪3500元。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2. 接听电话、收发邮件，准确记录信息并及时转达，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、撰写会议纪要、跟进任务进度，提升部门协作效率 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政事务，确保流程合规、台账清晰 5. 完成基础数据录入、报表统计及日常文书起草，支持业务有序运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与亲和力强的沟通素养 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office软件 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与服务意识 4. 适应团队协作，能快速融入工作环境

1. 负责电脑操作及订单的及时处理 2. 做好台账登记管理，完成上级安排的其他事务 任职要求： 1. 性格积极乐观，具备良好的沟通心态； 2. 工作认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3. 熟练掌握常用办公软件操作技能； 薪资待遇： 1. 底薪3000+ 2. 定期提供系统化培训 每天工作八小时，月休2天，提供食宿

熟悉工作流程 了解工作内容 执行力强 配合工作 任职要求： 1. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门进行良好的沟通和协调； 2. 具有较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力； 3. 具有良好的服务意识和职业操守

1.整理公司资料； 2.招聘空缺岗位； 3.收拾会议物料； 4.接受行政经理工作安排并协助行政部做好其他工作； 任职要求： 1.大专以上学历 2.有一年以上人事工作经验优先 3.形象较好，性格较活泼，能吃苦耐劳，有一定的承压能力。

1.信息整理录入。 2.行政协助 3.其他工作：按时完成上级安排的各项工作

岗位职责: 1. 协助团队完成日常办公事务的协调与支持； 2. 负责文档材料的归档与分类管理； 3. 配合处理企业内外部邮件及书面往来； 4. 参与会议的筹备与会务安排工作；

【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市10家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+ 工作地点在沈阳浑南奥体附近，提供住宿 ①靠谱稳定，集团规模大，制度完善，全国29个城市，沈阳10家，学员30万 ②无需经验，入职后有老人带，低门槛高天花 ③晋升公开透明，无空降(横向，纵向晋升，可晋升城市经理) ④福利待遇top级别，长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等，团队氛围融洽。 【工作内容】 1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内，达到要求次月直接晋升:见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理-运营长 2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长面对面交流，介绍课程，安排免费试听课； 2、试听课结束后，负责了解感受，招生服务、插班进班排课。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统，并投入3000万建立自己的培训学院。 入职培训主要是公司相关常识性内容，下部门后会有老员工带，每年八月份管理学院培训，接触其他校区优秀员工，高管分享。面试会了解一下基本情况，是否符合招聘需求，性格是不是开朗外向，求职期望，能不能融入团队这几个方向。 2、沟通能力，学习能力，亲和力 3、热爱教育行业，喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【运营专员/薪资福利】: 1、月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租; 2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长)-经理-运营长; 3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金会； 4、早9:30打卡-6:00，午休1.5小时，不太忙可达4小时左右，集团统一周一休息，节假日教育行业串休，五险一金，定期团建、旅游，子女免费学习，免费提供住宿，过年小年开始休18-20天左右，每月10号建设银行卡开工资; 5、年终分红或股份分红+每周奖金 (100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供住宿(70㎡，两室或三室一厅)无房 9、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线)+工作满25年退休制度，退休发退休金，可长期稳定发展。 *每年固定时间三次晋升机会:公平公正，达到要求立即晋升 *免费住宿 *股份分红 *五险一金 *补充医疗保险 *直系亲属补充医疗保险 *豪华汽车奖励:小米su7等 *国内外旅游 *精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房 *子女免费学习 *25年退休制 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包! 3、年终分红+股份期权+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与

长山虾场，招一养虾人，月工资6000，供吃住，

小仁仙点招一名工，一个月6000元，

辽宁厚德劳动事务有限公司(丹东二中食堂)招聘：交五险，节假日休息，免费提供住宿，寒暑假享受当地最低工资保障，招聘岗位如下：厨师1名：工资面议。要求:1.学校附近或能住校的、有过学校食堂工作经验的、有厨师证、不吸烟的优先。2.思想端正，有正能量，服从管理，有爱心且服务热情，团结协作，持健康证上岗。3、联系方式：

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