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招甲醛治理施工人员

甲醛治理施工，工作简单，易操作。需要有耐心，细心，服从安排，服务意识要好。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

联系客户，推广定制品牌

公司直招：全程无收费，安心投递无需顾虑 找工作如同相亲，不沟通怎知是否契合 零基础也可加入，工作轻松，室内恒温办公环境 薪资不低于4000+，享受不加班的舒适生活！！！ 公司倡导高效工作，不提倡无效加班

岗位职责： 1、主动获取客户资料及市场动态，敏锐捕捉商机，开发新客户资源； 2、定期走访客户，保持业务交流，深入了解客户的最新需求； 3、负责完成客户商务洽谈及合同签署等相关工作； 4、与客户保持高效沟通，确保客户及市场信息的及时传递与反馈； 5、为客户提 供符合公司标准的专业化服务，推动当期销售目标达成并持续提升业绩； 任职资格： 1、大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可接受； 2、性格外向积极，富有热情与追求，形象良好； 3、具备较强的口头表达能力与人际沟通能力； 4、责任心强，进取心突出，能承受工作压力；意志坚定，有韧性，具备良好的团队协作意识； 职位福利：绩效奖金、六险一金、全勤奖、餐补、

1. 无责任底薪，收入与能力成正比！ 2. 不限学历，年龄****** 3. 具备良好的沟通表达能力 4. 企业实行人性化管理，工作自主性强，无需外出拜访。 5. 为人诚信踏实，勤奋肯干，有相关从业经历者优先考虑。 6. 薪酬与付出对等，只要肯努力，收入上不设上限。 7. 工作时间自由灵活，无需陌生拜访，客户资源由公司全面支持。

振维装饰招聘业务部若干名 任职要求：吃苦耐劳，有亲和力，年龄25～40岁。有建材行业工作经验者优先， 联系电话：。

1.男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期有效，提成800元/单（每单另加100-200元）+2000元直接奖励，无需开会，着装自由，客户资源由公司免费提供 2.拒绝996，工作时间为早8:30至晚6点，无加班，配备电动车及住房补贴 3.零经验可入职，不限背景，专人带教，支持远程办公，无中介费用 4.利用公司提供的精准客户线索对接需求，为意向客户推荐匹配房源，师傅全程指导，成单速度快，转化率高 5.定期组织团建活动，月度奖金500-1500元，法定节假日正常休息 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.善于沟通，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强 3.熟悉日常生活及居住相关事务 三、住房福利： 入职后生活工作两不误，居住地点自由选择，通勤十分钟内即可融入生活圈 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，稳健前行，在特殊时期仍实现逆势增长；个人——晋升通道清晰，最快6个月即可获得晋升机会

找个炒菜工资7000月休两天，不休补500，做点公司固定员工餐几十个盒饭，小店自由没那么多规矩，，不忙每天营业一两千块钱

太原顶好海鲜市场·龙源盛腾 诚挚招聘: 抗肉工5名｜刀手5名｜学徒工2名 ✅ 要求：吃苦耐劳，有相关经验优先 ✅ 薪资：面议，待遇从优 联系： 地点：太原市海鲜市场对面 可上五险，工资月结及时随挣随支 欢迎有意者来电咨询、面谈入职！

邮政快递，今晚夜班 小件装卸 小件分拣 工资 180 7点之前集合 能来的私聊报名 联系电话：

招聘小区保安，（白班/夜班）30岁-60岁，保安四名，工资面议，身体健康，积极向上、吃苦耐劳 、具有良好的团队协作能力。工作地点，杏花岭区小东门附近，招聘热线：孟

湘菜馆：诚聘打荷配菜、拉油，月休三天，食宿皆优，工资面议，准时发放，要求干净利索，服从安排。地址1:太原市小店区龙城北街长治路口， 地址2:太原市迎泽区青年路中段。联系电话：(有意向者添联系）

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张家口市宣化区嘉源服务中心甲醛治理/检测有多年的经验为客户排除甲醛超标，为客户提供一个健康家

保定市高碑店市招甲醛治理/检测

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工作内容： 1、通过微信、电话等方式对接公司提供的意向客户，推动加盟店及分公司落地开业 2、协助（来旅行app等）平台全国范围内免费县市合伙人完成线上签约流程 3、负责签约后的运营支持与日常维护 二，工作意义： 助力全国各地创业者与灵活就业人群实现自主发展，为面临经营困境的中小企业提供转型突破机会 三，岗位优势： 1、业绩达成门槛低，收入提升空间大 2、客户资源由公司统一提供，精准对接沟通 3、平台模式领先，市场同类产品稀缺 5、职业发展路径清晰，晋升机制完善

任职要求： 1、大专及以上学历，有经验者可放宽学历要求；2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，有上进心; 3、采用客服系统处理客户的咨询和私域跟进客户直播，服务意识强； 4、性格坚韧、思维敏捷，具备良好的随机应变能力和承压能力。 薪资待遇： 1、底薪：无责底薪3800元／月，阶梯提成3-9、系统培训：带薪培训，帮助员工更好更快的胜任岗位； 3、福利待遇：社保、业绩奖金1000元、员工国内旅游； 4、休息：国家法定节假日休息、带薪年假、产假、婚假等一系列正常假期； 5、工作时间：9:00--18:00，午间有120分钟休息时间，单休，法定节假日都休；

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业咨询建议，精准推荐合适的护工、月嫂、保姆等家政服务人员 2、及时处理家政人员在服务过程中出现的客户投诉问题 3、定期进行客户回访，深入了解并挖掘客户的潜在需求 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，有较强的客户服务意识 2、富有团队合作精神，乐于迎接挑战，不断提升自我能力

（岗位职责） 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源，同时维护公司现有资源池； 2、通过线上或电话等方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作契机并达成业绩目标； 3、持续跟进已有客户，提升客户合作深度，激发客户潜在价值； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作关系； （任职要求）： 1、年龄在24-35岁之间，性别不限，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备面向B端客户的经验，有电话销售相关工作经历者优先； 3、适应电销、网销及面销相结合的多元化销售模式； 4、具备较强的学习意识，愿意迎接工作挑战； 5、逻辑清晰，思维敏捷，沟通表达顺畅，具备积极进取的心态； 三、工作时间： 8:40-18:00，中午休息2小时，周末双休，无需加班，法定节假日提前半天带薪休假。 四、福利待遇： 1、公司配备专属办公系统，提供海量客户资源支持； 2、成长空间广阔，晋升路径明确（员工-储备主管-主管-总监-分公司总经理-大区总经理），职级进阶对应丰厚年终奖励； 3、无责任底薪+高比例提成+五险一金+各类补贴+绩效奖金，综合收入8000以上； 4、双休+法定假日提前半天带薪休+13天带薪年假+节日专属礼品+定期组织团队建设活动

动物园需要6位兼职互动发礼品，要求身高170+ 明天开始~十六，工作时间早九晚五，150/天。

公司提供精准客户，无需外出！ 极简操作：标准SOP流程+AI话术支持，90%工作内容可高效复用完成 岗位职责： 1. 利用公司平台及资源，开展客户沟通与指导，保持良好的客户关系； 2. 客户主动添加企业微信后，在线回应客户咨询，细致解答各类问题； 3. 主动跟进售后事项，确保客户问题得到及时反馈与处理 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力； 2. 有销售经验者优先考虑，无经验者也可接受培训，工作流程简单易掌握，薪资待遇优厚； 3. 性格积极乐观，具备耐心与服务意识 岗位福利： 1. 节日礼品、生日福利等员工关怀项目 2. 定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽

1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.管理客户关系，做好客户维护，开展电话、短信及拜访等动作，了解客户信息、加深与客户之间的关系，完成销售任务； 3.了解和发掘客户，探寻客户需求获取准确完整信息，介绍产品的优点和特色； 4.学习专业知识，掌握公产品内容、项目运营流程等，实现自我能力提升，对客户提供专业的咨询； 5.收集潜在客户资料，进行项目立项，配合运营部及其他相关部门推进项目，保障项目顺利执行； 6.推进商务流程，包括合同签订、项目开票、回款跟进等。

招一名教官 工作地点太原 有想法的私聊，电话（）

职位描述 1、根据公司战略方向，通过目标分解、过程督导、策略规划及流程机制优化，带领团队实现区域新签、GMV与市场份额的既定目标； 2、协同餐饮、酒店及综合行业资源与公司内部能力，推进整体营销方案落地执行； 3、定期走访重点客户，持续构建并维护良好的合作关系，助力团队达成业务成果； 4、及时收集并传递市场动态与行业信息，为业务调研分析与决策提供有效数据支撑； 5、搭建高效能BD团队，全面负责团队结构建设、人才培育与人员管理。 职位要求 1、大专及以上学历，能适应一定范围内的地域调动； 2、5年及以上相关业务管理经验，有本地生活服务或O2O平台管理背景者优先； 3、拥有商圈拓展经历，具备一定客户资源积累者优先考虑； 4、具备出色的目标拆解能力与团队统筹能力； 5、工作积极主动，沟通表达能力强，思维灵活，结果导向，善于打造高执行力团队。

不是汽车销售！不是汽车销售！不是汽车销售！ 【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，为客户详细介绍汽车延保服务内容，完成延保产品的推介与销售。 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关推广活动，并跟进车辆销售动态。 3、办理服务合同签署手续，指导客户完成相关费用支付流程。 4、整理客户信息资料，统计客户数据，按时提交每日工作汇报。 【任职资格】： 1、具备销售工作经验者优先录用； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有浓厚兴趣，认同汽车领域的发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000-4000元+提成（表现优异可提前转正） 2、按规定缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、持续在职培训及年度经验交流学习机会； 4、享受生日礼品及法定节日福利； 5、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30——朝九晚五