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大家好，招焊二级焊缝的焊工，包工，日工都可以。

需要2-3名小工，55周岁以下，工资200到240元一天，一天9小时，包吃包住，活在威海，工期6年.可包工，混日子的勿扰

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威海市文登区招电工会不会都可日工160熟手包工在200至300来块8个半小时工资小区完工后先发百分之八十余额年底前清帐

【岗位职责】 1、负责商场公共区域整体氛围的打造与管理，涵盖店招、广告位、导视系统、美陈布置、平面设计及物料制作等环节； 2、按计划推进各类物料的设计、制作与安装工作，编制平面物料清单，并完成验收及费用结算流程； 3、严格执行集团关于氛围物料的制作标准，持续提升商场视觉形象与品质水平； 4、审核开业商户橱窗展示效果及其自主设计的宣传画面； 5、对商户陈列台、DP点的视觉形象进行规范审核； 6、统筹项目店招及主力店铺招牌的位置规划、安装实施与验收工作； 7、负责商场内外广告位的布局规划及安装后的检查验收； 8、审核广告位画面设计稿，监督制作质量，并办理相关制作验收和租赁费用结算； 9、统筹导视系统与美陈点位的电源预留，开展供应商筛选、资质审查、招标比价，并对安装过程进行质量管控与最终验收。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有市场营销或策划管理类相关专业背景及从业经验； 2、富有创意热情，思维活跃，能精准把握设计风格与定位； 3、熟练操作办公自动化软件，精通PS、AI等常用设计工具。

一、岗位职责 1、负责公司官方微信的日常运营、内外部媒体宣传推广及礼品统筹管理。 2、负责自媒体（微信）运营工作，包括微信运营目标的拆解与落地执行； 3、承担微信推文的内容编辑与排版发布； 4、策划并组织实施微信营销活动，进行全过程管控及活动复盘总结； 5、开展微信粉丝运营，提升用户活跃度与粉丝粘性； 6、拓展并维护其他自媒体平台的运营工作； 7、外部媒体关系管理； 8、编制各活动阶段的媒体推广方案； 9、执行外部媒体投放工作，完成投放验收及费用结算； 10、整合各类媒体投放资源，优选渠道以控制成本； 11、持续推进新媒体渠道的开拓与深度挖掘； 12、舆情监控与应对，发现对公司不利的舆情须立即上报企划经理，并协调媒体沟通，防止事态扩散； 13、梳理行业相关媒体资源，建立并维护合作关系； 14、完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、具有一年及以上商业领域相关工作经验； 2、熟练操作视频拍摄与剪辑软件，具备无人机使用能力者优先； 3、有主持相关经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、依据国家相关法律法规及集团财务管理制度，牵头建立并落实公司经济业务与会计核算体系，完善资金与资产管理的各项制度、规程及实施细则，并监督执行情况； 2、审批各类合同、费用支出及相关财务资料，签发会计核算类内部文件； 3、审核各部门年度、月度预算与计划，编制并汇总整体财务预算，推动预算执行与过程管控； 4、统筹管理资金收付工作，科学调配公司资金使用，定期开展经营分析，为经营管理决策提供数据支持； 5、按时编制各类财务报表及总部要求的报告材料，定期提交工作总结与工作计划，按季度完成绩效考核汇报； 6、指导和监督相关部门人员开展经济业务相关工作，确保会计信息及时、准确、真实、完整； 7、收集整理各项税收优惠政策，积极申报并高效办理税收优惠事项。 【任职要求】 1、年龄38周岁以下，本科及以上学历，财经类相关专业； 2、具备商业地产行业工作经验，熟悉商业综合体、购物中心等业态，有项目筹备期经验者优先； 3、具有5年以上相关工作经历，其中同类岗位任职满2至3年或以上。 注：项目人员与恒太商管管理的项目公司签订劳动合同。 职位福利：年终奖金、通讯补助、高温补贴、带薪年假、节日福利。

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责微信、抖音、小红书等平台的日常运营及内容输出； 2. 结合营销节点，策划并落地多种形式的线上推广活动与执行方案； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体平台的传播效果与用户互动； 4. 参与短视频创意制作，承担抖音直播等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业背景优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营机制，具备出色的文案创作与内容编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队协作精神，工作态度严谨踏实，诚信可靠。

岗位职责： 一、活动营销 1、配合制定年度市场营销策略及整体营销规划。 2、依据年度营销规划协同推进全年营销活动的策划与执行。 3、按照各级党政及企划推广需求，落实相关宣传推广工作。 4、协同开展每档活动的效果分析与总结复盘。 二、异业合作 1、负责品牌营销活动及品牌联动合作的沟通对接与实施。 2、开展异业资源整合，完成合作方筛选、项目落地、执行管理及活动复盘。 3、推动异业合作项目实施，全程跟进执行进度，汇总成效并反馈评估结果。 4、与政府部门、媒体等保持良好协作，组织开展联合宣传推广活动。 5、依据公司制度制定异业合作管理规范，对合作活动现场实施有效监管。

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建筑木工：20人，责任心强，心态稳定，接受能力强，每月出勤工天不低于28天（加班时长不计入出勤工天），290—320元/天，加班工资1/1，9小时/天，包住不包吃。工资发放情况如下，当月工资次月发放，每月生活费按出勤工天×180元发放，绩效工资陆续发放，年底结清工资。 建筑小工：50人，责任心强，心态稳定，接受能力强，出勤工天同上，260元/天，可学习木工，学成后工资标准同上，工资发放同上。 工人：10人，180—200元/天，工作内容：清理清洁所属工种的作业面，监护吊装，动火等，工资发放情况同上。 欢迎夫妻档加入。 以上工人年龄不得超过60周岁，55—60岁工资会稍低一点（10元左右/天），会写自己名字（工资单需本人签字，不得代签）。 正月初七—正月二十进场。有意者联系。 欢迎大家加入核电工人的大家庭！

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威海荣成市巿招聘建筑木工，小工270-290，中工290-300，大工300-330，工人200-210钢筋工小工270-290钢筋工中290-300钢筋大工300-320年龄57岁

山东威海一代安装智慧灯杆发电，包工包料只做基础10个基础结次账，（接受不了的就不要浪费各自时间了），大量要队伍好像有实力的老板看过来……

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