负责接待店端来访客户，整理客户资料，维系客户，推荐符合客户需求的车型。实现车辆销售成交，交付车辆。

新能源二手车销售，公司会提供精准客户信息，定时定期联系客户，约访到店，促进成交，直播间后台回复客服，各大平台，车辆信息发布

1.工作内容 主要是从事线上销售工作，公司主营新车及二手车的线上售卖。主要职责是在抖音、快手、小红书等短视频平台挖掘有购车需求的客户，通过沟通了解客户需求，精准推荐对应车型，全程跟进直至完成交易。 工作氛围轻松，无业绩压力，注重个人成长与实操结合，越主动学习、积极运用，越能体现自身价值。（有强烈赚钱意愿者欢迎加入） 工作时间：早9点至晚6点，每月休息4天。

负责二手车销售工作，按台提成，五险一金

汽车销售岗位欢迎男女应聘

岗位职责： 1、主要从事高端进口车型的销售及客户服务工作； 2、对到店客户进行定期回访与关系维护； 3、通过线上及线下渠道与客户保持有效沟通，完成既定工作目标； 4、为客户提供高效、精准且专业的咨询解答服务； 5、具备自媒体平台运营经验者优先录用； 6、拥有稳定客户资源者优先考虑； 7、需协同公司新媒体团队参与视频拍摄及直播推广工作。

职位描述： 1. 产品讲解：根据用户需求及实际使用场景，提供专业的产品介绍，帮助用户全面了解车辆性能与优势，提升用户兴趣与参与度； 2. 试乘试驾：组织并执行试乘试驾流程，过程中准确解答用户关于车辆功能、配置及驾驶体验的相关疑问； 3. 用户体验：以优质服务保障用户购车及用车过程的满意度，及时收集反馈并提出优化建议，持续改善服务质量； 4. 团队合作：在完成个人销售任务的同时，积极协同团队成员，共同推进整体销售业绩的达成与提升； 5. 活动执行：协助开展各类市场推广活动，有效吸引潜在客户，扩大品牌影响力与用户基础； 6. 门店维护：配合店长与主管保持展厅陈列规范，定期检查展车状态、展示设施及整体环境整洁有序。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，对汽车产品及相关行业具有基本认知和浓厚兴趣； 2. 具备良好的沟通技巧，能够清晰表达并有效传递信息； 3. 具有较强的抗压能力与应变能力，能在多变环境中保持高效工作； 4. 持有有效的中国驾驶证（C1或以上），具备1年以上实际驾驶经验，可独立在公共道路安全驾驶，无重大交通违规记录； 5. 大专及以上学历； 6. 有汽车行业从业背景者优先考虑，需具备至少1年汽车零售门店工作经验； 7. 具备新能源汽车品牌服务经验者优先录用。

销售专员 岗位职责: 1、负责客户开发与新车销售相关工作； 2、为客户提供项目咨询及后续服务跟进； 3、完成销售经理安排的临时性工作任务； 4、具备良好的服务意识，形象良好、言行得体； 5、福利待遇：五险一金、每月团建、生日会； 6、晋升机制：客户经理—团队主管—门店经理—区域总监。 只要你有赚钱的动力，这里欢迎你！学历不限、年龄不限、经验不限、性别不限、人数不限、提成上不封顶。这里是年轻人实现梦想的舞台， 你的目标有多高，舞台就有多大。发展空间广阔，提成标准为省会城市最高水平

工作内容： 1、开展二手车售卖相关业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2、利用线上渠道及线下推广方式，拓展销售路径 任职要求： 1、了解汽车售卖流程，拥有行业相关从业经历 2、具备良好的团队协作意识和基础沟通技巧 工资待遇： 3k-12k，高提成，早午饭均提供，有需求可面议，小白和有经验的均可 教育背景： 大专以上学历

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

太原市万柏林区万象城内店铺招聘：服务员，传菜员，迎宾员，底薪4000全勤200，月休四天，管吃管住，合作咨询热线：

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

通过电话交流了解并开发新客户，主要面向旅游娱乐类商户，负责新商户签约及老商户的日常维护， 与商户沟通促使其接入旅行APP，并在后期为商家提供运营支持，制定科学合理的运营方案， 提升商家线上合作效果，落实公司销售策略与政策，确保业绩目标达成， 通过渠道拓展及日常管理推进旅游行业分销工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备电话客服经验者优先； 2、有销售相关工作经验者优先； 3、具有良好的沟通表达能力、执行力及团队协作意识。 我们为您提供： 互联网领域优质发展平台+具竞争力的薪酬待遇+轮休制度+法定节假日+清晰的晋升机制

岗位职责： （1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容，无需自主开发客户，无需应酬，无需外出拜访； （2）引导会员到线下门店深入了解公司的婚恋产品与服务； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备基础沟通能力，抗压性强，适应快节奏工作环境； 3、有明确的销售目标意识，服务意识强，能适应一定强度的工作任务，期望在婚恋领域实现长期职业发展； 薪资福利： 1、收入可观：部门平均月收入8-15K，业绩领先者可达1-3万； 2、保障齐全：缴纳五险； 3、带薪培训：提供新员工岗前系统化带薪培训（涵盖行业趋势、销售技能、心理知识），助力快速上手与持续成长； 4、办公环境舒适，团队氛围积极活跃，汇聚众多婚恋行业资深人才。

-负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标; -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案; -维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率; -收集市场信息，分析行业动态，为销售策略提供支持。

上班时间： 早8.30-18.30 每周三休息 岗位福利：每月小组团建一次，不定期聚餐N次！ 年中年底旅游（任务达标免费） 岗位职责： 1. 负责房产租赁的带看服务，保障租客看房体验与满意度 2. 快速响应租客咨询，及时解决租住过程中各类问题 3. 持续维护租户关系，优化租后服务流程，提升整体居住感受 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与租客建立顺畅有效的互动 2. 具备团队协作意识，积极配合团队达成工作目标 3. 工作积极主动，能适应高效、快节奏的工作模式

趁年轻何不闯出一片天地，父母给的那叫背景，自己打下的才叫“江山”！ 团队氛围： 一群志同道合的伙伴，乐于助人的同事，丰富的下午茶时光，还有充满惊喜的生日会，等你来融入！ 上班地点： 就近安排合作4S店，合作门店资源丰富，根据沟通风格匹配，一人负责一家店 晋升渠道： 销售顾问（职能晋升）——业务推动 销售顾问（业务晋升）——销售经理——储备分总——分总——区域总 职位描述： 1.负责面对面营销，向车主讲解延保服务内容 2.维护与经销商的合作关系 3.推动延保产品成交，并完成客户信息整理与归档 职位要求： 1.高中及以上学历 2.善于表达，渴望高收入，有拼搏精神 3.思维敏捷，具备良好的服务意识 4.懂礼节、亲和力佳、笑容亲切、整体气质出众 薪资福利： 1.3.5K-4K无责任底薪+提成+分公司激励+五险一金 2.完善的培训体系——利真大学 3.广阔的职业发展平台，清晰的晋升通道 4.每年平均组织2次团队旅游 5.五险一金、节日福利、生日关怀

一、工作内容 通过电话销售、面对面沟通及会议营销等方式，将平台上的各类新经济项目与企业高层进行对接，邀请有意向的企业负责人参与投资合作，属于项目招商范畴 二、工资待遇 固定薪资4300元起+浮动薪酬+业绩提成 入职即缴纳五险一金，每周单休 新员工享受带薪培训

服务老客户并寻找机会完成新的销售业绩。 法定节假日休息，周六日休息，周一到周五上午八点半到十二点，下午三点到六点。 要求:21~55周岁，高中及以上学历。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能柜，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步4200，当前在职销售平均月薪过万；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 入职即缴五险一金，满一年享带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、实地拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、外勤岗位灵活打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1.负责省区内大客户的销售工作，包括目标大客户的开发与维护，达成公司制定的销售目标； 2.定期拜访目标大客户，维护良好的客情关系，充分了解客户需求并积极跟进； 3.负责销售合同的谈判、签订，以及合同的履行及售后服务； 4.负责市场调研，分析竞争对手的产品及市场状况，为公司销售策略提供参考。 5.定期汇报销售情况及市场动态。 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，矿业、工业、机械、机电及相关专业优先； 2.有过1-3年的工作经验，有志于从事销售事业； 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通、协调能力； 4.为人热情开朗，富有激情，拥有较强的学习能力和适应能力； 5.具备良好的团队合作精神和服务意识，能适应业务出差。 福利待遇： 1.综合薪资8000-12000+元/月，五险一金+年终奖+生日/节假日福利+带薪年假； 2.工作环境舒适，团队氛围合谐，不定期组织员工聚餐，团队活动； 3.公司提供一对一免费带薪培训，无经验者无须担心； 4.公司每季度评定优秀员工，并不定期安排优秀员工带薪外出培训学习； 5.晋升机制：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门经理以及中高层岗位不对外招聘，全部由内部优秀员工晋升，公司内部有着完善的成长培训及晋升机制，让员工不断提升自我综合素质能力，给员工提供施展个人能力的舞台。

企业培训业务销售专员岗位：有电话销售经验优先。 一、业务内容 对接企业和政府部门联系人，组织企业参加本公司安排的企业培训和行业会议。 二、工作方式： 电话沟通为主，根据业务需要拜访客户。 三、岗位要求： 具有一定的电话销售工作经验，熟悉企业培训业务模式和办事流程； 善于挖掘客户资源，销售能力和沟通能力强； 希望通过自身努力获得高薪收入； 从事过企业培训业务优先。 四、薪资待遇 底薪2000元/月+业绩提成（累进制提成，个人收入与业绩挂钩）。 欢迎符合以上条件的销售人才投递简历联系面试。