
资料管理(周末双休)
6000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
工作内容:1.资料收集与整理
2.资料存储与保管
3.资料更新与维护
工作时间:8:40-11:402:30-5:00
周末双休法定节假日正常休(不加班)
福利待遇:带薪年假免费体检
任职要求:二十六岁以上大专以上学历(不符合要求勿扰)
文员,客服
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常文件的分类、归档与系统化管理
2. 维护办公区域的整洁与环境卫生
3. 配合完成人员招聘的相关支持工作
任职要求:
1. 具备较强的条理性和沟通协调能力
2. 能够认真履行岗位基本职责
3. 态度积极,具备学习意愿并能快速融入团队环境
内勤文员
4000-5000元/月
文员物业内勤1-3年大专
岗位职责:
1. 协助销售团队整理客户资料,并维护数据准确性
2. 负责销售合同的初步审核、归档等
3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况,制作基础数据报表
4. 协调内外部资源,安排销售会议、及客户接待等行政支持工作
5. 响应销售需求,及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果
任职要求:
1. 大专,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,会CAD操作经验者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力
4. 具备基础销售逻辑理解力,能快速适应快节奏业务环境
物流数据专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
物流统计员
【岗位职责】:
一、运输数据与记录
1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理与系统录入,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、关键时间点(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细及垫付款报销金额等。
2、每日核查运输相关单据(如磅单、交接单、运单等),确保信息真实、齐全、无误。
3、监控运输过程中的异常情况(如延误、短吨、溢吨等),及时反馈并配合处理。
二、运输报表编制与分析
1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。
2、对运输数据进行趋势分析(如运量变化、线路效能、车辆使用率),为运输方案优化提供数据支持。
3、协同财务部门核对运费结算数据,保障账目与实际一致。
三、运输成本核算与控制
1、汇总运输各项费用(燃油费、通行费、维保支出等),分析成本结构并提出降本建议。
2、协助制定运输预算,监控实际花费与预算之间的差异情况。
四、跨部门沟通协调
1、与物流调度、承运单位保持对接,推进数据确认及问题解决。
2、参与业务会议,汇报统计成果并提出流程改进建议。
五、系统与工具维护
1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据准确性。
2、提出信息化优化需求,协助完善统计作业流程。
【任职要求】:
1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。
2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。
3、工作细致认真,责任感强,具备良好的数据分析与问题应对能力。
4、熟悉煤炭运输行业特性及相关操作流程,了解行业法规政策。
5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。
数据统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
【岗位职责】:
一、运输数据与记录
1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及录入工作,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、各环节时间节点(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。
2、每日核查运输凭证(如磅单、交接单、运单等),确保信息真实、齐全、无误。
3、监控运输过程中的异常状况(如延误、亏吨、超吨等),及时反馈并配合处理。
二、运输报表编制与分析
1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。
2、对运输数据变化趋势进行分析(如运量起伏、线路运行效率、车辆使用率),为运输方案优化提供支持。
3、协同财务部门核对运费结算数据,保障账目与实际一致。
三、运输成本核算与控制
1、汇总运输相关费用(燃油费、过路费、车辆维保等),分析成本结构并提出降本建议。
2、协助开展运输预算编制,监控实际开支与预算的差异情况。
四、跨部门沟通协调
1、与物流调度团队、承运单位保持对接,推进数据确认及问题解决。
2、参与业务会议,汇报数据分析结果并提出可行性改进意见。
五、系统与工具维护
1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据的准确性。
2、提出信息化优化需求,配合完善数据统计流程。
【任职要求】:(公司无法提供食宿)
1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。
2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。
3、工作细致认真,责任感强,具备良好的数据分析与问题应对能力。
4、熟悉煤炭运输行业特性及相关业务流程,了解行业法规政策。
5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。
宁夏嘉霖达清洁招聘C照货车司机
5000-6000元/月
C照配送C11-2人月结全市配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
岗位职责:
1.负责使用C照车辆完成日常货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点
2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养,保障车辆良好运行状态
3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成运输数据统计与反馈
4.遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为
5. 协助完成货物装卸、清点及客户签收工作,维护良好服务形象
任职要求:
1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途配送及灵活工作时间
3. 具备基本车辆故障识别能力,熟悉本地及周边道路情况者优先
4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处理能力
5.学历不限,有物流、快运、商超配送等相关从业经验者优先
原标题:《货运司机》
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
在家办公文员日结兼职双休可以半天
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
公室文员
5000-8000元/月
文员经验不限初中及以下
工作细心、责任心强,具有良好的团队合作精神; 熟练使用办公软件
公司福利:国家法定假日及周末双休,按国家规定缴纳社保五险,提供宿舍餐补
上班时间:09:30-17:30(午休时间:12:00-14:00)
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档与电子化管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.熟练操作电脑及办公设备(打印机、复印机、扫描仪等),高效完成文档打印、装订、分发等工作
3. 协助部门基础行政事务,包括会议安排、物资申领、数据录入及简单报表制作
4.接收并转达内外部沟通信息,保持办公环境整洁有序
5.按时完成上级交办的其他辅助性工作
任职要求:
1.年龄25-36周岁,责任心强,细致耐心,具备良好沟通能力
2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件,打字速度快,无硬性经验要求
3. 学历不限,有基础计算机操作能力及稳定出勤保障
4.能兼顾家庭需求(如接送孩子),时间观念强,适应每周单休安排
5.无不良从业记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
客服文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限网络客服
工作职责:
负责快手平台后台用户消息的及时处理与反馈
不限学历,接受零基础人员
工作时间:11:00-20:00,每周日休息,法定节假日正常休假,无需加班
营销副总经理
5000-6000元/月
市场营销策划3-5年大专
工作职责:
1. 策划并实施市场营销方案,涵盖品牌宣传、推广策略及渠道布局等内容。
2. 开展市场调研工作,汇总客户反馈与行业趋势,据此拟定切实可行的营销方案。
3. 负责推广活动的统筹执行,以及宣传材料的撰写与投放管理。
4. 评估市场反应与竞品动向,制定具有针对性的优化措施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销或相关专业背景,需持有有效驾驶证;
2. 具备3年以上市场营销工作经验,能独立承担整体营销体系运作;
3. 具有较强的分析判断、策划组织及执行能力,善于与各类人员沟通协作;
4. 具备良好的团队管理与协调能力,工作积极主动,责任心强,执行力高。
行政经理
1-1.1万元/月
行政经理
行政经理核心工作内容
一、日常行政管理
制定、完善公司行政管理制度、流程并监督执行
统筹办公环境、办公秩序、环境卫生管理
处理公司各类行政事务、对外对接政府/物业/合作方
管理行政团队,安排、考核行政人员工作
二、资产与采购管理
负责办公用品、固定资产采购、入库、领用、盘点
管控办公设备(电脑、打印机、空调等)维护与报修
控制行政成本,优化采购与费用预算
三、后勤保障
员工考勤、门禁、工牌、工位管理
食堂、宿舍、班车、安保、消防管理
车辆管理(公车调度、保养、违章、油费)
四、会务与活动
组织公司会议、年会、团建、培训、接待等活动
会场布置、物料准备、流程统筹、现场执行
五、证照与档案
公司营业执照、资质证书办理、年检、变更
行政类文件、合同、档案整理与保管
六、其他
员工入职/离职行政手续办理
完成上级交办的其他综合事务
行政主管
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限中专/中技
诚 聘
本企业经相关部门联合审批并获重点扶持,专注于康养旅居、休闲观光与养老服务一体化的综合性开发。因业务拓展需要,现面向社会公开招聘以下岗位:
1.办公室主任
2.经理助理
3.咨询接待
4.主持导览
5.经理 总监
要求:
年龄40岁以上,退休人员及退役军人优先考虑
工作时间:
上午9:00—11:30
下午14:30—16:30
周末休息一天半,法定节假日正常休假
联系电话:***********
地址:银川市兴庆区民族街名人大厦B座7楼
公交线路:28路,40路,15路,38路,23路,新一中站下车
主管助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限学历不限接待/外联
岗位职责:
1. 协助经理完成公司日常运营管理工作;
2. 参与公司政策及战略规划的制定与落实;
3. 统筹安排经理的日程安排,保障各项会议与活动有序开展;
4. 监督团队执行进度,推动团队目标达成。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力;
2. 沟通能力强,能妥善应对复杂事务;
3. 有高度的责任意识和团队协作精神;
4. 能够独立分析并解决实际问题。
上班时间: 9:00----11:30
14:30----16:30
周末双休,节假日休息
年龄要求:45岁以上
前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险五险一金节假日福利有空调全勤奖月休四天客服经验
岗位职责:[庆祝]银川易安居装饰公司[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中…(前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营…)[烟花][烟花][烟花]公司统一培训、底薪4000+上班时间:上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00(年龄:20 — 60岁)可兼职可全职。
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识
5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
兼职月结
【贺兰兼职|每天2小时|】
地点:贺兰县 银大蔚未来
周期:连做半个月
⏰ 时间:每天 8:30–10:30
大专以上:2500元+
大专以下:
年龄:25–50岁,男女不限
✅ 工作内容:
出勤打卡,无任何销售任务
轻松简单,适合附近居民
电话/:
能来的直接联系(同号)
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管经验不限本科文字功底扎实流程制度制定/优化大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1、依据公司资源战略、政策及指导要求,制定并落实相关方针与执行方案,助力企业实现既定经营目标;
2、牵头组织编制、修订和完善行政类管理制度及业务流程;
3、负责办公用品的采购保管、登记发放,以及来访人员的接待与信息记录工作;
4、协助开展公司会议及活动的筹备与组织实施;
5、处理部门日常事务,并完成公司交办的其他工作任务。
任职资格:
1、形象端正,气质佳,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上行政管理岗位工作经验,持有驾照且驾驶熟练;
3、具备宏观视野与整体意识,拥有出色的对外联络与公关能力,善于统筹协调、组织策划,问题分析与解决能力强;
4、文字表达能力突出,信息整合处理能力强,沟通协调顺畅,能适应出差及各类商务接待任务;
5、职业操守良好,服务意识强,原则性强并具备灵活的判断能力;
6、熟练操作各类常用办公软件及办公设备。
行政运营负责人
1-1.2万元/月
行政总监3-5年本科管理10人以上团队信息化建设5年以上管理岗位经验应急处置经验丰富企业文化建设子公司/办事处管理经验
任职要求:
1、32-42周岁,人力资源、社会保障、行政管理等相关专业统招大专及以上学历;
2、5年以上人事行政领域工作经验,其中至少2年担任人事行政总监职务;
3、精通国家及地方在劳动合同、用工机制、社保福利等方面的法律法规与政策规定;
4、具备出色的识人辨才能力与团队激励能力;
5、具备卓越的沟通协调、组织统筹能力,以及较强的领导力和决策判断力;
6、具备良好的语言表达、文字撰写能力,思维敏锐,具有较强洞察力与分析判断能力;
7、工作认真细致,执行力强,责任心强,品行端正,作风严谨。
岗位职责:
1、全面统筹公司人力资源与行政管理各项工作;
2、依据公司发展战略,制定人力资源与行政工作的整体规划,并推动各项计划落地执行;
3、主导完善公司人力资源、行政管理制度体系,并监督制度实施与执行情况;
4、向高层管理者提供关于人力资源战略、人才发展方面的专业建议,助力提升企业综合管理水平;
5、统筹指导公司招聘、培训、绩效、薪酬等核心人力资源模块运作,保障人力配置科学高效;
6、及时应对并解决公司在管理过程中出现的重大人力资源与行政类问题;
7、负责公司重要会议及大型活动的整体策划与组织实施;
8、牵头推进公司企业文化建设与传播工作;
9、规划中高层管理团队发展路径,建立人才梯队与储备机制,确保关键岗位人才及时补充;
10、完成上级交办的其他工作任务。
温馨提示(目前单休,介意勿投)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西夏线路策划员最新招聘在线招聘信息,主要招聘银川活动策划相关人才。作为活动策划工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解活动策划的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。