工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.策划并落地实施校园及周边各类活动，涵盖市场推广等内容，提升品牌曝光与用户参与。 2.配合团队推进项目进程，保障活动按计划高质量执行。 3.跟进活动全流程，确保各环节达成预期目标。 4.汇总活动数据与反馈信息，用于后续方案优化与策略调整。 5.维护团队协作氛围，促进高效沟通与工作协同。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与带队能力，能统筹活动项目的推进与落实。 2.可独立完成活动策划，拥有创新意识和良好的执行规划能力。 3.擅于人际交流，具备团队意识，能与多元背景人员顺畅协作。 4.关注市场动态，能结合实际需求灵活调整活动方向与策略。 5.工作积极主动，抗压能力强，对任务结果负责到底。 岗位福利: 1、省级纸质版优秀志愿者荣誉证书 2、国家级媒体报道 3、爱心经费

岗位职责： 1. 负责撰写旅游文化类活动的策划方案，涵盖主题构思、流程安排、经费预算等内容； 2. 统筹调配内部团队与外部协作单位，保障活动高效落地，增强活动传播效果与用户参与感； 3. 全程跟进活动实施，应对现场突发情况，确保整体执行符合既定目标； 4. 汇总活动反馈信息，开展数据分析，为未来策划优化提供有效参考建议。 任职要求： 1. 具备出色的创意思维与文案表达能力，可独立输出完整的活动策划文档； 2. 拥有良好的组织协调与项目推进能力，能保证多环节任务按时高质量完成； 3. 具备优秀的沟通能力，能够与跨部门团队及合作供应商顺畅协作； 4. 热爱旅游文化产业，熟悉行业发展趋势，具备敏锐的市场反应意识。

有工作经验者优先

岗位职责: 1. 制定并落实品牌发展战略，增强品牌在行业内的认知度与美誉度； 2. 负责品牌类市场活动的规划、执行与效果评估，确保达成预期目标，持续扩大品牌影响力； 3. 运用新媒体平台开展品牌传播，提升品牌在网络环境中的可见度； 4. 拓展并管理内外部宣传资源，搭建系统化的品牌推广渠道体系； 5. 优化企划团队运作机制，提升团队专业水平与整体执行效率。 任职要求： 1. 熟悉品牌运营与市场推广方法，对品牌定位及形象建设具备清晰理解； 2. 具备敏锐的市场感知能力，能准确把握市场趋势与用户需求变化； 3. 能够独立完成品牌相关市场活动的策划与落地，涵盖营销方案及广告推广等； 4. 具备扎实的文案撰写功底，可高质量完成项目总结与汇报材料； 5. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与跨部门成员高效协同工作。

250元一天包吃，需要5名兼职，需要操控机器狗，搬运机器狗机器人，时间正月12-正月16，有可能是正月11，地点在晋城市高平市马村镇新科幼儿园，要20岁-35岁，会玩手机灵活点，250元一天包吃

负责公司华为产品及华为门店的营销方案策划 抖音平台运营等相关工作

岗位职责： 1、负责超市整体营销活动的策划与执行 2、规划并落地店内节日或营销氛围的打造 3、收集市场信息，分析友商动态，制定针对性的营销策略 4、与营运、采购等部门协同合作，确保营销活动的顺利开展 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先； 2、2年以上零售行业营销企划工作经验； 3、熟练使用PS、AI等设计软件； 4、具备较强的策划能力和创意能力，能够独立完成营销活动的策划； 5、良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责: 1. 进行市场信息收集，研究行业趋势及竞品运营模式； 2. 策划并落地执行市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3. 搭建与客户之间的高效沟通机制，保障服务流程顺畅； 4. 策划并推进各类推广活动，提高产品在市场的可见度； 5. 与内部团队协同配合，确保营销动作与整体战略方向一致。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察能力和活动策划能力； 2. 擅长交流互动，能准确把握客户需求并提供有效支持； 3. 具有协作意识，能够与团队成员保持良好协作关系； 4. 富有创造力，能提出并推动新型营销方式的落地； 5. 对市场动向具备敏感度，能及时捕捉并响应环境变化。

岗位职责: 1.制定并实施市场营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率 2.负责媒介资源投放及广告销售管理，保障投放成效与投资回报率 3.策划并执行IP类营销项目，提升用户参与度与品牌影响力 任职要求: 1.拥有房地产领域市场营销工作经验，了解行业趋势与客户核心需求 2.精通新媒体渠道运营，擅长运用各类社交平台开展品牌宣传 3.具备良好的团队协作意识，能带领团队达成各项营销任务

岗位职责： 1. 策划并落实线上推广相关工作； 2. 负责客户关系维护，提升服务体验； 3. 入职门槛低，配备团队指导，便于迅速适应岗位节奏； 4. 工作时间：上午8:20-12:00，14:00-18:30，节假日正常休息。 任职要求： 1. 年龄18-25岁，不限性别； 2. 头脑灵活，性格开朗积极； 3. 具备较强的协作意识，反应敏捷，自我管理能力强。

大润发对面洗车厂招聘：洗车工若干名！应聘者联系

招.聘信息： 因中国邮.政业.务量增大，现面向社会招.聘投递员10名。薪.酬待.遇按件计酬（5000—8000元以上，多.劳多.得） 工作地点：云冈区棚户区，石料厂 招.聘要求：身体健康、服从管.理、有责任心、能吃苦耐劳。 联系电话：

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远东大风车幼儿园2026年现招聘以下岗位人员： 前勤： 执行园长：1名 后勤主任:1名 办公室文员：2名 主班老师：2名 配班老师:2名 后勤： 厨房人员：2名 接送车师傅:2名 联系电话： 地址：文瀛湖和二区

高.薪.诚.聘：司机若干名，要.求 C1 以上驾.照，开车song货，带.装.卸，有物流经验者优.先，工.资.面.议。2 开.票.员，要.求会电脑操.作，有物流经.验者优.先，工.资.面.议。 工作地址：天和旺物流园区 电话

1、依据领导制定的发展规划，负责团队日常绩效与人员管理等相关工作； 2、配合领导协调内部人员关系，推进公司各类竞赛及活动的开展； 3、确保各级领导指示和部署能够及时准确传达并落实到位； 4、协助所辖领导开展市场调研，掌握公司经营管理实际情况，提出优化建议并参与改进实施； 5、完成领导交办的其他各项任务。

岗位内容： 1. 策划并组织实施企业内部员工活动。 2. 制作面向客户的活动方案演示文稿PPT。 3. 负责活动进度与预算管理，确保任务准时完成且成本可控。 4. 统筹协调各方资源（如供应商、物料采购等），保障活动顺利开展。 5. 活动结束后进行效果跟踪评估，提出反馈意见及优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 2. 精通PowerPoint、Keynote等演示工具，可独立完成PPT设计制作。 3. 能够适应工作压力，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 思维灵活，适应性强，乐于接受新方法并持续优化工作流程。 5. 有相关工作经验者优先录用。

岗位内容： 1. 负责企业内部员工活动的策划与落地执行。 2. 制作面向客户的活动展示方案PPT。 3. 统筹活动进度安排与费用预算，确保项目按时推进且成本可控。 4. 对接各方资源（如供应商、物资采购），保障活动顺利实施。 5. 活动结束后进行效果跟踪与评估，提出优化建议并落实改进措施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户导向服务意识。 2. 熟练操作PowerPoint、Keynote等演示软件，可独立完成PPT设计与制作。 3. 抗压能力强，具备快速应对和解决突发问题的能力。 4. 适应性强，思维灵活，乐于接受新方法并持续优化工作流程。 5. 图文设计类相关专业背景者优先考虑。

1、 有会展活动策划相关经验者优先；广告学、公共关系、新闻学、市场营销、会展管理、中文等相关专业背景更佳； 2、 具备良好的审美素养，熟练掌握PPT、Word等办公软件，能运用AI工具提升工作效率； 3、 思维活跃，富有创意，具备较强的策划构思能力； 4、 沟通表达良好，具有团队合作意识，能够高效整合内外部协作资源； 5、 组织能力强，执行到位，抗压性好，可在高强度工作节奏下按时保质完成任务； 6、 通过大学英语四级或同等水平以上； 岗位职责： 1、 配合项目经理与策划负责人完成展会、活动、展厅等项目的方案策划与落地执行，涵盖主题创意、流程设计及现场运营； 2、 统筹协调各职能部门资源，保障项目有序推进并实现既定目标； 3、 跟踪收集行业资讯，掌握会展领域发展趋势，洞察市场变化，为策划工作提供有效参考与建议。

岗位内容： 1. 负责公司各类活动的统筹规划、方案设计、落地实施、全程监督及效果评估。 2. 策划并制定活动推广策略，协调筹备团队人员，紧密对接获客目标，实现活动效益最大化。

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岗位职责： 业务方面： 1、对月度销售目标进行细化分解； 2、分析月初复诊数量、成交比率及销售额，形成详细数据报告； 3、按周将销售任务拆解并制定工作计划，明确落实至各小组； 4、牵头开展每日成交与未成交情况的复盘分析； 5、具备稳定的异业合作资源渠道； 6、高效完成上级主管交办的其他工作任务； 管理层面： 1、统筹部门当日工作执行情况的总结分析，持续提升到院客户量； 2、强化团队成员的业务培训，提升沟通能力，确保目标达成； 任职要求： 1、具备5年以上工作经验，其中至少3年同岗位经历，拥有销售团队管理及渠道开发经验； 2、掌握特定渠道行业资源者优先录用；

【 招聘专职和兼职人员】 年龄：25岁至50_周岁，男女不限（大同平城区益丰商务大厦B座2楼）或恒安新区四方家园 上班时间：8:30—10：30 （半天班）； 学习津贴：保底1500元/月；大专学历2000-2500月 面试有礼品赠送 电话☎欢迎咨询

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岗位职责： 1. 负责充电站线上活动的策划与落地执行，保障活动目标顺利实现。 2. 制定并推行切实可行的市场推广方案，提升充电站线上业务的活跃度。 3. 跟踪评估活动推广成效，根据数据反馈动态优化推广策略。 4. 协同团队共同设定线上活动的具体目标与实施规划。 任职要求： 1. 具有较强的市场洞察力与创造性解决问题的能力。 2. 熟悉主流社交平台及数字营销工具，能高效开展线上推广工作。 3. 有强烈的责任感和协作意识，适应快节奏工作环境。 4. 具备良好的沟通技巧与项目策划能力，能顺畅对接团队与客户。