处理公司日常对接工作，需要对接客户要求，接受偶尔出差见客户送样品

协助办理车管所车驾管业务，双休日。

工作内容： 负责对已完成的文章进行归类与整理 要求： 熟练使用电脑操作

接打电话，办公室文员

岗位职责： 1、负责车队出车相关信息的跟踪与协调 2、完成系统登记备案、资料归档整理及随车文件与物资的准备工作 3、跟进运输过程中的动态信息并及时反馈 4、对接客户沟通事宜，协助完成运费结算 任职要求： 1、年龄23-40岁，具备统计类相关工作经验，熟练使用Excel等办公软件； 2、性格积极乐观，工作细致严谨，具备较强的原则性； 3、品行良好，态度正向，具有良好的职业素养； 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 福利待遇：纯内勤岗位，提供员工餐厅、餐补、五险缴纳、节日福利等

【工作内容】： 通过电脑系统处理后台业务，查询并核对订单信息，办公室固定岗位，无需外出，无业绩考核要求，欢迎零基础人员加入 【薪资范围】： 1、薪资4000-5000 【岗位要求】： 大专及以上学历，性别不限；有相关经验者条件可适当放宽 【公司福利】： 1、提供住宿 2、享有节日及生日福利，职业发展空间大 3、可推荐朋友一同入职

熟练使用电脑及常用办公软件，承担短剧的二次编辑与创作工作

要求会使用办公软件，统计表

岗位内容： 1. 日常负责账号运营，及时回复私信，工作内容由公司统一安排 2. 接受零基础人员，无需经验，入职后有人带教，操作简单易上手，无需电话沟通，无销售性质 3. 每月休息6天，采用大小周制度，依法缴纳五险，工作不加班，按时下班 4. 公司发展稳定，工资准时发放，办公环境轻松自在

岗位职责： 1. 家庭维修现场的给排水、电路问题 2. 独立完成线路敷设、开关插座安装、灯具调试、水泵及配电箱检修等实操工作 3. 及时响应报修需求，排查水电故障并高效修复，确保设施安全稳定运行 4. 配合工程进度开展预埋、预留及竣工验收相关工作，做好施工记录与交接 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电用水安全规范，杜绝违章作业 任职要求： 1. 持有有效电工证（低压/高压）及登高作业证，具备水电工实操经验 2. 熟悉国家水电安装规范及常见品牌设备性能，能看懂基础施工图纸 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 无犯罪记录，无重大安全事故责任史，服从工作安排与现场管理 5. 学历不限，具备1年以上现场水电施工或维保经验者优先

诚聘B2驾驶证司机 多名 ，长干的 开6.8米高栏新车 拉绿通单驾，路线不固定，工资跟老板平分，要求跑过长途有经验的，年龄不要太大， 当地的附近驾驶员要求征信良好，寿光随时上车，微电有资源的给

北宫街鸢飞路酒店招聘 前厅主管一名5000-5500有工作经验者 服务员2名4000-4500 传菜人员2名《一楼》4000-4500 三天休班，不休加钱！急招主管一个

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招水电

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

要求：会用Excel、简单报价、打单、跟单；有家具厂行政经验优先。 工资：3500–5000元/月

蚌埠木片厂 诚聘内勤文员 月薪3000-3500元 有工作餐 我司主营净片加工，专注为造纸厂供应优质木片原料，现诚招销售内勤。 1.薪资待遇：月薪 3000 -3500元。 2.工作内容：负责原材料过磅登记、销售车辆登记及单据录入；精准录入销售、原材料相关各类单据；规范制作付款单，准确录入销售相关对账数据；负责外账收购台账登记、外账单据补录，及时整理各内磅单，确保单据齐全、数据无误。 3.招聘要求：年龄 20-35 岁，为人踏实认真、责任心强、细心严谨，熟练操作 Word、Excel 等基础办公软件；有内勤、单据录入相关工作经验者优先，学历大专及以上。 4.福利待遇：提供中午工作餐，单休。 5.工作地点：安徽蚌埠禹会区，固定办公，无需外地工作。 6.入职流程：携带身份证原件及复印件，面试通过次日即可上岗；工资每月 15 日发放上一自然月工资。

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

记录用户使用问题 给消费者带来情绪价值 岗位无销售性质 月休8天（上三休一，双休） 无责底薪+绩效 到手薪资4000-7000/月

找两名工人在家干 南环路附近管饭车接送

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岗位职责： 1. 规划酒吧业务扩展路径，挖掘潜在市场机会与新增长空间。 2. 调研市场趋势，评估竞争格局，为门店扩张与战略发展提供依据。 3. 统筹拓展团队运作，保障项目落地效率及新区域的顺利进驻。 4. 设计并执行品牌推广方案，增强品牌曝光度与行业影响力。 5. 巩固与合作伙伴的协作关系，推动长期可持续的业务联动。 任职要求： 1. 具备扎实的市场开拓背景，了解酒吧或休闲娱乐领域运营特点。 2. 具有良好的战略规划与执行管控能力，能独立主导拓展方案制定与推进。 3. 擅长沟通协调与商务谈判，具备维护核心合作关系的能力。 4. 富有责任感与团队带领经验，能有效激发成员完成业绩指标。 5. 关注市场动向，具备敏锐洞察力，可及时优化拓展策略应对变化。

熟练使用电脑及各类办公软件，承担短剧的二次改编与创作工作