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其他工程司机长期1-2人月结
山西忻州原平市招招掘进台车操作手要求吃苦耐劳体检合格年龄55周岁以内工资两万四至三万一月管吃住
山西忻州原平市招招掘进台车跟车工要求吃苦耐劳体检合格年龄55周岁以内,八千一月管吃住,联系
8000-9000元/月
其他工程司机长期3-5人月结
山西忻州原平市招招掘进台车跟车工要求吃苦耐劳体检合格年龄55周岁以内,八千一月管吃住,联系电话
铲车司机挖机司机月结
山西省忻州市代县峨口太钢铁矿华冶公司招聘281台车操作手数名,装药工数名,铲车挖机二把刀司机数名,交五险,体检严,工资待遇详谈
忻州定襄县河北寻找具备D52立式辗环机操作技术的师傅,技术精湛者优先,同时寻求经验丰富的技
面议
铣刨机司机
河北寻找具备D52立式辗环机操作技术的师傅,技术精湛者优先,同时寻求经验丰富的技师。
太原迎泽区急聘:双塔汇商场新店开业招聘【仲夏物语/织趣女装店长】:底薪+补贴+提成,综合收
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
急聘:太原双塔汇商场新店开业招聘
【仲夏物语/织趣女装店长】:底薪+补贴+提成,综合收入5000-8000
月休:4天
【仲夏物语/织趣女装店铺导购】:底薪+补贴+提成,综合收入4000-7000元
月休:4天
【有意者联系手机号/号】
店长要求:要求品牌管理经验至少一年以上。
导购要求:有女装销售经验者优先
年龄要求:18-40岁左右
期待(✧∀✧)你的加入呦づ♡ど
收银理货店长
4000-5000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责超市便利店的日常管理和运营工作
2.监督和提升店铺的销售业绩和服务质量
3.制定和执行店铺的营销策略
任职要求:
1.具备良好的管理能力和团队协作精神
2.能够有效地解决店铺运营中的问题
3.对超市便利店行业有一定的了解和经验
4工作时间12小时,8点到20长白班休两天
工资4500
5普通收银理货工资3600加200
工作时间12小时两班倒上一个礼拜白班转晚班
转班的时候有休息
烧烤师傅,烤羊腿,烤串,小海鲜烧烤
6000-8000元/月
烧烤3-5人月结全职
急聘烧烤师傅:
人数3名
工资:6000-8000元/月,凭烧烤技术可聊,有管理能力待遇从优。
待遇:包住宿
工作地点:山西省代县县城内
发工资时间:每月15日。
联系电话:
月嫂
代县住家育儿嫂岗
看护四个月宝宝
辅助做家务
工资:6000/26天
做到腊月二十六回家过年。年后再去
急用
原平跑家育儿嫂岗
看护五个月宝宝
做两顿饭
工资:3500/26天
地址:御景家园
太原月子中心急招新手月嫂
急训完立刻上岗,无需等待
想赚钱的姐妹,机会就在眼前!
电话:
服务员洗碗工
招聘
服务员2名(18-48)
洗碗工(30-55)
工资面议
工资待遇:全天班底薪(招长期)
招责任心强、有上进心、愿意吃苦耐劳的
地址:代县新城区五峰嘉苑南龙雁海鲜
联系电话 ☎:
江苏徐州铣刨机机手,6工作地址:驮蓝山路10号,南门1号门底薪2260+绩效(金牌500/
8500-16000元/月
铣刨机司机月结
铣刨机机手,6工作地址:驮蓝山路10号,南门1号门底薪2260+绩效(金牌500/天,银一400/天,银二360/天,铜牌300/天,外出待工对应等级的一半工资)综合8500-16000有铣刨机驾驶经验的43岁以下
运城盐湖区【招聘】招聘~鸣宸乡墅招聘岗位:店长一名(有工作经验优先)岗位:销售十名(有工作
2000-10000元/月
店长6-10人月结兼职全职
【招聘】
招聘~鸣宸乡墅招聘
岗位:店长一名(有工作经验优先)
岗位:销售十名(有工作经验优先)
工作地点:豪德市场
上班时间:早8:30晚5:30工作制,男女不限,月休假4天
工资:面议(多劳多得)
电话:
朔州山阴县怀仁周边矿,离家近。井下二线各岗位杂工、排水工、皮带工、防爆车、通风队都可安排,
8000-10000元/月
通风安装给排水工小工防爆车3-5人劳务
怀仁周边矿,离家近。
井下二线各岗位杂工、排水工、皮带工、防爆车、通风队都可安排,交社保。
右玉西矿胶轮车司机8500、9000左右。岗位近期安排。
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维修采煤机电工
长治市沁源县安达煤矿
两名综采电工一天500(有证)
四名采煤司机一天500(有证)
十名修采煤机的一天450
有经验的55岁以下能直接上手的来
电话(手机微信同号)
其他工程司机铲车司机矿工支护工
内蒙中煤招矿工年后上班
工作地点在伊金霍洛旗
五险一金,每月饭补900
月休4天,工资按时打卡
支护工12000
皮带9000-10000
铲车司机12000
机组司机15000
以上工作有费用
店长月结
1、根据公司全年经营计划,承接所辖区域内直营店铺业绩目标制定,并确保目标的达成
2、协助店长进行店铺运营管理、团队建设,跟进店铺达成公司下达的各项指标
3、承接公司各项目的落地执行,承接相关运营标准落地执行,承接公司关于直营店铺的商品管控合理化(如:折扣、售罄、商品结构等)
4、定期巡店督导工作,指导店铺人员、分析货品及规范店铺零售运营标准
5、定期对店铺销售数据及运营问题进行分析及跟进,并针对相关问题制定相应举措解决
任职资格:
1、三年以上服装销售管理工作经验,二年同岗位管理经验
2、熟悉零售终端管理,精通陈列、产品、销售、培训等相关知识
3、具备良好的沟通协调和团队协作能力,具备一定的领导能力
4、熟练操作OFFICE办公软件
5、能适应一定频率的出差
栏目概述
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