1热爱舞蹈 2配合老师完成日常工作 3擅长沟通 4有直播经验 5有责任心 6长期稳定

1热爱跳舞 2形象佳 3喜欢⼩朋友 4性格活泼 5周一公休 周⼆到周五下午2:00-6:00上班 周六周⽇全天 6⽆地推无业绩压力 7底薪＋课时费＋提成＋新人补贴＋五险

热爱街舞 热爱集体 热爱生活 周一休息 周二至周五下午2:00-6:00到岗 周六周日全天工作 无考核指标 无外出推广 底薪+课时津贴+绩效奖励+新员工补助+五险

岗位职责：协助餐厅完成排练及演出相关工作 任职要求：具备一定的舞蹈基础 行业经验：不限 岗位经验：不限 教育背景：不限

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责： 1.承担民族舞课程授课任务，提升老年人对舞蹈的参与热情 2.结合老年人身体条件，灵活调整教学节奏与课程内容 3.开展日常舞蹈训练，保障学员安全并维持良好的教学效果 任职要求： 1.具有较强的舞蹈教学能力及良好的沟通亲和力 2.能运用多样化的教学方式，满足不同学员的学习需求 3.热爱舞蹈艺术，愿意与学员共同体验舞蹈的乐趣

职位详情 全职 岗位职责: 1.负责舞蹈课程的规划与实施，开展高效的教学活动； 2.指导学员日常训练，保障技术水平稳步提升； 3.组织并参与演出及竞赛活动，增强团队综合实力； 4.建立积极的师生互动关系，提升学员学习积极性。 任职要求: 1.热爱舞蹈教育工作，具备出色的表达与沟通能力； 2.具备课堂组织能力，能保证教学过程有序进行； 3.熟悉舞蹈展演及相关赛事流程，拥有实际参与经验； 4.能够灵活处理教学与演出过程中出现的各类情况。

岗位职责： 1. 承担日常教学任务 2. 对学生进行学习指导与课后辅导 3. 持续提升专业能力与教学水平 4. 策划并主持家长会等相关家校沟通活动 任职要求： 1、学历不限，舞蹈相关专业优先，学前教育或高中阶段舞蹈方向亦可； 2、持有舞蹈类证书，具备北京舞蹈学院或华彩中国舞教师资格者，或有相关教学经验者优先录用； 3、了解学生身心发展特点及学习规律，能够因材施教、灵活授课； 4、具备较强的责任心和职业素养 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+各类津贴 2、 实行星级教师分级制度，定期开展评级并享受相应津贴与晋升机会 3、 福利保障：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动等 4、 休假制度：享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日以及婚假、丧假、产假等 5、 各项补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴 6、 根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免政策

1热爱跳舞 2形象佳 3喜欢小朋友 4性格活泼 5周一公休 周二到周五下午2:00-6:00上班 周六周日全天 6无地推无业绩压力 7底薪＋课时费＋提成＋新人补贴＋五险

1、承担授课任务； 2、开展学生课后指导； 3、持续进行专业能力进修； 4、策划并主持家长会；

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.开展中老年交谊舞教学，帮助学员提升舞蹈水平 2.策划并带领舞蹈活动，提高学员参与度与团队互动 3.传授专业舞蹈知识，保障授课质量与学员学习体验 任职要求： 1.具备较强的授课能力与沟通亲和力，能调动学员积极性 2.拥有扎实的舞蹈背景，尤其擅长中老年交谊舞教学 3.能根据学员差异灵活调整教学方式，满足多样化学习需求

济宁市汶上县招电焊、二保焊/气焊

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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招聘二保焊工氩弧焊工打磨工，月薪7000-12000，工作地址：山东梁山

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性与趣味性并重 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 维护课堂秩序与安全，关注学员身心发展与学习状态 5.配合校区开展招生宣传、家长沟通及教学成果展示工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5. 服从工作安排，适应灵活排课需求

文化传播公司舞蹈表演团队建设，教学。

【岗位职责】 #协助主教完成爵士舞蹈课程教学,确保学员掌握动 作 #负责课堂纪律管理,维护良好教学环境 # 与员沟沟,了解需求求反馈给主教 【任职要求】 #热爱舞蹈 #沟沟能力强,有团队协作精神 #有一定组织协调能力, 应应性强,能抗压 【薪资福利】 #薪资6000-8000元 #五险|包吃！包住|房补（交通补助 收起

需要有一定的舞蹈功底，净身高163以上，

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锦笼蒸包岗位 招工人数:2人 工作地址:鱼台聚福苑北门对过

1、 根据学生实际情况，开展书法知识的教学工作； 2、 与家长沟通交流，提供专业化的学习咨询及个性化成长规划建议； 3、 细致开展学生学习情况的测评与分析，准确把握学习进展； 4、 制定科学的学习发展方案，分阶段实施测试计划，评估教学成果并优化辅导策略； 5、 参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 6、 关注学生身心健康与学业进步，引导学生建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格： 1、 大专及以上学历，书法类相关专业者优先考虑； 2、 普通话规范，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、 对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、 熟悉青少年学习与生活特征，善于因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、 具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流； 6、 表达能力强，沟通顺畅，逻辑清晰，具备较强的书面撰写能力； 7、 形象端正，品行良好，无不良习惯，能适应教育行业的日常工作时间安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程量； 2、 实施星级教师评定机制，定期发放星级津贴并提供晋升机会； 3、 福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、 休假制度：带薪年假、调休、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 各项补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、 根据个人需求优先安排集团内部员工适龄子女就读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职研修课程 组织入职前培训及持续性岗位培训（理论结合实践），校区配置资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

岗位职责： 1、 根据学生个体情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、 为家长提供专业答疑与学业发展规划建议； 3、 细致开展学生问题测评并进行针对性的专业诊断分析； 4、 制订学生成长阶段性计划，适时安排测试评估，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课工作； 6、 关注学生心理与身体健康，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。

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