主要在家带小孩一岁半，白班就行不用住家，年轻小两口白天都有工作，阿姨主要在家照顾小孩打扫卫生，一天做两顿饭就行

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

负责15个月的宝宝的生活起居，辅食喂养 可住家，该岗位仅用工1个月

高薪诚聘好阿姨育婴师

单一 不住家育婴师 住址: 河源市区十里东岸 工作内容: 专带2岁宝宝，会做宝宝的饭菜，平时只有啊姨和宝宝自己在家，买菜，不用搞卫生 薪资: 4500，月休4天+法定节假日 单二 住家育婴师 住址: 河源碧桂园 工作内容: 带6个宝宝，负责宝宝的一切照料，会做辅食，会和宝宝互动，简单益智游戏 薪资: 5500-7000

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品卫生相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心，能面向不同人群开展健康教育 4. 具备健康数据解读能力，熟悉常见慢性病营养干预原则 5.责任心强，遵守职业道德，无不良执业记录 6.也接受小白

8月3号上户，找育儿嫂 【工作地址】后沙峪 【年龄要求】48-53岁 【工资预算】8000，一个月休4天 【工作内容】有上户经验，不用做饭不用打扫卫生，带睡，有爱心，喜欢小孩 有意联系

【岗位职责】 ·照顾0-3岁宝宝的吃喝拉撒睡，整理衣物用品 ·观察宝宝成长情况，陪玩早教游戏，促进发育 ·记录宝宝日常表现，及时与家长沟通反馈 ·保持宝宝生活环境干净整洁，确保安全卫生

任职要求 1. 年龄25–50岁，身体健康，持有健康证，有育婴师证/早教相关证书优先。 2. 有1年以上实际带娃经验，照顾过0–3岁婴幼儿，熟悉不同月龄发育特点。 3. 爱干净、讲卫生、无不良嗜好，性格温和有耐心，喜欢孩子。 4. 沟通顺畅、责任心强、守时守信、尊重家庭隐私，服从合理安排。 5. 无传染病、无不良记录，能长期稳定工作。

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招聘：保育员任职要求：热爱幼教事业，喜欢孩子，有亲和力，有相关工作经验者优先。待遇面议。【应聘电话】

招聘：招聘保育员薪资：3000-45001.负责婴幼儿日常照护工作，包括饮食照料、睡眠管理、卫生清洁及安全看护，确保幼儿在园期间健康与安全。2.配合教师开展保教活动，协助组织游戏、手工、音乐等互动环节，促进幼儿身心健康发展。3.保持环境整洁有序，定期检查玩具、教具及设施设备的安全性，及时反馈并处理异常情况。任职要求：1.具有高中或中专及以上学历，持有有效保育员职业资格证书。2.热爱幼儿教育事业，具备良好的责任心与耐心，亲和力强，善于沟通交流。3.身体健康，无不良记录，能适应幼儿园工作节奏，服从岗位安排。本岗位面向符合条件的求职者开放，欢迎有志于儿童保育工作的人员积极应聘。

岗位职责： 1.负责幼儿日常生活照料，包括饮食、如厕、午睡、盥洗等环节的引导与协助 2.配合教师开展保育教育活动，维护班级环境卫生与安全秩序 3. 观察记录幼儿身心发展状况，及时与教师、家长沟通反馈 4.按规范完成晨检、消毒、通风、服药管理等卫生保健工作 5. 参与园所环境创设及家园共育相关事务 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备基本保育知识和实操能力，了解幼儿生长发育特点 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.普通话标准，具备良好沟通表达与团队协作能力 5. 有幼儿园保育工作经验或相关资格证书者优先

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育工作，做好幼儿护理，协助日常流程。 2.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园保育员证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

保育员1.身心健康，品行优良、热爱幼儿2.遵纪守法，无个人犯罪记录。3.有相关工作经验者优先考虑。薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:若干名工作地址:上海市浦东大道2388弄14号（龙居路近浦东大道口）

工作内容 1. 负责0-3岁婴幼儿日常生活照料，包括喂养、洗漱、换尿布、哄睡等，做好衣物、奶具、玩具的清洁消毒。 2. 观察婴幼儿健康状况，配合完成预防接种，对常见轻微不适进行基础护理，及时反馈异常情况。 3. 开展简单早期启蒙，通过游戏、绘本等方式，辅助培养婴幼儿语言、认知及动作发展能力。 4. 配合家长执行育儿计划，定期沟通婴幼儿饮食、睡眠、情绪等情况，提供科学育儿建议。 任职要求 1. 初中及以上学历，持有育婴师相关资格证书者优先。 2. 有1年以上婴幼儿照护经验，熟悉0-3岁婴幼儿生长发育特点。 3. 有爱心、耐心和责任心，细心严谨，善于观察和沟通。 4. 欢迎想入行或者转行的新人联系。

【类型】白班育儿嫂 (预订单,可以提前签合同) 【地址】园区方洲路 建屋.方洲（方洲公园附近） 【阿姨要求】懂早教 会做辅食 有责任心，普通话标准 【薪资】6500-7000单休 【工作时间】9-6或者8-5 【上户时间】2月23(初七) 【工作内容】主带14个月宝宝，负责宝宝的一切，辅助简单家务,白天阿姨和宝宝在家,晚上做简单晚餐，家里有保洁阿姨专门做卫生

保育员/营养员 持证。幼儿园、托育机构刚需岗位，静安，虹口，宝山附近幼儿园 薪资福利:3000-4000元/月（带薪年假），8月13日保育员开班，符合要求人社补贴最低1560元 家政保洁（包住宿）: 月收入7000~12000元，0门槛入职，免费培训师傅带教按住址就近分派订单工作要求: 年龄20-50岁周岁普通话无障碍 识字熟练使用智能手机及导航软件吃苦耐劳接受全天就近派单 养老护理员 持证。养老机构刚需岗位 薪资福利:6000-9000元/月，人满开班，符合要求人社补贴最低1560元 家庭照顾师（可做陪诊）： 持证。医疗机构 薪资福利：200元/4小时（灵活就业），每月开班 工作地址:上海市静安区场中路2028号中建幸福大厦10楼1003室（地铁1号线彭浦新村站步行3分钟）

【面试时间】随时面试 【订单类型】住家育婴师 【房屋面积】120 【用餐人数】2 【工作内容】带2个月宝宝，带睡，做早餐和午餐 【其他要求】喜欢宝宝，有经验 【休息天数】单休 【薪资待遇】6500单休

1. 母婴护理师 主要照顾产妇与新生儿，负责月子餐制作、产妇护理、宝宝喂养、洗澡、抚触、黄疸观察、衣物清洗消毒等。 2. 育儿嫂 专注0–3岁宝宝的日常照料，包括辅食制作、早教互动、作息培养、卫生护理、陪伴玩耍，兼顾宝宝衣物与用品清洁。 3. 家务阿姨 负责家庭日常保洁、衣物洗晒收纳、厨房清洁、餐具消毒、简单家常菜、物品整理、垃圾分类等全屋家务。 4. 养老护理员 照顾老人日常起居，协助饮食、洗漱、翻身、散步、按时喂药、简单康复陪伴、居家清洁，保障老人安全舒适。 5. 小时工 按小时服务，灵活上门，主要做日常保洁、擦窗、厨房卫生间深度清洁、衣物整理、简单做饭等短时家务。

泰康已连续8年入围世界500强，最新排名为297名，资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾; 1、收入结构丰富多样，HWP作为公司战略岗位，有专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底; 2、清晰的职业发展路径，清晰的HWP职业生涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英; 3、灵活的时间管理:除公司组织的必要培训活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量; 4、完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 [岗位待遇] 1.业务提成:按业绩贡献享受阶梯式个人津贴，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2.专属福利:补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金。 3.多元激励体系:专项激励、团建活动等。 4.平台赋能:提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持。 5.培训与发展:定期组织培训课程和学习交流活动,导师制培养体系提供职业发展规划指导。 项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局40城50个项目，已开业24城33园区，泰康之家居民超23000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营快4年时间，入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。

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岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康状况分析、体重管理、慢病干预等健康管理服务 3. 组织健康讲座、营养科普活动，提升客户健康素养 4. 建立并维护客户健康档案，定期跟踪干预效果 5. 协同医疗、健身、保险等机构开展健康促进项目 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学、食品卫生学等相关专业知识 3. 沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康咨询与方案制定，具备一定实操经验 5. 学历不限，医学、营养、食品、护理等相关专业背景优先

招聘：康养技师薪资：3000-10000元/月（多劳多得，上不封顶）热爱养生文化，善于沟通表达，有较好的服务意识，团队协作意识，服从公司管理以及领导的工作安排。

【工作地点】：义乌 【薪资待遇】:9000-9500 【工作内容】：2周岁女宝，奶粉+辅食 【年龄要求】：不超过55岁 【具体对阿姨要求】：普通话标准一点，对宝宝温柔有耐心，不用烧饭，阿姨的饭在宝妈自己家食堂吃自助餐 【上户时间】：合适尽快

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信