任职要求： 1.具备优秀的舞蹈授课能力 2.能够调动儿童对舞蹈的积极性与参与感 3.拥有良好的协作意识及语言表达能力 4.专业舞蹈类院校本科及以上学历，八大重点艺术院校优先，具备扎实的舞蹈功底与教学水平 岗位职责： 1.指导学生掌握舞蹈技术动作，营造生动、互动的教学环境； 2.结合学员实际水平与学习目标，实施针对性教学方案，提升其专业能力； 3.策划并带领学生参加演出与竞赛，增强舞台实践与综合竞争力； 4.非固定坐班制，按周排课，保障教学品质稳定； 5.关注学员成长过程，定期向家长或相关方汇报学习进展与表现情况； 6.保持顺畅的信息互通与工作协调 7.重点高校优先，艺术院校优先考虑 岗位福利： 包三餐五险一金节日小礼物每年出国团建等

抖音舞蹈 【任职要求】 男女不限，形象气质好，工作态度正， 努力上进即可。 不用考虑是否做过有没有经验

具备相关工作经验，热爱儿童教育，可独立承担并完成教学工作

1.专业技能：具备扎实的街舞基本功，精通至少一种主要舞种（如Hip-hop、Popping、Locking、Breaking、JazzFunk等），具备良好的乐感和肢体协调能力。 2.教学经验：拥有至少2年及以上教学经验，能够根据不同年龄（重点关注少儿、青少年及成人）和水平学员的特点，制定系统、有趣的教学计划。 3.沟通与感染力：性格开朗，有耐心，善于与学员沟通互动，能有效激发学员的学习热情和自信心，营造积极活跃的课堂氛围。 4.责任心与创意：对教学工作认真负责，能独立完成课程编排，具备一定的编舞和创意能力，能够为演出或比赛提供指导。 5.团队合作：具备良好的团队协作精神，能积极配合中心的课程安排与活动。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬体系、良好的工作环境、专业的学员群体以及持续的成长空间。 如果您热爱街舞并乐于分享，请携个人简历及舞蹈视频资料联系我们！ 我们期待与您一同舞动精彩！

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岗位职责: 1. 策划并执行舞蹈教学方案，保障学生掌握舞蹈技能与艺术内涵 2. 筹备并带领学生参与演出及赛事活动，增强舞台表现能力与协作意识 3. 定期开展与学生及其家长的交流，及时传达学习进展与成长反馈 任职要求： 1. 拥有扎实的舞蹈功底和实际授课经验，能有效调动学生的学习积极性 2. 具备协作意识，愿意与团队成员协同优化教学效果与学员服务体验 3. 性格细致耐心，沟通能力强，善于与学生及家庭建立顺畅互动关系

1. 负责统筹团播成员的舞蹈课程规划与培训实施 2. 负责搜集适配的舞蹈素材并完成扒舞，承担基础性编舞任务 3. 负责跟进每节课程的执行情况，记录问题并进行及时反馈 任职要求 1. 热爱舞蹈，具备扎实的舞蹈功底及授课能力 2. 具备基础编舞经验，拥有较强的团队协作意识 3. 具备良好的沟通协调与语言表达能力，性格稳重，待人谦和。期待团队成员关系融洽，共同愉快地投入舞蹈训练

任职要求： 1.具备优秀的舞蹈授课能力 2.能够调动儿童学习舞蹈的积极性与兴趣 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识 4.专业舞蹈院校本科及以上学历，六大艺院背景优先，具备扎实的舞蹈功底与教学水平 岗位职责： 1.开展舞蹈技能教学，营造生动、互动的课堂环境； 2.结合学生实际水平与学习需求，实施因材施教，提升舞蹈表现力； 3.策划并带领学生参与演出及赛事，增强舞台实战经验与竞争能力； 4.弹性排课，非坐班制，按周制定教学计划，保障授课质量； 5.关注学员成长过程，定期评估并反馈其技术掌握与进步情况； 6.保持与家长、团队的有效沟通与协作； 7.重点艺术院校毕业者优先，高校背景优先考虑 岗位福利： 包三餐 五险一金 节日礼品 年度海外团建活动等

岗位职责: 1.策划并执行舞蹈教学方案，确保学生掌握舞蹈技能并理解其艺术内涵 2.策导及带领学生参与演出与赛事，增强舞台表现力与集体协作能力 3.定期开展与学生及家长的交流，及时传达学习进展与成长反馈 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底和实际授课经验，善于调动学生积极性并保持学习兴趣 2.具备协作意识，能与教学团队协同优化课程效果与学员服务体验 3.性格温和，沟通能力强，能与学生及家庭建立顺畅、良性的互动关系

婚礼舞蹈老师招聘要求： ️长期兼职，无需坐班，工作时间灵活，课时费丰厚！ ️以下城市均可：上海、广州、深圳、杭州、苏州、南京、青岛、天津、西安、成都、重庆、郑州、武汉、长沙 ️工作内容：为结婚新人提供1v2婚礼舞蹈教学服务，并配合客户的婚礼日程帮助客户进行婚礼舞蹈排练。 ️专业技能：有舞蹈专业学习经历，双人舞如国标舞、华尔兹、摇摆舞、sasa等；流行舞，爵士、古典舞等舞种涉猎经验；具备扒舞、编舞及创编能力；有婚礼舞蹈编排经验者优先，双人舞男女步精通教学者优先、男女不限！ ️教学经验：1年以上舞蹈教学经验。有成人零基础舞蹈教学经验、有舞台表演或比赛指导经验者更佳。 ️个人品质：专业、稳定、靠谱！对学员有耐心和责任心；善于沟通；性格开朗，有亲和力。懂得鼓励新婚学员，能缓解紧张情绪。 ️学历与资质：舞蹈、体育、教育等相关专业大专及以上学历，持有舞蹈教师资格证或者相关资质证书者优先。

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任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，形象端正，无不良记录

工资面议能力出色可8k起 岗位职责： 1. 负责秀场人才学院舞蹈课程的教学与编排，涵盖流行舞、国风舞、编舞基础等方向 2. 参与直播/短视频艺人舞蹈培训体系搭建，定制个性化才艺提升方案 3. 协助网红IP孵化项目，为签约艺人提供舞台表现力、镜头感及风格化舞蹈指导 4. 配合商业活动策划执行，完成线下演出、品牌快闪、节庆巡演等舞蹈内容支持 5. 定期参与教学复盘与课程优化，结合平台数据反馈提升培训转化效果 有教学经验，善于沟通 任职要求： 1. 热爱舞蹈教育，具备扎实的舞蹈功底与舞台实践经验 2. 有直播/短视频内容创作或艺人培训经验者优先 3. 形象气质佳，表达清晰，具备良好的亲和力与课堂感染力 4. 学历不限，舞蹈专业院校毕业或持有舞蹈教师资格证者更佳 5. 认同“让天下没有被埋没的才艺”使命，愿投身新文娱人才培养事业 什么舞蹈都可以【中国舞、爵士舞、现代舞、】

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5. 服从工作安排，适应灵活排课需求

【岗位职责】 1、负责拉丁舞专业课程授课及编写教程教案； 2、根据学员学习能力，拟定适合学员的课程规划； 3、根据能力测评结果，教授各级学员； 4、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率。 【任职要求】 1、1年以上教学经验； 2、舞蹈类、师范类院校毕业专科(含)及以上学历； 3、功底扎实，教学严谨认真，形象亲和力强； 4、具备较强的执行力与使命感，热爱舞蹈教学事业； 5、普通话标准，口齿伶俐，对待学员热情； 6、学习能力强，有良好的客户服务意识。 备注：拉丁舞蹈功底扎实可放松学历要求。 【薪资待遇】 ·底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； ·工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； ·该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、每年不定期提供综合素质和专业学习机会。 【上班时间】 周二：09：00-21：00教学部训练 周三：09：00-16：30教学部训练 周四、周五：14：30-21：00 周六：09：00-21：00 周日：09：00-18：00 周一：公休日 【工作地点】 中山火炬开发区（2个校区）、东区、兴文、西区、沙溪、南朗、古镇、港口、东凤、朝阳、百汇等校区，广州番禺校区、东莞常平校区、东莞黄江校区 我司在珠三角地区分布十几个校区，全职老师一百多名，在校学员四千多名，公司有完整的晋升体系，欢迎加入大展身手~

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岗位职责： 1. 承担公司校区线下课程的面授教学任务，确保课程顺利交付； 2. 开发具有个人风格与行业深度的知识课程，为学员提供额外价值赋能； 3. 面向B端客户开展本领域相关的企业内训授课工作； 4. 主讲招生体验类沙龙课程，提升学员参与与转化； 5. 为学员提供专业化的成长辅导，保障教学效果与质量； 6. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等流程，达成既定业绩目标。 岗位要求： 1. 播音主持、表演、广播电视等相关专业全日制本科及以上学历，年龄22-30岁，形象气质佳； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业功底及富有感染力、气场强大的舞台表现能力； 3. 具备出色的语言表达与沟通技巧，能够高效理解、归纳并转化为流畅的语言输出； 4. 至少1年以上授课或舞台演出经验，有演讲或沟通类课程讲授经历者优先考虑； 5. 能够策划并实施课堂互动环节，掌握案例教学核心，授课风格生动具吸引力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外保险 2、享受国家法定节假日，享有10天以上带薪年休假 3、发放年终奖励金 4、建立公平透明的考核晋升机制与薪酬体系 5、设立优秀员工表彰及奖金激励 6、提供出差相关补贴支持 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与公司价值百万的专业培训课程，全面提升专业能力与个人影响力