
生产数据统计员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责生产相关数据的采集、归集及统计分析,保障数据准确与及时更新;
2.制作生产类报表,为管理决策提供有效数据支撑;
3.跟踪生产过程中的异常问题,提出可行性优化建议;
4.配合开展生产效率与成本分析工作,推动流程持续改善;
5.与各相关部门协同联动,确保生产统计数据的顺畅传递与共享。
任职要求:
1.具备统计学、数学、工业工程等相关专业基础;
2.熟悉Excel等常用办公工具,掌握基本数据分析技能;
3.思维清晰,具备良好的分析判断能力,关注细节执行;
4.拥有较强的沟通协作意识,能实现跨部门高效配合;
5.适应高强度工作节奏,具备一定抗压与应变能力。
文员客服
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限包厢服务员工厂学校饭堂文员客服餐饮文员客服
一、文员职责要求:*****,熟练操作PPT、WORD等常用办公软件,工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力,能适应一定强度的工作任务,有相关经验者优先。
主要负责日常数据的收集与整理、工资核算、人事档案管理等相关事务。
待遇:包吃住,综合工资4500元(底薪+加班)
二、客服职责要求:*****,形象良好,具备良好的沟通能力,善于人际交流,应变能力强,有相关工作经验者优先。
主要负责处理餐厅用餐过程中的客户投诉,收集用餐人员反馈意见并推动改进,员工用餐期间进行巡查,了解用餐情况。
待遇:包吃住,综合工资5000元(底薪+加班)
三、仓管1名
待遇福利:底薪+全勤奖+绩效奖金,综合月收入4500-5000元
要求:负责仓库日常整理、每日收货数据登记,形象端正,具备良好沟通能力,善于协调事务,反应灵活,服从工作安排,有相关工作经验者优先
统计员
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司运营相关数据的采集与归集,保障数据的精确性与及时性。
2.对运营数据开展统计与分析工作,为管理决策提供有效依据。
3.参与数据采集及分析流程的设计与优化,提升整体作业效率。
任职要求:
1.熟悉常用统计类软件与工具,拥有较强的数据处理与分析技能。
2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与同事高效协同推进工作。
3.拥有良好的统筹规划能力,可在规定时限内高质量完成既定任务。
外勤
2010-3000元/月
文员大专及以上
【岗位要求】
1.有较好的沟通能力,记录调查内容、目标和进展情况,整合相关资料,撰写调查报告。
2.制定调查方案,快速解决问题,清晰有效地沟通。
3.办公软件使用流畅,会开车,吃苦耐劳,能接受经常开车外勤工作,且工作做到认真负责。
4.较强的学习能力,出色的人际交往和沟通技巧。
出得了外勤整得了资料,工作地点邹城市,试用期三个月。
-学历:大专及以上
-经验:1-2年相关工作经验优先
-年龄段:20-30
【工作时间】
-上班时间:08:00-12:00
14:00-18:00
-周末双休,法定假期日休息
【薪资福利】
-薪资区间:2010-3000元,根据个人能力而定。
后勤文员(限残疾人应聘)
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上熟悉电脑操作
岗位内容及要求:
1、负责各类报表编制、数据整理及文案撰写等相关工作
2、需持有残疾证,具备中专或同等以上学历;*****;
3、结合个人残疾状况、学历背景及专业特长,安排适宜岗位;
4、熟练操作电脑及常用办公软件
线上文员+每天三小时居家可干一天200+
200-300元/天
文员经验不限学历不限居家办公
1、职位信息
线上回复文员/文员线上回复打字聊天
工作平台:抖音
工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自
己定
不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。
入职有老师线上一对一带教入门
2、设备:手机耳机即可
3、薪资详情
薪资范围:100~300每天
结算方式:日结
4、是否收费:全程没有任何费用!!
建筑木工长期6-10人完工结算
山东济宁工地地下室,地库需要木工点工八九个人左右,,老板免费供饭,三百二十五元一天九小时!可以做到春节放假,能干服从管理的人员年后可以继续来干,共四幢六层的!付款方式:节前付百分之六十,余款年后主体二三个月封顶之后全部付清,不须等到年底!年后不管来与不来都是封顶后结清!(还有一个月就春节了,!)不允许有二把刀的,!并且也是统一年底结算!有意愿的可以直接和何老板联系详谈!电话何,就说高老板即可!
保姆月结
德聚仁和家政|鱼台县城招聘保姆岗位
▶ 岗位要求:45岁以下,做事麻利,性格随和
▶ 工作内容:洗衣做饭+打扫卫生,工作轻松无压力
▶ 薪资福利:100元/天,工资月结有保障
▶ 工作时间:8小时双休
雇主为女性,沟通顺畅好相处
联系电话:
期待你的加入!
渣车司机
招聘渣土车司机数名,具备3年以上驾驶经验,责任心强,无重大交通事故记录;泵房统计人员3名,工作认真负责,耐心细致。电话:
货运司机箱车
高店碑五得利
1⃣现因公司发展需要招聘
访单转店业务2名,35岁以下。熟悉流通市场,薪资4000-5000
薪资:底薪+提成
2⃣招聘配送司机2名,熟悉本地路况,薪资面议
要求有一年以上箱货驾龄40岁以下
3⃣办公室1名,月薪4000-5000元
要求认真负责,能吃苦耐劳,年龄35岁以下!
4⃣库管1名,有经验,吃苦耐劳
☎电话:
保安
招聘保安俩名:45岁以下会电脑一名:55岁以下一名:月工资4500..:包吃住:相城康桥丽都。联系电话
山东济宁寒假工全天班年龄18-45岁以内,能吃苦耐劳,眼里有活,会干的优先录用薪资福利:工
临时工
寒假工全天班
年龄18 - 45岁以内,能吃苦耐劳,眼里有活,会干的优先录用
薪资福利:工资面议
临时工1-2人完工结算
山东时代二期(颜店)
招聘监火2名工人,50岁以下,120一天,每天9小时(加班另算),一个星期左右的活,干完结账,不需要体检,自备劳保鞋,不管吃住,明天可以上班的联系
办公室文员/底薪3千+朝九晚六
4000-8000元/月
文员经验不限大专及以上正常工作制
钱包鼓鼓!快来和我们成为同事吧!
福利:
1.缴纳社保;
2.法定节假日带薪休假,带薪年假,年终奖;
3.享有工龄补贴;
4.员工生日享受生日蛋糕卡等关怀福利;
5.不定期组织团建活动、旅游;
6.公司配备工作手机与微信账号,费用实报实销;
工作内容
1.公司提供意向学员资源,专注完成学员的咨询与学业规划指导,无需外出;
2.协助学员完成报名表填写、资料整理及系统上传工作;
薪资待遇
行业领先水平的无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励
综合收入4k-8k,能力强者收入上不封顶~
办公室固定坐班,团队氛围轻松融洽,人际关系简单纯粹,工作无压。
期待优秀的你加入我们~
临时工
招聘:招聘!招聘!
诚信购物中心五楼莱克健身俱乐部招聘寒假工,长期工! 每天8小时工作制度!工作内容招募初始会员,加! 电话
总监助理
5000-8000元/月
经理助理1-3年本科及以上日常行程安排活动/会议组织企业文化建设
【岗位职责】
1.协助部门负责人制定部门工作目标,对职能部门的工作实施监督与管理,协调处理跨部门协作事务;
2.分析行政人事部工作完成情况,提出分析建议及优化改进措施;
3.负责公司投标文件的编制,参与投标流程,配合推进项目投标工作的顺利开展;
4.优化并监督各分公司行政人事日常运营工作;主导企业文化建设,维护并推广企业核心文化,策划并组织员工激励活动、团队建设活动、公司年会等;
5.负责公司各项管理制度的制定、监督与执行,持续完善和细化办公管理体系,与各部门保持高效沟通;
6.承担文件起草、制度完善、重要规章的宣贯与落地实施,统筹公司重大会议、大型活动及商务接待等工作的方案策划与执行;
7.高效完成上级领导安排的其他工作任务。
【任职要求】
1.年龄:22周岁以上,形象良好,言谈举止得体(不接受应届毕业生);
2.学历:全日制本科及以上,管理类相关专业优先考虑;
3.具备组织策划经验及标书编写能力者优先录用;
4.熟悉商务接待礼仪,思维灵活,积极主动,工作细致,责任感强。
【福利待遇】
1.缴纳五险一金,提供免费住宿;
2.享受国家法定节假日+带薪年假+产假/婚假/哺乳假等各类假期;
3.端午、中秋、春节发放丰厚节日礼品,配备下午茶、每周水果、定期团建、年度颁奖晚会、生日福利、不定期组织省内或省外集体旅游活动;
山东济宁北湖区招一名工作人员,薪资范围在4000至4500元之间。
4000-4500元/月
临时工1-2人月结
山东济宁北湖区招一名工作人员,薪资范围在4000至4500元之间。
管理培训生
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上中型及以上活动组织经验活动/会议组织日常英文会话能力
业务经理方向管培生,前期需深入基层实践2-4个月。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,2026年应届毕业生;
2.管理类相关专业优先考虑;
3.熟练掌握Office办公软件操作;
4.英语水平达四级及以上;
5.能够接受出差或外派至异地工作。
薪资福利:
1.晋升通道多元,可向行政后勤管理或运营管理方向发展;
2.享有生日福利、节日关怀、系统化培训等多样化员工福利;
3.按规定缴纳五险一金,初期综合薪资为4000元,后续根据职级晋升调整薪酬;
4.员工活动丰富多彩,包含团队旅游、聚餐交流、积分奖励、月度主题策划、兴趣社团、才艺展示及年度晚会等,有特长的你将拥有充分展现自我的平台。
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
1.主导办公室招聘工作:通过电话邀约候选人,发送公司介绍资料,统筹安排面试、入职、培训、面谈及离职等相关事宜。
2.负责公司晨会及其他会议的组织与协调。
3.企业文化展示:负责企业文化内容的更新,并收集整理照片、视频等宣传素材。
4.卫生管理:协助落实公司卫生管理制度,合理安排日常清洁工作。
5.考勤管理:负责在职员工的考勤记录与统计工作。
6.员工关怀:组织并开展员工入职纪念日的庆祝活动。
7.员工档案维护:负责各部门在职人员档案资料的归档与管理工作。
8.日常相关工作:执行公司日常采购任务;开展固定资产盘点;承担接待工作及领导交办的其他事务和临时性任务。
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