在室内，展会上发传单 2026年4月17–4月19号，3天

招募地推专员 手把手教学一对一带领 日均800-2000 无投资纯利润 需要下一线市场新手也可以，额外招募团队长。

招聘岗位：BD/BDM（团队经理） 岗位职责： 1. 采用扫街拜访的形式，面向市区及下辖县镇沿街商铺推广代理购电合作项目，推动签约落地； 2. 整理潜在客户信息，协助商户办理购电手续，帮助中小商业用电客户降低用电支出； 3. 联动公司内部各职能部门，高效协同解决商户售后需求，提升服务体验与客户认可度； 4. 客户参与无需承担额外费用，不涉及电路改造或加装任何设备。 任职要求： 1. 不限学历背景，不限性别； 2. 具备地推从业经历者优先录用； 3. 拥有清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力以及强烈的团队协作意识和执行力。 福利待遇： 1. 工作时间灵活，无需每日到岗打卡，日常会议线上进行，行业属朝阳领域，享受国家政策扶持，工作时段为早九晚六； 2. 收入结构为底薪+绩效+提成+开单奖金+激励方案，月综合收入8-13k； 3. 岗位稳定性强，兼顾客户开发与后期维护。 售电业务说明： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运营。作为民生刚需，电力不再由电网企业独家统购统销、统一计价，而是允许发电企业直接向终端用户销售。由于多数电厂属于国有体系，原有架构中缺乏专业营销团队，因此我司与级发电企业建立战略合作关系，承担市场销售职能，与用电单位签订年度预购电协议。在整个交易过程中，我方不与客户发生资金往来，也不改变客户的原有用电方式及缴费流程。所有合同均采用国家能源局发布的标准范本，业务开展严格依据发改委相关政策文件执行，并持有发电企业的正式授权。通过专业化的讲解与持续服务，与用电企业建立长期合作关系，实现互利共赢，区别于传统销售模式。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以电力销售为核心，能源增值服务和电力工程为支撑的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150个市级分公司，员工规模达1000余人，累计完成售电量超1000亿千瓦时，服务企业客户逾2万家，致力于为全国用户提供专业、高效的能源解决方案。

岗位职责: 1. 跟踪分析市场发展动向，为公司制定市场策略提供专业建议； 2. 深入挖掘客户实际需求，推动产品与服务持续优化； 3. 构建并维护良好的客户关系，保障业务沟通高效进行； 4. 协助策划并落实各类市场推广活动，增强品牌影响力； 5. 定期收集整理市场数据，及时反馈行业动态及竞争格局变化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与客户建立有效互动； 2. 对市场环境变化具有高度敏感性，能迅速做出响应； 3. 拥有良好的组织规划能力，可同时推进多个项目有序开展； 4. 具备团队协作意识，能与团队成员紧密配合达成目标； 5. 熟悉市场营销运作流程，能够输出具有可行性的优化建议。

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工作职责： 1、依据公司战略发展方向，统筹品牌体系搭建与传播策略，推进线上线下市场推广方案的制定与持续优化； 2、善于通过用户反馈获取关键信息，并结合实际需求设计可落地的执行计划； 3、组织收集并分析市场动态、行业资讯及发展趋势，开拓多元化的线上及线下获客路径，精准筛选高效渠道组合，策划并落地推广活动，快速扩大客户群体，提升品牌市场竞争力； 4、负责拓展市场合作渠道，涵盖同业机构（含公立学校资源）及跨行业伙伴；关注同行发展态势，及时优化营销策略； 5、制定并管控市场活动预算，确保资源合理配置与高效使用； 6、领导市场团队开展工作，承担人员引进、培养、指导、监督、考核及培训等管理职责。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上教育培训领域市场工作经验，拥有优质渠道资源或社会关系者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力和判断能力； 4、具有良好的团队协作精神与执行力，逻辑思维清晰； 5、擅长团队管理和自我管理； 6、能适应地面推广工作，具备吃苦耐劳精神。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪＋绩效奖金； 2、健全的福利保障，包含五险一金、带薪年休假； 3、舒适的工作环境与积极的团队氛围，提供专业培训与成长机会，晋升空间广阔； 4、根据个人表现与发展规划，晋升方向包括校区负责人、区域市场总监、运营总监等岗位； 5、共享企业发展成果，携手共进，长期发展。

一、岗位职责 1、市场调研与分析:深入调研本地中小学教育市场,掌握竞争对手动态，分析数据并撰写市场调研报告,为招生策略制定提供有力依据。 2、活动策划与执行:策划多样化的品牌宣传活动以及招生引流活动，负责活动的全程执行，包括活动方案的制定、物料准备、现场组织协调等，确保活动顺利开展并达到预期效果。 3、异业合作与维护:积极拓展各类招生渠道，如与中小学、社区、书店等异业建立合作关系，开展联合招生活动。同时，维护好已有的合作关系，保持良好的沟通与互动，确保合作的稳定性和有效性。 4、资源获取与拓展:能够通过渠道关系批量获取有效资源，做好资源整理与分析。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先。 2、具有1年以上销售经验，有教育行业市场招生工作经验者优先, 3、具备良好的沟通能力、活动策划能力和组织协调能力. 4、工作积极主动，有强烈的责任心和目标感。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-8K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度***可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假***员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

自由型业务推广岗.支付宝NFC设备安装无学历年龄限制 支付宝碰一下推广员 1.负责全国范围内支付宝NFC收银设备的线下推广，对接便利店、餐饮店、杂货店、果蔬店等各类线下商户! 2.时间自由无年龄学历要求; 3.能吃苦耐劳有责任心。 4.底薪5000+100-300的日结提成(多做多得，上不封顶，推广越多赚得越多)+每日安装奖励(当日结算)还有长期分润! 5.业务好推进:推广的是支付宝官方NFC设备，商户接受度高，不用“硬推销”，成交难度低。 如果您 一份时间自由、收入上不封顶，还不用担心里手难的工作，欢迎随时投递简历!投递后我们会在 1-2个工作日回复，尽快安排沟通~

职位职责： 1、通过实地走访方式，面向380V中小商业用电客户推广售电服务； 2、整理签约客户相关信息，协助办理用电手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域或线上参与例会，同步工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效响应并解决商户售后需求，提升客户体验。 任职要求： 有线下推广经验，表达能力佳，熟悉当地区域环境 福利待遇： 带薪年假，定期团建，补充医疗保险，五险一金，多元晋升通道 薪资：10-15K（底薪4200）

岗位职责： 1.负责新客户拓展，提升客户满意度。 2.收集市场反馈信息，了解客户需求。 任职要求： 有地推、销售、客户拓展相关经验者优先。 薪资待遇： 按单结算，100元-300元/单，成绩优异者公司将提供晋升发展空间。

招聘 勤杂工 5 名 日结 工资100一天 年龄要求45以内 工作内容 辅助打包 整理物品 收纳分类等 都属于勤杂工范畴非常简单 工作时间 九点到下午六点 休息一个小时 要求 手脚麻利 干活利索 工作地点 枣庄市薛城区 南石君悦府小区 联系电话： 薛

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岗位职责： 1、学习并掌握小儿推拿的基本理论和技术手法； 2、在指导下为儿童提供安全、专业的小儿推拿服务； 3、配合完成亚健康调理相关的辅助工作； 4、保持服务环境的整洁与卫生，确保操作规范； 任职要求： 1、对中医外治法及小儿推拿有良好兴趣和学习意愿； 2、具备耐心、细心和责任心，喜爱儿童群体； 3、具有良好的沟通能力和服务意识； 4、有相关健康行业学习或从业背景者优先考虑；

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艾灸师招聘方案 一、招聘目的 为满足门店/公司艾灸养生业务发展需求，扩充专业养生服务团队，选拔一批技能娴熟、服务意识强、具备专业素养的艾灸师，为顾客提供优质、专业的艾灸调理服务，提升门店整体服务水平与顾客满意度，推动门店养生业务稳步发展，特制定本招聘方案。 二、招聘岗位及人数 1. 招聘岗位：专业艾灸师 2. 招聘人数：1名（可根据门店实际需求调整） 3. 工作地点：国医艾灸养生馆/中医养生门店 三、岗位职责 1. 负责到店顾客的日常接待、咨询解答，通过体质辨识、经络问诊，了解顾客身体亚健康状况，精准推荐适配的艾灸调理项目。 2. 严格按照艾灸操作规范，熟练运用悬灸、隔物灸、温灸盒灸等各类艾灸技法，为顾客提供肩颈、腰背、腹部、四肢等部位的专业艾灸服务，把控艾灸温度、穴位精准度与调理时长。 3. 根据顾客体质与身体反馈，制定个性化艾灸调理方案，实时跟进顾客调理效果，做好服务记录与后续回访工作。 4. 负责艾灸器具的清洁、消毒、保养与收纳，维护调理房间卫生，营造干净、舒适、安全的服务环境。 5. 向顾客普及艾灸养生知识、日常调理禁忌与居家养生技巧，解答顾客养生相关疑问，建立良好的顾客信任关系。 6. 遵守门店各项规章制度，配合门店完成艾灸项目推广、顾客维护、业绩达成等相关工作，积极参与店内专业技能培训。 7. 严格把控服务安全，熟悉艾灸禁忌、应急处理流程，杜绝操作风险，保障顾客调理安全。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，形象气质佳，待人热情亲和，具备良好的沟通表达能力。 2. 热爱中医养生、艾灸行业，有1年及以上艾灸师相关工作经验者优先，有中医养生、推拿理疗相关从业背景者优先。 3. 熟悉中医经络穴位知识，熟练掌握各类艾灸实操技法，能独立完成艾灸调理全流程服务，具备基础体质辨识能力。 4. 持有艾灸师、中医养生保健、健康管理师等相关专业证书者优先录用。 5. 工作认真负责、耐心细致，具备极强的服务意识、责任心与团队协作精神，无不良从业记录。 6. 愿意学习提升专业技能，服从门店管理，能遵守门店工作时间与各项规章制度。 7. 无艾灸经验但热爱养生行业、学习能力强的求职者，可接受岗前带薪培训。 五、薪资福利待遇 （一）薪资构成 综合薪资：4000-8000元/月（上不封顶） 1. 基础工资：2500-3500元/月 2. 服务提成：按单次艾灸服务计提，多劳多得 3. 业绩奖金：项目推广、顾客办卡提成，业绩达标额外奖励 4. 全勤奖、工龄奖、节日福利金、优秀员工奖金 （二）福利保障 1. 入职签订劳动合同，； 2. 带薪年假、月休X天、法定节假日轮休+节日福利（礼品、红包、假期）； 3. 免费提供岗前专业培训、技能提升培训、中医养生知识培训； 4. 包食宿/餐补、住宿补贴、交通补贴； 5. 定期团建、员工体检、内部养生项目免费体验福利； 6. 完善的晋升通道：艾灸师→资深艾灸师→技术组长→门店店长，晋升空间广阔。 六、招聘流程 1. 简历收集：求职者通过招聘平台、门店直聘、内部推荐、线下咨询等方式，投递个人简历（附相关技能证书）。 2. 简历筛选：招聘负责人对简历进行初步筛选，符合岗位要求者，电话通知面试。 3. 面试环节 - 初试：门店负责人面试，考察求职者基本信息、从业经验、沟通表达能力、岗位匹配度； - 复试：技术实操考核，求职者现场演示艾灸基础操作、穴位辨识，考察专业技能水平； 4. 录用通知：面试+实操考核合格者，发放录用通知，明确入职时间、所需资料。 5. 入职培训：新员工入职后，参加门店岗前培训，考核通过后正式上岗。 八、注意事项 1. 求职者面试需携带个人身份证、学历证书、相关技能资格证书原件及复印件。 2. 入职前需提供个人健康证明，确保身体健康，符合服务行业从业要求。 3 3. 招聘全程秉持公平、公正、公开原则，择优录用，杜绝违规招聘。 4. 本方案可根据门店实际招聘情况、业务需求灵活调整。 九、联系方式 1. 联系电话： 2. 门店地址：郑州市二七区和园

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本公司从事抖音、美团商家团购套餐的线上运营，现招聘运营、统计、商务、客服、视频剪辑等岗位，主要使用手机开展工作（非直播类公司）。 各岗位底薪不同，对应工作内容不同，底薪分别为3200、2200、2600、2800，另有绩效考核，综合收入4000元起。 无经验者提供一对一培训，上手无忧。 工作时间：早10点至晚18点，午休1小时，每周双休；兼职时段为下午1点半至5点20。 本人仅负责招聘环节，具体面试由主管进行，通过后我将发送面试邀请。 面试时间为周一至周五下午3点至4点，请务必提前发送信息联系确认，电话非本人接听，无法直接联系！

岗位职责: 1.通过抖音、微博等社交平台开展产品宣传与推广工作； 2.负责线上推广活动的策划与落地执行，增强品牌曝光及用户互动； 3.监测并评估推广成效，制定优化措施，持续完善推广方案； 4.协同团队成员，合力达成推广任务与目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.熟悉社交媒体运营，有相关推广实践经验； 3.能独立完成推广活动的规划与实施； 4.拥有较强的数据解读能力及推广策略分析能力。

招聘热爱游戏的伙伴e人i人都欢迎 性格积极乐观有游戏经验优先（抖音热门游戏均可） 时间：全天时段自由选择 从不设强制任务也无需持续加班！！！ 没有难相处的同事！团队均为00后年龄相近易沟通日常相处如朋友一般！