1、负责与主要客户及合作联盟开展深度协作，涵盖前期接洽、方案拟定与提案工作。 2、对接各类媒体资源、外部单位及合作渠道，拓展合作关系，搭建并完善跨领域资源整合网络。 3、主导大型文化活动、品牌推广会、主题沙龙、展览展示及各类品鉴活动的策划、执行与整体协调。 4、参与公司相关栏目内容的创意构思、策划支持及编导协助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，广告、传媒、公关策划行业背景者优先。 2、拥有丰富的大型活动策划与品牌传播实践经验，可独立完成活动全流程策划与落地执行。 3、熟悉文化传播运作模式，具备一定规模的公关活动资源积累； 4、具备出色的沟通表达能力、创新思维，以及较强的统筹规划与组织协调能力。 5、文案撰写能力突出，PPT制作水平优异者优先考虑。 企划经理企划岗位

岗位职责: 1. 配合策划团队推进营销活动的方案制定与落地实施 2. 承担营销文案的撰写与内容优化，保障输出内容的专业性与吸引力 3. 协同团队成员，推动项目按计划执行并达成既定目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队合作意识 2. 具备高效执行力及合理的时间规划能力 3. 热衷于营销策划工作，愿意持续学习并积极应对各类新任务与挑战

岗位职责 1、策划并落地执行多种形式的线下活动，涵盖促销推广、品牌营销及主题互动等，有效提升品牌曝光与用户参与热情； 2、跟踪活动全过程，运用数据对活动成效进行复盘分析，确保达成既定目标； 3、协同内部各职能部门，持续优化活动执行流程，提升运作效率与用户体验； 4、拓展并维护外部合作资源，增强活动覆盖广度与社会影响力； 任职要求 1、具有优秀的创意构思与项目统筹能力，能独立主导活动方案的设计与实施； 2、具备良好的表达能力和团队合作意识，可实现跨部门高效协作； 3、能结合市场动态灵活调整活动策略，确保方案的实用性与创新性； 4、大专及以上学历，有1年以上品牌推广或营销活动相关工作经验者优先考虑； 5、积极配合并完成上级交办的其他工作任务；

为大、中、小规模实体企业提供活动策划方案并负责落地指导与执行！要求具备相关策划经验

为大、中、小型实体企业提供活动策划方案及落地执行指导，需具备相关策划经验

负责项目规划、活动规划、销售规划

公司目前100到200人团队，因业务拓展，现招聘管理岗位，不限学历只看能力，有大城市工作者优先！ 岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解目标； 3、建立销售目标体系与分配销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、市场营销或相关专业背景； 2、具有一年及以上销售领域工作经验，有管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能独立解决各类问题； 5、事业心强，具有一定团队带领能力。

【岗位职责】 1.公司固定办公，无需外出拓展客户 2.通过电话及微信与客户交流，了解客户需求，介绍公司业务内容，推动成交达成 【任职资格】: 1.年龄20-40岁 2.不限学历，接受零经验人员，只要你渴望赚钱，我们就欢迎你加入，成为事业伙伴 3.渴望收入提升，积极进取，有意向从事销售工作的有志之士 4.有责任心，工作踏实认真，具备团队协作意识的伙伴 5.工作环境轻松融洽，杜绝职场内耗，仅保留良性业绩比拼，无客户争抢、恶性竞争现象 【工作时间】: 9:00-12:0014:00-18:30 【薪资待遇】: 无责任底薪+高额提成+多项奖金，综合月收入6000-10000+，多劳多得，上不封顶 调休制度，带薪年假、员工旅游、团建活动、节日福利齐全，公司承担费用，你只需专注工作与快乐生活 【我们的优势】: 1.服务全国范围客户，资源持续稳定 2.公司配备工作电脑与工作手机 3.无电话量及通话时长考核要求 4.团队氛围积极向上，节假日福利到位，工作节奏轻松 5.提供专业平台支持，入职即享小组长培训指导，老员工一对一带领成长 6.市场空间广阔，晋升体系完善，公平晋升为团队主管或管理层职位

工作简单，干活能力强，人真。

1、组建并培养商务团队，负责商务人员的管理与绩效考核，协助开展销售团队的人才选拔、补充及成长发展 2、带领部门成员推进市场推广、销售拓展及客户服务等相关工作 3、依据公司整体发展战略，牵头制定销售领域的战略规划与目标 4、把握行业发展趋势，组织收集行业政策、竞争动态及客户信息，及时进行分析研判 5、快速传递客户反馈，推动产品优化升级及新产品的研发迭代 6、制定并实施客户管理策略，提升客户关系维护水平与服务质量 7、完成上级交办的其他工作任务

找摆板四名或五名，太平镇大张庄，一天工资200多左右，方字板，有加班，两班倒，十天一倒，就是干黑班和白班，电话：`有愿意干的话给我打电话就行。

需要6.8米随车吊一台 赵：

有干咋活的吗？有的联系，要50多岁以上的工人能吃苦耐劳的

菏泽市郓城县招工地小工/杂工

明天用木工2人、电话

京东职位 岗位区域：滨海新区。北辰区。津南区。 岗位职责： 1. 负责本地餐饮实体商家的拓展与入驻； 2. 制定商家运营策略，为商家提供京东外卖平台运营指导，协助商家上线、门店基础建设、活动策划及推广； 3. 及时跟进市场需求和竞争动态，分析销售数据，提升运营效果，实现门店营业增长； 4. 维护商家关系，解决商家在平台运营中的问题，提升商家满意度； 岗位要求： 1、1年以上外卖平台实操经验，熟悉本地商圈者优先，对外卖商户运营有自己的见解； 1. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能独立开发维护客户； 2. 目标感强，抗压能力强； 薪资待遇：综合月薪6000～10000（上五险） 底薪3500➕提成。 月休四天，早9晚6。一天8小时（有电动车着优先） 联系电话：

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1.策划并执行公司主办的行业品牌活动（如中国交易银行年会、供应链金融年会等），统筹全流程落地 2.负责客户展会/论坛展位/会议策划执行、搭建协调、现场管理及效果复盘，具备独立展位执行经验 3. 对接行业协会、金融机构及企业客户，挖掘需求并定制化活动方案 4.协同融媒体平台（网站、APP、公众号、视频号等）开展活动预热、现场传播与后续内容转化 5.整合行业资源，参与策划年度活动规划及创新性IP项目 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，有金融、会展或媒体行业背景者优先 2. 熟悉大型会议、论坛、展会全流程运作，能独立完成从方案到执行的闭环 3.具备优秀的文案撰写、PPT提案及跨部门协作能力 4. 逻辑清晰、责任心强，适应高频次出差及阶段性高强度工作节奏 5.学历不限，认同贸易金融行业价值，愿长期深耕产业服务领域

执行老师：本岗位需全国出差，每月约3个城市左右，大部分时间在外出差，介意者请勿投递~ 【岗位职责】 1、集团公司面向美业线下实体门店开展活动策划，主要负责为门店实施营销活动，助力拓客； 2、将客户定制的营销活动内容在指定渠道进行投放与推广； 3、在活动现场推进方案落地，并实时跟踪执行效果，及时优化调整，确保营销目标达成或超越预期； 4、指导客户正确使用相关营销工具与技能，提升活动参与度与转化率； 5、完成与活动执行相关的其他支持工作。 【任职资格】 1、形象良好，气质出众，身高168CM及以上，有招商会、座谈会或会销类现场执行经验者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备较强的结构化思考能力，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、理解力强，执行力强，富有团队协作意识，能适应频繁出差安排。 薪资待遇：月薪2W+ 公司每月分配约6家门店执行任务（每家门店到店执行3天内完成即可） 单店活动执行提成约4K，月实际到手提成可达2W+，具体细节可面议

这句话可以提炼为：“山东菏泽东明红绿灯处招聘三名侧骨工作人员，有少女背心长期现货供应，米面等货物十号准时发放。”

招小时工，扒脊膘，起胁排、修三号，三到四个人，后腿剔骨三到四人，一小时40，一天十三到十五个小时，地址菏泽，电话

薪资福利:五险一金 招工人数:22人

（五险一金）有工作服 大专学历，30岁内 3000左右 一个月上二十天左右 携简历咨询

新星小区招临时修片多名，

招男女人员 年龄26到50岁，男女不限 ———————————— 时间自由 日结 日结 免费学 免费代理 的，想一些学技术的，合伙人，教帮带赋能 咨询联系

马春贤 12小时 12小时 10小时。

岗位职责： 1、全面统筹市场部日常运作，制定并优化部门工作流程及相关模板； 2、负责公司新产品技术参数的撰写与整理； 3、主导标准化解决方案的编制与完善； 4、收集、整理并分析竞品在功能配置、定价策略、推广模式等方面的信息，评估其广告投放策略及市场竞争手段； 5、审核项目方案及对应报价文件； 6、组织并实施新入职销售人员的业务能力培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备3-5年同类岗位工作经验； 2、具备良好的人际沟通技巧与团队协调能力； 3、具有较强的市场敏感度，能够准确识别行业竞争态势。 有教学仪器领域从业经历者优先考虑

我们这个岗位无需外出，办公室内完成工作，上班期间可听音乐，边享用零食边办公，轻松自在~ 【岗位职责】 1. 我们是一个充满年轻活力的团队，期待有创意、有热情、有目标、敢于突破自我的伙伴加入 2. 需熟悉手机应用及电脑操作，具备良好的沟通能力，能适应长时间使用电脑的工作节奏 3. 无需担忧经验不足或对行业了解有限，只要满足基本要求，公司将为新人提供系统化、专业化的培训与带教，助你快速掌握业务，表现优异者有机会迅速晋升 4. 不必顾虑销售岗位的收入稳定性，我们提供保底薪资，综合收入由底薪+提成+奖金+年终奖构成，多劳多得，上不封顶，努力就能收获高回报 5. 能力重于学历！我们也欢迎应届毕业生积极投递 6. 年龄要求在18-24岁之间 7. 具备进取精神和创新意识，拥有一定的应变能力，执行力强，富有责任心 【岗位福利】 1. 定期组织旅游、户外拓展、团建活动；不定期开展集体娱乐项目 2. 办公室常备免费零食，自由取用，共享惬意时光 3. 每月举办生日会，公司为当月寿星定制专属蛋糕，同事齐聚送上温馨祝福 4. 薪资按时发放，从无拖欠。或许有人觉得这本是基本义务，但现实中不少企业难以做到。我们自成立以来始终坚持准时甚至提前发薪，从未延迟一天，这也算我们的一点坚持与小骄傲吧（请允许我们这样认为） 5. 团队如家人般融洽，时常安排聚餐、K歌等互动；每月都有主题活动，绝不枯燥，就怕你不放开！ 【公司介绍】 团队主要由95后与00后组成，朝气十足，热情洋溢，始终怀抱梦想，朝着共同目标并肩奋斗的年轻力量。公司发展需要激情与投入，诚邀热爱销售事业的优秀人才及应届生加入。我们重视人才培养，致力于为追梦人打造一个自由施展才华的舞台。 有相关工作经验者优先考虑~ 选择决定未来，远胜于盲目努力，期待你成为我们的一员，携手共赴梦想征程！！

公司拥有一支年轻化（98、00后）的管理团队，工作氛围轻松融洽，遇到问题时彼此协作，齐心协力解决！我们不仅专注事业，也注重生活品质，只差一个优秀的你加入我们！ 1. 能紧跟电商发展趋势，适应并喜爱办公室工作环境 2. 拒绝职场内耗，愿意融入朝气蓬勃的年轻集体者优先 3. 勤奋踏实有目标，作为基层员工能沉下心来认真做事 4. 无需电话沟通，无需外勤跑动，提供系统化岗前培训及清晰晋升路径 薪资待遇： 1. 配备完善的培养机制，入职即享免费培训+组长一对一指导 2. 提成区间为5%-15%，奖金福利丰富，每年一次全包国外旅游+两次省内团建游（费用均由公司承担） 3. 晋升机制透明，发展平台广阔，试用期1个月，每月开放内部竞聘；每3个月组织晋升考核，杜绝“空降”现象；制定18个月专项成长计划，确保18个月内晋升为主管岗位 任职要求： 1. 不限学历背景，不设经验门槛，唯重实际工作能力，年龄范围18-25岁，性别不限，表现突出者条件可适当放宽 2. 具备良好的沟通表达、学习理解、快速上手和应对压力的能力 3. 渴望增收创收，对电商及互联网线上领域充满热情，品行端正、积极进取者优先考虑！！！