【岗位职责】 1.负责公司二手车资源的销售及推广工作； 2.开发潜在客户，维护良好客户关系，为客户提供专业的购车咨询与服务； 3.完成销售目标，并跟进后续相关手续； 4.收集市场信息和客户需求，积极反馈。 【任职要求】 1.年龄18-35岁，有无经验均可（我们提供专业培训）； 2.热爱汽车行业，对销售工作有极高的热情； 3.具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力； 4.为人正直，有责任心，有团队合作精神； 5.持有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 【薪资待遇】（最具吸引力部分） 无责任底薪：1500元/月（保障基本生活） 高额销售提成：1000元/台（轻松实现高收入） 综合薪资：月薪轻松过万不是梦！（能力强则收入无上限）

针对新能源汽车高端车主在更换电池期间反馈的故障问题进行诊断，通过远程方式提供技术指导，协助完成问题排查与处理； 工作轻松、压力小、团队氛围和谐无内耗 办公室环境办公，工作期间享受空调，日常供应奶茶零食 薪资范围：4000-6000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节假日福利，并配备茶歇区； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍为2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器及独立卫浴，每日发放7元餐补，办公区、餐厅与宿舍均位于同一园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部晋升，有机会聘任管理岗位

针对新能源汽车高端车主在更换电池过程中反馈的故障问题，开展远程技术诊断，协助进行问题排查与解决； 工作轻松、压力小、团队氛围和谐 办公环境舒适，室内空调开放，日常提供奶茶零食 缴纳五险一金，享有餐补、免费住宿、内部晋升机会，福利齐全 属于公司核心业务板块，未来成长空间广阔 薪资详情： 薪资范围：4000-7000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节假日福利，茶歇供应充足； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器、独立卫浴，每日7元餐补，办公区、餐厅、宿舍同园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部竞聘管理岗位，具备完善的晋升体系与人才培养机制，提升学历者可按规定报销学费

岗位职责： 1.完成展厅内产品资料整理、展车布置等售前支持工作。 2.与客户积极沟通，提供专业的产品咨询服务。 3.按照标准化销售流程，向客户介绍、展示并讲解奥迪车型特点。 4.进行报价谈判、促成成交及新车交付手续办理。 5.定期开展客户回访与后续跟进服务。 任职要求： 全日制大专及以上学历，形象良好，气质出众，具备较强的抗压能力。

五险一金，饭补，有宿舍

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售与推广活动； 2.为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够快速理解并响应客户需求，提供个性化服务； 3.积极主动，对销售工作充满热情。

针对新能源汽车高端车主在更换电池期间反馈的故障问题进行诊断，通过远程方式提供技术指导，完成问题排查与解决方案支持； 工作轻松、节奏舒适、无压力、团队氛围和谐 办公环境优越，室内配备空调，日常享受奶茶与零食供应 依法缴纳五险一金，享有餐补、住宿安排、内部晋升机会，福利体系完善 属于企业核心业务板块，未来成长空间广阔 薪资详情： 薪资范围：4000-7000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、落实五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补、节日福利及茶歇服务； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍为2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器、独立卫浴，每日发放7元餐补，办公区、餐厅、宿舍均位于同一园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部竞聘管理岗位，具备完善的晋升通道与人才培养机制，提升学历者可按规定报销学费

工作内容: 主要负责二手车的收购相关工作 要求: 1.熟悉汽车车型、配置及车况，具备一定的车辆判断能力 2.需具备相关岗位工作经验 3.工作态度端正，责任心强，踏实进取，积极向上 待遇: 底薪+提成，提成按每台车利润的20%～40%计算 多劳多得，收入无上限！！只要肯拼，月入过万轻松实现！ 诚邀热爱汽车行业的伙伴加入我们的团队

不驰于空想不骛于虚声 注：所列薪资真实有效，欢迎实地验证，真诚才是打开未来的钥匙！无需经验，入职即计薪，公司不收取任何费用，室内办公无需外勤，工作轻松有保障。我们期待积极乐观、充满潜力的你加入，美好生活触手可及，你与梦想之间的距离，只差这一次选择！ 【薪资待遇】来了！ 1.底薪6000元+40%提成+额外奖金，ps：这底薪哈哈，足够和饭搭子天天换着吃啦^^ 2.享受国家法定节假日带薪休假 3.晋升通道畅通，发展空间广阔 4.入职即享系统化带薪培训 5.零基础新人首月收入不低于1W5，入职两个月后老员工平均月入2W-3W 6.接受无经验求职者，全程带薪学习，真正适合年轻人的成长岗位 【岗位福利】超贴心！ 1.每月组织团建聚餐、生日会，每日提供下午茶，生日派对、水果、蛋糕、奶茶、咖啡一应俱全 2.工作内容简单易上手，专人指导，学历不限，不看背景也能拿高薪，节假日照常带薪休息，晋升机制透明，领导亲切，团队氛围轻松，同事多为同龄人，沟通无障碍 3.团队年轻化，95后与00后占比超90%，活力满满，工作交友两不误 4.主管如兄长般耐心，性格温和好相处，饭友全是零零后，团队氛围轻松愉快，拒绝内卷，上班像聚会~欢迎随时咨询~ 下一站：走向富裕 注：全程不收取任何费用，无业绩压力，无考核负担，感兴趣即可私信了解 员工福利：五险、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪+提成、全勤奖、带薪年假

带薪培训+五险一金+发薪准时+精准资源 带薪培训：大佬手把手教学，公司掏钱让你成长，小白秒变大神！ 精准资源：优质客户/资源直接对接，拒绝大海捞针，开局就是王炸！ 有竞争力的薪酬：能力说话，回报丰厚，你的努力看得见！ 五险一金：全面保障，生活无忧，安全感直接拉满！ 发薪准时：像闹钟一样准点，绝不拖延，让你的付出及时兑现！

山东潍坊要带证的焊工一名，有意愿的详聊。

招A2危险品司机一名，拉成品油。

（） 临朐圆通高薪招聘：一 快递员 岗位要求：1.18-45周岁，男女不限，2.服务意识强，不与客户发生冲突，积极解决客户问题3.自带交通工具。薪资结构：计件提成，多劳多得，月均工资7000以上。 二：后勤3名，工作要求：分拣 拉货，装卸货。三 客服1名 服务态度好，有耐心，月休2天 电话：

【急招库管】 石膏厂招聘库管 有能力者，会用电脑 ②包装工多名 地址：高密东王灵芝集附近 年龄25-50 电话：

招聘通讯工1人 至少3年及以上网络通信系统运维或相关领域工作经验，参与过1个石油化工行业通信系统维保项目。熟练掌握工业通信网络架构，能独立完成通信设备日常巡检、故障排查与维修，包括但不限于：视频监控、交换机、路由器、防火墙、光模块、无线AP、通信机柜、防雷接地装置等设备的检测、调试与更换；可使用光功率计、OTDR（光时域反射仪）、网络测试仪（如福禄克）、频谱分析仪等工具定位链路故障（如光纤断点、网络丢包、无线干扰、光缆熔接）等 薪资:7000-10000 福利:五险一金，包吃包住

岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求： 1、支持跳槽竞聘者，高薪诚聘，非诚勿扰 2、本次只招销售岗，无主管无店长岗，团队仅开放内部晋升，诚聘有志者 3、薪资无上限 4、相貌佳，性格开朗活泼 5、高度认可阿维塔汽车品牌 6、服从日常过程指标管理，call，l-td，td-o 7、新能源汽车销售经验 8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程，单杀能力强者优先 薪资福利： 1、生日福利，单休不加班 2、节假日福利以及其它，五险一金，餐补、交通补贴，带薪年假 3、每月25号发工资，准时准量，绝不拖欠 4、团队整体年轻，氛围轻松，领导好相处 5、想拿多少工资，取决于你有多大能量，拒绝只拿底薪的混子 关于我们：央企，交通方便、环境佳，同时我们是大集团公司，不欠薪、公平竞争，也有超大的平台可以让你露两手，欢迎志同道和的你加入我们！ ​地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

直播，汽车销售，

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

主要做新能源货车，车型大中小都有，有汽车销售相关经验的优先，没有做过的前期也有人带有人教的！

只要你愿意学习，态度好，都能很好做好这份工作，公司氛围都是00后95后 1,团队针对后台用户信息审核沟通签单就可以了2、公司包午餐，不定时下午茶和团建氛围很好！带薪培训有人教有人带，有无经验均可，欢迎应届毕业生加入。 公司底薪无责保底4000+2000不等额外奖金+高提成(目前新人人均薪资5000+以上)下有保底上不封顶 4、国家假日带薪放假有年假。 欢迎你们的到来。

【岗位职责】 1.负责健康工场面向企业客户的拓展与长期关系维护，依据公司设定的经营目标独立推进业务开展。 2.承接政府机构、企事业单位等大中型团队建设及赛事活动，确保项目高质量执行，并落实后续客户反馈工作。 3.开拓并对接各类企事业单位工会资源，重点覆盖银行、政府机关及企业类客户群体。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备准确理解与引导客户需求的能力，擅长人际沟通与连接，具备良好的客户关系搭建经验。 3.拥有相关行业资源者优先考虑。

无销售指标任务！无考核！主管陪同谈单！ 岗位职责： 1、研究行业动态与区域市场，积极开发并拓展潜在客户资源； 2、负责公司电商平台TB、TC端、抖音及跨境电商服务的推广与销售工作； 3、整合平台与服务资源，为中小微企业提供定制化本地电商综合服务方案； 4、维护客户关系，提升客户满意度，促进合作持续深化，建立稳定共赢的合作模式。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限，欢迎应届或转行人员； 2、具备较强的学习意识，工作认真负责，态度踏实，沟通表达顺畅，富有亲和力； 3、拥有较强的市场敏锐度和开拓精神，热爱销售岗位，积极进取。 福利待遇： 1、享受法定节假日带薪休息，提供节日福利、公费旅游机会，办公环境位于写字楼，舒适宜人； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入8000-20000元，收入上不封顶； 3、公司缴纳六险，年终发放年终奖金，享有超长带薪年假； 4、定期开展团队建设活动、集体出游及团建安排。

一：岗位职责： 1：工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，综合金融业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 2：集团优质客户的建联和售后服务，区域内客户服务需求响应与客户拓展经营 3：公司提供网格库内老客户资源300+，采用线上坐席+线下专员结合模式网格化管理服务，成为客户的管理专家 4：配备PAD科技化办公，产养健综合金融产品支持 二：薪酬福利 1:无责任底薪3000起+新人津贴+佣金提成，+方案奖励 2：缴纳六险一金 3：工作时间：早九晚六正常下班！！！ 不加班！！！不加班！！！周末双休法定节假日正常休假 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 四:系统专业培训，团队主管手把手学习。 四：任职要求：25—45周岁 大专及以上学历，学信网可查 五：工作气氛 领导可爱，同事暖心工作氛围NICE

职位底薪：无责底薪3000-6000按业绩能力底薪上浮 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成奖金补贴：年终奖、绩效奖金 职位详情日常主要负责客户关系维护，对于有投流需求的客户进行开发维护，需打电话，无需外出。 休息制度：大小周，法定节假日休息。 工作时间：上午8：30-12:00下午1:30-6:00。 公司正处在快速发展的上升期，不画大饼，欢迎有志之士，品格端正想赚钱的兄弟姐妹加入！ 本公司为身体不便者提供就业岗位，欢迎投递简历。

【岗位职责】 负责公司产品的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系；执行销售策略，达成或超过季度/年度业绩目标。 【任职要求】 1.大专以上学历，有销售经验者优先； 2.具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成销售流程； 3.对市场动态敏锐，熟悉所在行业产品特性及竞争格局； 4.如具备相应领域的专业资格证书（如直销证）将更佳； 5.拥有驾驶执照，适应外勤出差，有一定的地理路线规划能力。 个别条件优秀者可适当放宽 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪加提成制度，优秀表现有机会获得丰厚奖励； 2.薪资结构透明，完善的晋升信道； 3.定期团队建设活动以及专业的销售技能培训； 4.弹性的工作时间和合理的休假安排以保证员工生活平衡。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队设定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力；具备团队合作精神，乐于接受挑战； 6、能够适应出差安排。 职位亮点： 底薪+绩效+提成，收入上不封顶，欢迎咨询

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，投放智能零售设备，员工可便捷选购丰富零食饮品，享受福利便利，经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效起步4K，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K区间，每月固定发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作资源； 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作。 【工作地点、时间】 1、管辖范围为潍坊区域，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配辖区； 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共8小时。 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入；具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取；有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势。 【晋升发展】 入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位；晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加相应补贴或提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月。

1、获得新客户信息，线下及线上营销； 2、有责任心和创新力，学习力强、反应敏捷； 3、客户导向和沟通表达好，善于挑战富有开拓力 4、缴纳五险一金，底薪3K，按比例提成； 5、营销、电气、软件、互联网等专业专科以上学历。

只看能力，不看学历 想赚钱的直接联系我！！！拒绝混底薪的人，欢迎有实力的你加入我们 有压力吗——有；能赚到钱吗——能，收入与能力直接挂钩！！！说到做到 1、入职即享无责底薪5500（无责无责无责！）+奖金+季度奖+年终奖+提成：15%-40% 2、签单提成高，单笔提成普遍1万起步，高者可达10万以上，平均月薪2W-2.5W，上不封顶 3、工作时间：上午9:00—下午6:00，弹性安排 4、晋升通道：入职满三个月可晋升管理岗，部门主管→部门经理→部门高级经理 岗位职责： 1.通过电话对接公司分配的精准意向客户资源（客户均为公司线上推广获取，主动咨询并带有明确需求，无需拨打陌生电话，无需低声下气，无需盲目寻找客户）。 2.接待上门来访客户（需求明确、意向强烈、沟通顺畅）。 3.所有客户资源由公司统一提供，均为贷款类高意向客户，成交率极高。 4.公司设有标准化培训机制，帮助新人快速掌握业务流程。 团队氛围活跃：每月组织团建活动，定期举办生日会 办公环境优越：每日提供零食、水果、雪糕、下午茶等福利