职要求: 1.本科及以上学历 有强烈的责任感; 3.文案功底较好 4.可接受无经验; 岗位职责 1.方案、撰写，提案，统筹，落地; 2.相关宣传及活动方案的收集与分析;

公司倡导快乐工作，认真生活！ 用人理念：英雄不问出处，不看背景，只凭实力说话！ 不招聘短期工和兼职人员~ 工作要求： 1、年龄18-25岁，经验不限，欢迎应届生和零基础者加入； 2、会基本打字，工作内容为轻松上手的网络销售类岗位； 3、心态积极，性格外向、阳光乐观者更佳； 岗位福利： 无责任底薪，工作节奏自主掌握（压力源于自我驱动，收入高低由你决定）； 额外福利包括： 除传统节日红包外，还有生日礼金、节日礼品、团队旅游、高额年终奖金、定期团建活动、户外烧烤聚会，新人更有导师一对一指导，资源丰富，氛围融洽！ 00后聚集地，扁平化管理，无上下级隔阂，期待你的加入，速来联系吧~

青年路小学东山校区招兼职一名！适合宝妈、学生、有空闲时间的自由人士。工作内容：需要到学校门口接送孩子回小饭桌，中晚都管饭和孩子一起吃饭。 时间：周一到周五： 中午11：00（接）-14：00（送）， 下午17：20（接），等家长接送后下班。 薪酬：按月结算，70元/天，工作简单，每天工作内容主要为接送孩子和晚饭后清洗几个孩子的碗筷，简单收拾卫生。兼职薪酬不高，适合有需要勤工俭学或者时间空闲感兴趣的人来，欢迎帮顶，感兴趣的请私信，谢谢！

岗位职责： 1、策划并组织实施市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额； 2、研究市场动态及竞争格局，为产品定位与营销决策提供数据依据； 3、利用线上及线下渠道开展品牌传播，提升用户互动与参与热情； 4、建立并发展合作网络，涵盖媒体、广告伙伴及渠道服务商等资源； 任职要求： 1、具有敏锐的市场感知力与创意策划能力，能独立完成活动规划执行； 2、具备优秀的沟通协作能力与团队意识，保障项目高效推进； 3、了解汽车领域市场环境，有相关行业推广经历者优先； 4、掌握基础数据分析技能，能根据数据结果调整优化营销策略。

任职要求： 1. 学历：不限学历，不限经验，欢迎零基础人员加入。 2. 年龄要求：18岁至40岁，性别不限。 3. 具备良好的沟通能力，性格开朗，富有亲和力。 无需从事销售工作，不涉及销售任务。 薪资范围：3000元—7000元，具体面议。

岗位职责: 1. 进行市场调查，研究行业趋势及竞争者运营策略； 2. 制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3. 搭建并维护客户沟通渠道，保障服务品质； 4. 策划并推进各类市场宣传活动，提高产品市场可见度； 5. 与内部团队协同配合，确保营销举措与公司战略方向一致。 任职要求： 1. 具备较强的市场研判能力与策划执行能力； 2. 擅长交流互动，能准确把握并响应客户需求； 3. 具有协作意识，可与团队成员顺畅协作； 4. 富有创造力，能设计并推行新颖的营销手段； 5. 对市场动向具备敏感度，能及时捕捉并运用市场机遇。

岗位职责： 1. 负责撰写旅游文化类活动的策划方案，涵盖主题构思、流程安排、经费预算等内容； 2. 统筹调配内部团队与外部协作单位，保障活动高效落地，增强活动传播效果与用户参与感； 3. 全程跟进活动实施，应对现场突发情况，确保整体执行符合既定目标； 4. 汇总活动反馈信息，开展数据分析，为未来策划优化提供有效参考建议。 任职要求： 1. 具备出色的创意思维与文案表达能力，可独立输出完整的活动策划文档； 2. 拥有良好的组织协调与项目推进能力，能保证多环节任务按时高质量完成； 3. 具备优秀的沟通能力，能够与跨部门团队及合作供应商顺畅协作； 4. 热爱旅游文化产业，熟悉行业发展趋势，具备敏锐的市场反应意识。

地图采集员主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

工作是双向奔赴，多一份offer多一份主动，让我们为彼此创造更多可能。 本岗位信息真实可靠，团队氛围轻松融洽，老板亲切随和，日常零食供应、下午茶时光、团队聚会不断。 欢迎你带上志同道合的朋友一起加入我们！ 新人综合收入4000＋起步，无需开口询问，这是我们主动告诉你的优势。 基础薪资3K-7K＋远超行业标准的提成机制＋日奖、周奖、月奖多重激励；每月设有保底收入保障，表现优异者月均收入稳定在0.7-1.5W。 工作时间早8:20至晚6:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 1：年龄19~25岁，性别不限 2：录用后提供新人岗前带薪系统培训 3：完善晋升通道，从零基础小白成长为行业精英，实现职业跃迁 4：地理位置优越，位于一中斜对面，通勤便利，避开早晚高峰，办公环境宽敞明亮，氛围愉悦轻松 5：定期组织团建活动，节日福利齐全，下午茶不断，文娱生活丰富多彩。 鲁迅曾言：人一旦开始上班，智商提升86.4%，情商同步增长，烦恼消减95%。但关键在于——该去哪上班？鲁迅没说，只留下了我的联系方式！

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岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

岗位职责： 1.负责医院品牌建设的整体规划与宣传执行，提升机构在公众中的知名度与良好形象。 2.策划并实施多样化市场推广活动，如健康科普讲座、免费诊疗、公益服务等，加强与周边社区的互动关系。 3.编写各类宣传材料，包括新闻通稿、广告文案、社交平台内容，确保信息精准且具备传播力。 4.跟踪行业市场变化及同行动向，及时优化调整运营策略以适应实际发展需要。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与策划能力，可独立主导项目方案的设计与落地。 2.拥有扎实的文字功底，能准确传达医疗服务亮点与核心优势。 3.了解医疗领域运作模式，掌握患者关注点与市场发展方向，能制定切实可行的推广计划。 4.具备良好的跨部门沟通能力和协作意识，能够高效协同各方资源推进工作。

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