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招聘教官一名： 要具备扎实的军事专业素养与训练教学能力，熟悉日常训练流程、体能训练标准、装备操作教学及安全管控要求。作风严谨、纪律性强，擅长组织队列训练、规范教学动作、保障训练安全，具备良好的指挥能力与授课经验，能够全流程训练教学与管理工作。 要 本人热爱军事教育事业，责任心强，标准严格。拥有良好的沟通能力、带队能力与现场把控能力，能够独立完成训练教学任务，严格遵守单位规章制度，专业可靠、踏实肯干。包吃包住，薪资待遇面议

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吕梁市交城县招天然气管道安装班组，不锈钢环压管道，自带工具，现有350户新装户。

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做一休一，附近的来

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养工作 4. 记录学习日志，按时完成阶段性技能考核与实操训练 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无妨碍从事制造业的疾病或生理缺陷 2. 学历不限，有志于在制造行业长期发展，学习意愿强 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与团队协作能力 4. 能适应工厂环境及倒班安排（如有需要） 5.无不良记录，服从企业统一培训与岗位分配

职责：现场安全监护人，施工现场票据填写，施工现场安全检查整改。 要求：年满18周岁，年轻人，有一定文化水平和理解能力，会使用电脑办公软件，善于交际更佳。 注意：现场施工环境脏，灰尘大，住宿条件较差，要能干完一个工程。 适合毕业实习，初入职场，基本不用干重活 工资：180-200元每天9小时，加班另算，包吃住。

岚县要60挖机司机一名包月

招聘电焊学徙工，二把手电焊工，月工资5000元，岚县东村周边，电话

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招聘污水处理设备看护工（长期）工作地点:各采油厂联合站周边（根据生产任务调整工作地点）要求:男士55岁以内，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好，有责任心待遇:提供吃住，月薪4500元，学会了能胜任当班长，月薪5000元。联系人:王经理电话:

招污水处理员, 薪资4000元以上/月, 联系张主管

全国百余家发电厂单位招聘，还有几个名额， 一、招收条件 1、学历要求:高中、中专、大专毕业生。 2、年龄:18周岁-26周岁，大专毕业生放宽到26周岁。 3、素质要求:身体健康，无纹身，无不良记录。 4、品德要求:遵纪守法、勤学好问、文明礼貌、有良好的生活习惯。 三、培训学习和工作安排 1、时间：3-6个月(培训期表现优异者提前安排岗位实习)。 2、地址：石家庄 四、工资福利待遇 1、企业试用：为期3个月，试用期间执行企业试用工资及补贴。 经企业考核，合格的转为正式职工，与单位签订劳动合同，执行各单位工资标准，转正后综合工资副值4000-6000元，主值5000-7000元左右，水处理岗位3000-5000元，汽机运行4000-6000元，，单位统一安排住宿。 五、报名材料 毕业证复印件，身份证复印件，简历表 六、其他事宜 1、培训期间免费提供住宿、课本和其他服务。 2、生活费、床上物品及生活用品自理。 七、就业保证：签订培训就业服务协议。 八、就业区域: 河北、山东、山西、内蒙、国内各集团发电厂、还有风力发电、光伏发电等全国百余家发电厂。备注：招聘简章提供参考，城市不同薪资待遇略有差异，具体以用人单位面试为准。业务经理，郭永军，李艳霞 招聘热线，

一.熟悉掌握系统核心设备操作与日常巡检 二.协助开展工艺调试，药剂投加量等技术的原理与应用 三.协助梳理运行日志等档案资料 四.完成其他工作内容 大专及以上学历，环境类，化工类，给排水等相关专业，应往届毕业生均可报名咨询

山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿隶属冀中能源（煤矿），招聘生产一线采煤工、掘进工、巷道整修工、钻工，通风，，安全工及辅助区队熟练工种，名额有限 一、招聘要求：1. 2.18至40周岁(1984年9月-2008年9月期间出生)，具有煤矿一年及以上工作经验者年龄可放宽至45周岁。 3.初中、高中(中技)及以上学历，退役军人不做学历要求。 4.遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，服从工作安排。 5.身体健康，无残疾、无史，无职业禁忌症,能够胜任岗位工作要求。 二、资格审核携带以下资料： 1、个人简历一份纸质版。 2、身份证复印件1份。 3、一寸红底证件照2张（肩部以上）。 4、退伍军人提供退伍证(原件及复印件)。 5、公众号“山西公安”下载打印无犯罪记录证明一份。 三、入职和工资待遇 1、9日带薪岗前培训，实习期一个月，签订正式工劳动合同。 2、入职后提供免费住宿，定期发放劳动防护用品，每年组织职业健康体检。 3.薪酬构成：计件工资+安全奖+入井津贴+交通补贴+餐补，根据岗位工种不同月出勤25个班：辅助岗位月收入5000-8000元(应发),生产岗位月收入9000-11000元(应发)，缴纳五险一金。实习期间工资标准按照同岗位的80%计发。有意者联系（V）

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

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