青岛市找运石头的船

有干过打管桩的工人吗？有那个住建局的证，桩机操作证。焊工1名需要有证

有会开高速打桩机的师傅吗，工资面谈，有的话打电话高峰

山东济宁需要师傅谁有那种挖机改的钻眼机，我这边有大约100个杆坑，有的话给我联系。

山东东营需要桩机操作工，焊工（要求有证）联系电话李经理

招聘模块全液压设备操作人员一名，工作地点在南方工地，海拔3000多米。有意者请联系。

潍坊昌邑市招打桩，地基处理

招替班扶桩工吗。

在地上钻一个桩眼，直径约三十厘米，大小可略有偏差，深度为1.5米。有意者可联系。

四川省重庆市招打桩

枣庄宸鸿邦物流招聘货运司机，共20名。工作内容为城区内配送生活物资及日常用品，不装不卸，一趟一结。内部直营车队，司机安心跑车，就近分配，时间自由。无需运营证，省内短途生活物资配送，固定专线点对点运输。岗位要求：26岁以上，无重大交通事故及交通违章，具有较强的安全意识；为人忠厚老实，踏实肯干，责任心强，能适应加班，加班根据自己意愿；身体健康，为人老实，踏实能干，稳定。要求可以签长期运输合作协议，短期临时工不考虑。工作时间：早8至晚6。薪资待遇：8000-10000元/月。公司地址位于枣庄市薛城城北大连路温泉嘉园南区。

市中区招聘捏捏乐挑毛装袋，工作轻松，多劳多得，不耽误接送孩子，和捏捏乐制作人员

招聘叉车工，月薪7000左右，工作地点在枣庄本地。要求年龄18-45周岁，经验丰富，驾驶叉车时间越长越好，必须持有叉车证。提供两人间宿舍，订单稳定，无工期限制。有意者可报名。

姜屯食品招聘夸苹果员工，薪资按计件计算，日薪200多元。

急需二保焊工，要求熟练精通薄板3.0不锈钢板和3.0铁板的焊接。同时急需铆工，要求熟练精通看设备图纸。二保焊工和铆工各需20至30人，有实力的团队也可整体承包。薪酬待遇优厚，提供食宿，并报销往返路费。有意者可报名。

广东江门地区招聘履带反循环操作人员，工作内容为电塔基础施工。附近有意者请联系。

反循环辅助工岗位开始干活。报名人员名单已登记。

兵器集团下属企业直签岗位招聘钻孔机司机。要求为2024、2025、2026年毕业的男性，专科学历，专业为采矿或相关类专业。待遇为月薪7000元以上，缴纳五险二金。工作地点在太原。培训周期为3至4个月。

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准格尔工地需要一名开机师傅，目前有空闲的开机师傅可报名。

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枣庄市薛城区招架桥机司机

山东淄博寻找压桩施工队伍，要求自带设备、能整体承包。

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山东东营招管桩工，工资每月20号开，四百管桩，同步，私聊

德州市德城区招其他打桩机

招聘两名工人，一名负责操作主机，一名负责捆装工作。工作地点在济宁。

山东烟台莱州金矿，找90钻机师傅，方老板，自己打电话问一下，20一米，清打，温度有点热，详细打电话了解丶

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

聊城市东昌府区招砼工/打灰/浇筑