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客户经理生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成银行互联网金融客户关系维护客户签约客户资料整理客户数据分析对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道
中信银行信用卡中心,济宁全辖区都可以、入职即缴纳五险一金
一:工作内容
1.收件:网申数据-80%以上的客户都是客户自行在网上申请了中信信用卡,主观持卡意愿非常高,我们只需要严格按照卡中心要求做好相应的收件面签,做好存量客户维系,尽可能的转介绍行生署户。工作难度系数小,但需要我们更加勤奋和用心经营。
2.场景著销:通过合作的加油站、商户、商超、高铁站等等。人流量大的场景驻点营销方式获客。
二:任职要求:
1.全日制大专以上学历。
2.年龄35周岁以下。
3.有销售经验的优先,学习相关金融专业的优先。
三:工作模式是怎么样的?如何开展?
首先,请您不用担心如何获得客户。收件岗位会有足量(勤快、成功率高的人会优先分配更多)的客户数据提供给您跟进,这些都是中信银行最优质的客户数据,客户通过网络渠道申请我行信用卡,当天初审通过后,后台马上将该部分数据回流给到我们,我们需要做的就是及时预约客户并高效完成上门面签,省去客户跑网点办理业务的麻烦。
其次,我们需要面见客户(原期上要求去客户单位)了解申请人及其工作的真实性,降低风险。
最后,我们上门为客户面签完以后,通过我行市场活动,卡片优势、小礼品等进行客户同事、亲朋好友的衍生办理。我们每多办一个客户就会多拿一份,我们更希望您能以点带面、通过一个客户数据撬动更多的客户,获得更高的收入。
另外,我们每一个入职的小伙伴,公司都会帮助生成一个网络推广二维码,我们可以向全国有设立中信银行网点的城市开展远程推广1:1核算您的业绩。表现优秀者收入轻松过万,多劳多得上不封顶!
四:我在公司有什么发展前景?
主管、经理、副总经理、总经理,都是从一线岗位晋升,对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞争,入职半年以上,业绩排名在公司钱50%,可以参与竞聘,竞聘成功后您就可以进入储备人才池,待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。
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