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岗位职责：公司提供客户资源，负责审核客户资质与需求，邀请客户到店沟通 任职要求：男性年龄24-40岁，女性年龄24-45岁，形象良好，表达清晰流畅 岗位福利：底薪4000元+提成+奖金，新人综合收入8000~15000元，三个月后综合收入2万~3万元；缴纳五险；双休；享受国家法定节假日带薪休假及超长年假；每日提供下午茶，奖励机制完善

工作职责: 1、负责实验室工程项目的市场推广与销售工作。 2、开发目标客户资源，提供专业销售解决方案，签订合同并达成销售任务。 3、对接技术施工团队，跟进项目实施进度，确保工程顺利交付。 4、跟进项目回款，确保工程款项及时回收。

福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职系统培训，安排专人一对一指导，无需担心缺乏经验；定期开展产品知识与运营商专项培训 2、团队活动：每月灵活组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展等（近期已组织前往西安、云南昆明、西双版纳等地开展学习旅行） 3、晋升空间：具备广阔的发展平台，只要积极进取，公司全力支持成长；表现优异者可参与内部竞聘职能岗位（目前已有多位00后员工晋升为店长及职能岗） 4、带薪休假：享受年假、婚假、产假、带薪出游等多项假期福利 5、工作地点：威海三市一区，根据实际情况就近分配 职位要求： 1、年龄20-30岁；热爱手机及电子产品行业，具备浓厚兴趣 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并解决问题 3、性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心 职位描述： 1、通过系统化学习与实操，快速掌握门店销售流程及产品专业知识 2、负责为顾客提供产品使用咨询与解答服务 3、完成手机、平板、配件等电子产品的销售任务 4、积极配合店长完成门店日常运营相关工作

1、​熟悉客服流程和跟单技巧，具备良好的沟通能力; 2、​具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28~38周岁； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上客服工作经验，对客服工作有充分的认知； 6、​要求能吃苦，做事认真仔细； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责订单的确认、协调与交付，并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度； 2、常态化客户互动，通过电话和微信跟客户联系，维护好客情关系； 3、负责客服目标的达成，并定期向管理层提交客服报告和预测。

急招！急招！急招！95后老板新成立团队！岗位仅招10人！！！感谢你点开查看，打工人的真实心声无经验、零基础都可加入，我们提供岗前培训不卡学历。工作轻松无负担，办公室固定坐班无需外勤，时间灵活安排,不定时组织下午茶愉快办公，不空谈画大饼，5A级写字楼办公环境，让你工作体面又充实还能增收！ 1.薪资待遇： 底薪8000，每单提成1500-2500/单，额外多项奖金与激励，保底8000，多数员工月入过万 2.福利丰富： 节日送好礼、定期团建、免费餐食、每年享受7天海外带薪旅游！！ 3.岗位要求： *******有追求、有规划、积极进取、渴望增收过一天算一天、无压力、安于现状者勿扰！

岗位职责： 1、制定并执行营销战略，提升品牌知名度和市场占有率； 2、领导团队开展市场调研，分析竞争对手，优化营销策略； 3、策划并执行线上线下营销活动，提高客户转化率和满意度； 4、建立和维护客户关系，拓展新的业务渠道； 5、监控营销效果，及时调整策略，确保营销目标达成。 任职要求： 1、具备丰富的市场营销经验，熟悉行业动态； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的沟通协调能力，能够跨部门协作； 4、数据分析能力强，能够通过数据指导决策； 5、创新思维，能够把握市场趋势，提出新颖的营销方案。

公司主营风机、风管、防火阀等通风消防设备 岗位职责：通过电话及网络开展销售工作，公司配备手机并提供客户资源 任职要求：熟练使用电脑操作（如合同制作、表格处理、产品报价金额核算等） 能适应电话销售工作模式 工作时间：上午8:00-11:50，下午秋季13:00-17:00，夏季13:30-17:30 每周日固定休息，法定节假日正常休假，入职即缴五险 每月组织一次团队建设活动，定期安排员工旅游，工作满一年享免费健康体检 薪资发放时间为每月15日，奖金提成于次月5日发放，设有全勤奖及多项现金补贴

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一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪酬 20W 2、福利：社会保险、带薪年假。 二、完善的培训机制： 1、公司建立系统化培训体系，入职前安排全面且专业的岗前培训，入职后持续提供各类成长学习机会； 2、工作满一年且表现优异者，可入选公司“百人计划”，参与基层管理岗位人才储备选拔； 3、公司每年为达到晋升条件的员工组织一至两次晋升评定 三、岗位职责： 1.公司主要服务客户对象为：渠道商、工程商 四、任职要求 1.富有热情，能够承受较强的工作挑战； 2.具备创新思维，能敏锐捕捉市场潜在需求； 3.擅长主动沟通，语言表达流畅、条理清楚、形象得体； 4.具备良好的自主学习能力，有同行销售从业经历者优先考虑。 5.能接受出差安排 每一次职级的跃升，都将带来收入、视野、格局与生活状态的全面提升！ 温馨提示： 整洁大方的着装有助于提升您的职业印象分！ 面试前掌握应聘企业基本信息及所投岗位工作内容，有助于提高面试成功率哦~

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高薪诚聘客户经理5名，机会难得！ 薪资：月均收入10000至15000元 现金奖励 实物激励 生日礼卡 每月团队活动 节假日福利 五险一金 出行旅游等 办公环境优越，地处人民路核心商圈——成功人士聚集地【经典国际大厦五楼】 想突破自我来，想重塑自我的来，想增加收入的来，想稳定发展事业的来，想收获奖励的来，想提升能力的来。 铭记什么是理想，什么是坚持，什么是方向，什么是本领，行业氛围能影响一个人的成长，你是否渴望改变当下的自己？

工作职责: 销售工作包含两个主要方面： 客户开发：公司提供客户资源，每日需拨打约40通电话进行预约，随后安排实地拜访，每周外出2-3天与客户面谈；公司统一安排车辆接送，负责制定报价方案并推动运输合作落地，最终完成合同签署； 客户维护：负责客户发货后的系统操作、异常问题协调处理、对账及回款跟进等工作，偶尔因客户需要出差（视实际情况而定）； 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，享受法定节假日休息，缴纳五险，工作手机需保持全天在线，下班后如遇客户或部门联系须及时接听。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练使用办公软件；年龄24-33周岁；形象良好，气质端正，普通话标准； 2、具备积极进取的开拓意识和良好的职业素养，拥有一定市场敏感度和人际沟通能力； 3、心态稳定，行为规范，具备较强的应变能力，能有效应对突发状况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信，作风务实，抗压能力强，执行力高。 薪酬福利： 1、无责任底薪5000元，月收入5-6千元，半年后综合薪资可达8000~15000元以上，表现优异者月薪2-3万元以上，上不封顶（另设季度、半年度及年度奖金）；收入稳定可观 2、入职即享岗位专业培训，培训期间全程带薪； 3、公司配备工作用电脑、手机及电话卡；外出拜访客户由公司安排专车接送； 4、设立内部竞聘晋升机制，晋升路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理

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1.日常拨打电话联系客户及预约客户进行拜访； 2.针对对公销售服务于银行、证券、保险等金融机构客户； 3.需出差进行客户拜访及项目执行。