负责项目规划、活动规划、销售规划

岗位职责 1、策划并落地执行多种形式的线下活动，涵盖促销推广、品牌营销及主题互动等，有效提升品牌曝光与用户参与热情； 2、跟踪活动全过程，运用数据对活动成效进行复盘分析，确保达成既定目标； 3、协同内部各职能部门，持续优化活动执行流程，提升运作效率与用户体验； 4、拓展并维护外部合作资源，增强活动覆盖广度与社会影响力； 任职要求 1、具有优秀的创意构思与项目统筹能力，能独立主导活动方案的设计与实施； 2、具备良好的表达能力和团队合作意识，可实现跨部门高效协作； 3、能结合市场动态灵活调整活动策略，确保方案的实用性与创新性； 4、大专及以上学历，有1年以上品牌推广或营销活动相关工作经验者优先考虑； 5、积极配合并完成上级交办的其他工作任务；

1、负责与主要客户及合作联盟开展深度协作，涵盖前期接洽、方案拟定与提案工作。 2、对接各类媒体资源、外部单位及合作渠道，拓展合作关系，搭建并完善跨领域资源整合网络。 3、主导大型文化活动、品牌推广会、主题沙龙、展览展示及各类品鉴活动的策划、执行与整体协调。 4、参与公司相关栏目内容的创意构思、策划支持及编导协助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，广告、传媒、公关策划行业背景者优先。 2、拥有丰富的大型活动策划与品牌传播实践经验，可独立完成活动全流程策划与落地执行。 3、熟悉文化传播运作模式，具备一定规模的公关活动资源积累； 4、具备出色的沟通表达能力、创新思维，以及较强的统筹规划与组织协调能力。 5、文案撰写能力突出，PPT制作水平优异者优先考虑。 企划经理企划岗位

为大、中、小型实体企业提供活动策划方案及落地执行指导，需具备相关策划经验

岗位职责: 1. 配合策划团队推进营销活动的方案制定与落地实施 2. 承担营销文案的撰写与内容优化，保障输出内容的专业性与吸引力 3. 协同团队成员，推动项目按计划执行并达成既定目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队合作意识 2. 具备高效执行力及合理的时间规划能力 3. 热衷于营销策划工作，愿意持续学习并积极应对各类新任务与挑战

招人，招人 名额有限，优先录取 保费部招收费员，理赔员，信息整理员 要求：征信良好，认真负责，无不良嗜好 时间：上午8：20到10：30 试用期期间有学习津贴补助，用心做月均收入8000以上，公司提供及各项待遇，年龄25-50岁，银行，会计，个体户等人群年龄可以放宽到55周岁，有意者联系电话

【岗位职责】 1. 公司固定办公，无需外出拓展客户 2. 通过电话及微信与客户交流，了解客户需求，介绍公司业务内容，推动成交达成 【任职资格】: 1. 年龄20-40岁 2. 不限学历，接受零经验人员，只要渴望增收，即可成为我们的成员，共同成长 3. 渴望获得高收入，积极进取，对销售工作有热情的求职者 4. 有责任心，工作踏实认真，具备良好团队协作意识的伙伴 5. 工作环境轻松融洽，无复杂人际关系，仅存在健康的业绩比拼，杜绝客户争抢与恶性竞争 【工作时间】: 9:00-12:00       14:00-18:30 【薪资待遇】: 无责任底薪+高额提成+多项奖金，综合月收入6000-10000+，收入与付出成正比，上不封顶 调休制度 享受带薪年假、员工旅游、团队建设活动、节日福利，公司承担费用，你只需专注快乐工作与生活 【我们的优势】: 1. 客户覆盖全国范围，资源持续稳定输出 2. 公司配备办公电脑与专用手机 3. 无电话拨打数量及通话时长考核要求 4. 团队氛围积极向上，节假日关怀到位，工作节奏轻松 5. 提供专业平台支持，入职即安排组长培训指导，资深员工全程带教 6. 市场空间广阔，晋升体系完善，晋升为团队主管或管理层机会公开透明

逢节必过，试用期全程一对一指导，5A级办公环境，千人规模上市公司，团队氛围年轻有活力，期待你的加入！ 岗位职责： 1、学习制定品牌运营规划方案，参与项目讲解与推广工作； 2、积极参与公司组织的各类培训，掌握公司制度及项目相关内容，全面提升业务能力； 3、树立正确的价值观，践行“同道者同行”理念，踏实高效完成主管交办的各项任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋进取，心态积极，意志坚定，确保工作高效优质落地。 薪资待遇： 1、月薪5000+房补+餐补+通讯补+项目提成，综合收入8k-11K； 2、每三个月一次晋升或调岗机会； 3、一年两次年终奖、月度激励等多重奖励机制； 基础保障： 1、提供高性价比租房信息（400-700元/月）； 2、配备员工餐厅，供应早中晚三餐； 3、发放交通卡，通勤无忧； 其他福利： 1、婚假、产假、陪产假、病假均为带薪假期，享受20天年假； 2、设有内部健身房、饮品吧台、休闲小酒吧； 3、迟到免罚、支持补签、每月21号可10点到岗； 4、定期举办万达观影、篮球赛、运动会、王者荣耀赛事等丰富活动； 工作时间：9:40-18:30，月休6天，休息时间可灵活安排。 快来加入我们吧，期待你的到来！

职责描述 1）线下营销活动的策划与实施 ①协同集团及银行内部各子公司，如私行、对公业务、分支行寿险、产线等部门，开展协作沟通，整合集团客户资源，推进试乘试驾类营销活动的落地执行； ②联合外部广告合作方，组织大型车展及深度试驾项目，统筹内外部宣传推广工作，提升品牌曝光与客户参与度； ③指导团队完成线下营销活动的执行，确保达成总部下达的月度线下营销目标。 2）线上线索管理与客户群体运营 ①按日完成既定的客户线索拨打任务，确保及时跟进； ②监督团队线索触达执行情况，组织话术培训与技巧辅导，高效利用总部提供的线上营销工具与资源； ③配合总部开展社群运营工作，制定并优化社群管理机制，定期更新活动内容，响应客户咨询与互动需求。 3）协助总部完善营销流程体系；

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岗位职责： 1. 主导公司整体品牌及市场活动策划，制定年度/季度策划方案并推动落地执行 2. 负责大型营销活动、展会、发布会等全流程策划与统筹管理 3. 深入分析行业趋势与用户需求，输出创意策划案及传播策略 4. 协调设计、媒介、运营等跨部门资源，确保项目高效协同与效果达成 5. 监测策划活动数据表现，持续优化策略并输出复盘报告 任职要求： 1. 具备策划相关岗位工作经验，熟悉策划全流程与方法论 2. 具备优秀的创意能力、文案功底及PPT提案呈现能力 3. 熟练掌握市场调研、竞品分析及效果评估工具 4. 具备较强项目管理能力与多任务并行推进经验 5. 逻辑清晰、沟通高效，具备团队协作意识与责任心

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

1. 活动策划部分（60%） 独立负责多种类型活动（如发布会、市集、年会、展会、快闪店等）的创意方案编写，涵盖主题设定、流程规划、互动环节设计及传播策略建议等内容。 依据客户或内部团队需求，进行活动策略分析，输出结构清晰、具备说服力的提案PPT。 与客户或跨部门协作沟通，准确理解需求，并通过策划方案有效回应核心目标。 参与活动执行过程，必要时承担现场协调或流程监督职责，保障策划内容高质量落地。 2. 设计输出部分（40%） 主导活动主视觉（KV）设计，并延展应用于各类物料：海报、邀请函、签到板、大屏背景、手举牌、工作证、导视系统等。 负责活动提案PPT的视觉优化与版式设计，提升整体呈现的专业性与美观度。 就活动现场布置、灯光舞美、材质选择及工艺实现等方面提供设计专业意见，确保实际效果与设计方案一致。 统筹活动相关摄影、视频等视觉内容的后期处理方向与质量把控。 【任职要求】 硬性条件 学历：大专及以上学历，广告、视觉传达、展览设计、市场营销等相关专业优先考虑。 经验：具备2年以上活动策划或设计相关工作经验，曾独立主导并完成完整活动项目（面试需提供作品集）。

我们正在招聘一名专业活动运营，负责统筹公司各类线上线下活动的策划、落地及效果复盘。 工作内容： 1. 负责线上线下活动的整体规划与实施，涵盖主题设计、内容安排、资源对接等工作； 2. 监控活动执行节奏，确保各环节按时有序推进； 3. 开展活动后数据整理与效果评估，输出分析报告并提出改进策略； 4. 联动内部相关职能部门，协同保障活动顺利开展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒类相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年活动运营或相近岗位实操经验； 3. 熟悉活动运作全流程，拥有较强的创意构思与项目执行能力； 4. 沟通协调能力强，能够高效对接多方团队； 5. 数据意识强，具备扎实的数据解读与分析能力。

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岗位职责: 1. 营造轻松愉快的工作氛围，适合00后初入职场的新人快速适应 2. 统一提供住宿安排，保障员工基本生活所需 任职要求: 1. 具备良好的表达与沟通能力，能按时高效完成分配任务 2. 有团队协作意识，可快速融入动态协作的工作环境 3. 拥有主动学习意愿，持续改进工作方式以提升效率 4. 年龄18—24周岁 公司福利： 1、薪资构成：底薪+高比例提成+绩效奖金+实物福利 2、节日慰问礼品，生日庆祝活动，春节关怀礼包等多项贴心福利 3、定期组织员工互动活动，拉近同事关系，不定期开展部门聚餐或外出团建；享受带薪年假 ！！！！

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