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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作时间:面议

江西沃德尔科技有限公司 江西沃德尔科技有限公司成立于2017年，于2018年底投产，目前计划总投资150亿元，总占地面积71万平方，建筑面积76万平方，项目总共分九期进行建设，首期为汽车控制器(车身控制器及车联网系统)、执行器(点火线圈、电子油泵、电子水泵)项目；二期为国家03专项传感器(霍尔传感器、压力传感器、影像传感器、液位传感器、电流/压传感器)项目以及国家级实验室；三期为铝压铸(汽车发动机/变速器/减速器/电子油/水泵/新能源电池包等铝外壳)项目；四期为汽车变速器换挡执行器(HCA、SSA)及换挡丝杆项目；五期为汽车连接器端子项目；六期为新能源汽车配电盒（PDU）及继电器项目；七期为汽车再生铝项目；八期为车规级光学镜头项目；九期为模具运营中心。所有项目投产后每年实现销售收入达到200亿，提供就业人数超过10000人，每年实现利税超过20亿。 因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1，操作工：100人（一期、二期、三期、四期、五期）； 要求：18周岁-45周岁认识26个英文字母能接受倒班 公司福利待遇：年终奖、免费工作餐、提供住宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪假期、年休假等； 面试地址：江西省鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔五期（沃德尔招聘中心）

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中山金源高精密科技有限公司公司介绍 中山金源科技园现辖中山金港源金属制造有限公司﹑中山金汇金属制造有限公司、中山金沣源金属制造有限公司、金晖（中山）金属制造有限公司四间公司﹐隶属于香港金源(集团)国际有限公司。2002年起从深圳迁入中山市火炬开发区逸仙工业区，厂房面积60000平方米﹐投资总额为1710万美元﹐现有员工4000多人﹐其中中管理及技朮人才400余人。公司专注于精密金属表壳、表带、金属首饰﹑高精密五金配件等生产，表壳年生产能力达1000万只，占有香港国际钟表市场1/6份额﹐已成为国际手表客户认同的合作伙伴﹐卓越营运企业。中山金源科技园位于中山市火炬高新技朮开发区，地处珠江三角洲的中心地带﹐公路交通十分方便，京珠高速公路、广珠东线公路贯穿园区﹐周边配套设施齐全。世界500强企业﹐落户中山就有十多家。金源集团重视企业文化建设和企业精神的培养﹐坚持“以人为本，客户，科技领先，优质高效”的理念，倡导“诚信敬业，团结拼搏，开拓创新，追求卓越”的企业精神，树立金源“六大价值观”﹐全面推进IPI改善活动，深化资源增值，不断提高企业管理水平，增强企业市场竞争力和企业发展活力。欢迎您的加盟﹐共铸﹗ 一﹑工作时间﹕ 1.公司采用五天8小时工作制，加班另计; 2.加班计算方法按规定执行。 二﹑福利﹕ 1.视不同的级别享受不同的待遇,公司提供食宿安排; 2.管理级人员依据级别享有160元以上的住房补贴（从试用期开始享有）; 3.管理级人员可入住个人单房套间﹔ 4.; 5.做满一年有5天的带薪年假，年限越长，年假越多; 6.享有规定的相关有薪假期等; 7.与雇员签订长期劳动合同，直至退休年龄; 8.公司为所有雇员提供培训机会与发展空间。

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