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销售顾问
6000-8000元/月
销售专员生日福利五险一金1-3年学历不限汽车金融
【岗位职能】销售 1、市场拓展:深入辖区二手车商,积极对接客户,高效开展产品推广; 2、客户维护:精准跟进车商业务需求,推动订单达成,落实合同签署; 3、产品掌握:及时掌握公司产品信息及政策动态,提升订单处理效率; 【任职要求】 1. 高中及以上学历 2. 具备金融、汽车或互联网销售相关经验者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力,富有团队精神,客户导向强,适应性强,工作踏实敬业。 薪资结构:基本薪资3000+高额提成+五险一金 【公司福利】 社保和公积金;生日福利,高温补贴,团队outing,聚会,节日惊喜关怀…联众金融专注为年轻人提供最贴心的金融服务! 为年轻的你带来最值得努力的个人工作平台,实现梦想!
销售专员社保餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜
安盛生物诚招销售专员10名 (27~45岁) 薪资: 试用期2500全勤提成油补节日福利 转正:2800全勤提成油补节日福利 双休,节休,工作生活两不误 上班时间:8.30~11.302.30~6.00(弹性)时间 联系电话:
销售专员11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟渠道销售按单提成接受居家办公O2O无经验要求
业务推广,找业务员,合伙人,业务代理。新业务,受众广,好推广,全职兼职均可,工作自由,提成高,奖励丰富。
终端业务员
3000-5000元/月
销售专员1-2人1-3年大专代理商销售
1、负责网点开发,做好日常客户拜访及开发客户记录 2、负责协助经销商铺货,指导陈列,介绍产品 任职要求: 1、具备良好的沟通能力 2、有三年以上快消经验
销售专员餐补6-10人3-5年高中面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班回款提成
【招聘业务员、车销】汾阳燕京啤酒招业务员车销数名 底薪提成饭补,男女不限,有工作经验的优先,联系电话:
过磅员
3000-4000元/月
司磅员包吃1-2人月结全职
做一休一,附近的来
门店销售专员
5000-10000元/月
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限大专门店/柜台销售入职缴纳五险面销/陌拜其他产品/服务
招聘 公司名称:惠耳听力 招聘岗位:销售主管;销售内勤 年龄28-38 工作地址:孝义市新义街惠耳听力助听器,(同仁眼镜旁) 【工资待遇】 试用期基本工资3800元,提成另计 【福利待遇】 1.表现突出者可享有企业股权及年度分红; 2.按国家标准缴纳五险一金,享受年终奖金、高温津贴、年度团队旅游及相关补助; 3.严格执行国家休假制度:每周双休,每日8小时工作制,法定节假日及带薪年假均按规定执行; 4.提供系统化的初级与高级岗位培训,业绩优异者有机会参与海外学术交流与专业研讨。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00
吕梁孝义市西关购物广场招聘摩托车销售,18岁以上,热爱工作人士有销售经验者优先电话
2000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
孝义西关购物广场 招聘摩托车销售,18岁以上,热爱工作人士 有销售经验者优先 电话
销售专员3-5人经验不限学历不限基本坐班
咱们公司招聘岗位有: ①月嫂②育儿嫂③讲师 ④催乳技师、产后修复技师 ⑤护工⑥保姆⑦钟点工 【工资待遇如下】☞ 1月嫂:6800~12800元/26天 2育儿嫂:4000~6000元/26天 3讲师:4600~10000元以上不等 4白班:3500~4000元(早8晚6) 5销售:4000~10000元以上不等 6月子会所:3500~8000元/28天 7医院产陪:5000~8000元 8护工:3500~6000元/26天 230~380元/一天 您看您对哪个岗位感兴趣, 咨询热线://(微信同号)
兼职3-5人日结
兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城,全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作
吕梁临县明天南高速口附近来个60挖机师傅,
挖机司机
明天临县南高速口附近来个60挖机师傅,
吕梁 临县
4月10日 22:56拨打电话
化妆师 助理
1000-3000元/月
化妆师1-2人月结全职助理临县花儿与少年摄影
协助完成店内的化妆拍摄工作
吕梁临县拆除广告牌,自带角磨机,两个人
300-310元/天
拆除1-2人日结
拆除广告牌,自带角磨机,两个人
吕梁 临县
4月10日 21:50拨打电话
行车工品检工
利虎玻璃集团浮一公司、浮二公司招工:检验工:3名,,45岁以下,上12休24小时,可打临时工也可长期工作;保气运行工:3名,,40岁以下,大专及以上学历,上12休24,工资面议;看刀工:2名,,45岁以下,高中以上学历,上12休24小时,工资面议;行车工、挂钩工,3名,,50岁以下,上12休24小时;有意者请来电咨询,联系电话
吕梁 临县
4月10日 21:14拨打电话
吕梁临县明天开始有没有顶班配菜的一天200顶三天
200元/天
配菜1-2人
明天临县开始有没有顶班配菜的一天200顶三天
吕梁 临县
4月10日 21:02拨打电话
北京五棵松3小时到手150.加时50一小时,现在去。
甲醛治理
五棵松3小时到手150.加时50一小时,现在去。
北京
4月11日 03:39拨打电话
山东济南明天8点高新孙村英才学院(南校区)日常2小时到手70联系电话
甲醛治理日结
明天8点 高新 孙村 山东英才学院(南校区) 日常2小时 到手70 联系电话
济南
4月10日 23:55拨打电话
南开区现在有吗没有货活联系我,3个小时105,在华苑,现在去,工具带齐了。。
甲醛治理
现在有吗没有货活联系我,3个小时105,在南开区华苑,现在去,工具带齐了。。
天津 南开区
4月10日 23:01拨打电话
甲醛治理1-2人月结
《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 (不打客资,跟进成交即可)每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名,,年龄25-45岁) ☎
北京
4月10日 19:28拨打电话
山东德州帮别人发无甲醛棉子下料工人数名自己打电话现钱
甲醛治理
帮别人发无甲醛棉子下料工人数名自己打电话现钱
德州
4月10日 18:15拨打电话
吕梁临县招贴壁纸
贴壁纸
吕梁市临县招贴壁纸
吕梁 临县
11月18日 14:44拨打电话
临时工
壹号工匠(山西)科技有限公司招聘小工和临时工,要求身体健康、年龄45岁以内,面试通过即可上岗,福利待遇具体商议,地点在山西吕梁。
吕梁 临县
4月8日 18:08拨打电话
收银员
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要求认真负责踏实
吕梁临县贴壁布,3米乘四米的一块
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贴壁纸1-2人自备工具
贴壁布,3米乘四米的一块
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11月18日 13:18拨打电话
住校教官
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军训教官包住包吃1-2人
招聘教官一名: 要具备扎实的军事专业素养与训练教学能力,熟悉日常训练流程、体能训练标准、装备操作教学及安全管控要求。作风严谨、纪律性强,擅长组织队列训练、规范教学动作、保障训练安全,具备良好的指挥能力与授课经验,能够全流程训练教学与管理工作。 要 本人热爱军事教育事业,责任心强,标准严格。拥有良好的沟通能力、带队能力与现场把控能力,能够独立完成训练教学任务,严格遵守单位规章制度,专业可靠、踏实肯干。包吃包住,薪资待遇面议
吕梁临县招油漆工
油漆工
吕梁市临县招油漆工
吕梁 临县
3月17日 07:06拨打电话
销售专员保险年终奖餐补6-10人3-5年高中吃苦耐劳 善于交际 认真负责地推销售渠道销售基本坐班回款提成不接受居家办公快消品面销/陌拜经验退伍军人
【招聘业务员、车销】汾阳燕京啤酒招业务员车销数名 底薪提成饭补,男女不限,有工作经验的优先,联系电话:
外勤业务员
5000-10000元/月
销售专员社保餐补经验不限学历不限面销/陌拜电话销售地推销售
招聘木门业务员 能适应长期出差,通过地推及陌生拜访形式开拓客户 年龄:22~35岁 无责底薪5000(缴纳五险)+提成+奖金,收入上不封顶 要求:踏实肯干、具备抗压能力、逻辑清晰、工作认真负责 吃住行费用凭票报销,当日完成报销流程 发展空间广阔,适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴 (需具备坚定意志力,追求安稳安逸者请勿扰) 入职后独立开展工作,无专人带教
销售专员1-2人1-3年学历不限按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
上班啦∽ 明人不说暗话我缺销售你缺钱,这是一条正八经的招销售文案! 真诚才是必杀技我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你 富马爷巧克力派招聘小姐姐名~ 年龄20-40之间~ 工资2500提成~ 半天班~
销售专员
3000-8000元/月
销售专员包住社保经验不限高中门店/柜台销售个人(To C)快消品不接受居家办公医疗/大健康无经验要求会展销售
工作内容: 1. 负责公司产品的市场拓展与销售执行,主动开发新客户资源。 2. 维持现有客户的良好合作关系,定期开展客户回访,掌握客户需求动态,发掘潜在购买机会,提升客户复购意愿。 3. 向客户全面介绍产品特性与核心优势,及时回应客户咨询,推动合作达成并完成签约流程。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历,年龄在20至40周岁之间,市场营销等相关专业优先考虑。 2. 有销售相关工作经验者优先,具备大健康领域或快消品行业从业经历者更佳,综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽录用条件。 3. 具备较强的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力,能够积极应对销售过程中的各类挑战。 薪资福利: 1. 具有竞争力的收入结构:无责任底薪2k+5%高比例提成,业绩导向,多劳多得,收入上不封顶。 2. 健全的福利体系:提供五险缴纳、节日福利、住宿安排、带薪年休假等保障待遇。 3. 明确的职业发展路径:表现突出者可晋升为店长、区域经理等管理岗位。
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