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本公司郑重承诺： 1.此次招聘属于公司内部直招，一旦录取立即安排带薪入职学习。 2.此次招聘目的是公司今年要在太原本土扩大规模，储备部门管理人才。 3.此次招聘绝对保证不会收取任何费用，绝对不会拖欠员工的薪资。 4.无经验者公司都会安排老员工手把手带领，公司内部也会提供优质的免费培训，助力员工快速上手工作。 一、公司薪资福利待遇: 1、薪资4600 + 免费住宿 +五险一金 + 丰厚奖金（综合薪资5000--10000之间） 2、每间隔3个月时间，员工都会有涨薪10--30%的机会，工龄在一年以上员工的薪资最少6000元起。 3、公司为新进员工提供免费住宿，住宿位置离公司上班很近，住宿设施齐全，卫生环境干净整洁，拎包即可入住。 4、公司为员工提供免费住宿，绩效奖金，五险一金，团队分红，过年过节福利。 二、岗位职责描述： 1、新员工前期需要到公司的五个不同岗位轮岗学习，每个岗位都会安排管理人员一对一培训。 2、轮岗学习的五个岗位分别是：人力资源、仓储物流、财务管理、行政管理、市场营销。 3、五个岗位轮岗的顺序是： ①第一阶段：第一个月的新员工以学习为主，主要跟着部门主管学习如何运营公司的商业模式。 ②第二阶段：是跟着公司的部门高管学习，主要跟着部门高管学习如何运营公司的团队管理。 ③第三阶段：是跟着部门经理学习，主要跟着部门经理学习如何运营公司的财务税务管理、人事招聘管理、行政内勤管理、仓储物流管理。 ④第四阶段：五个岗位轮岗结束，求职者可根据自己爱好兴趣来定最终岗位。 4、公司为员工提供职位晋升的顺序是：部门员工-----部门主管-----部门高管-----部门经理-----集团董事 三、岗位任职要求: 1、年龄要求18—32岁之间，男女不限、身体健康、有基础沟通能力，性格阳光开朗，专业可不限制。 2、大专本科学历，如求职者综合条件良好，公司也可放宽学历要求。 3、有同行业经验者、有过团队管理经验者、在学校有参与过管理经验者、退伍军人皆可优先安排。 4、无工作经验者、跨行业求职者、应届实习生，只要以上人员学习态度端正，公司也皆可优先安排。 5、目前本公司在太原有多个经营部门，每个部门经营状况非常良好，企业多年以来一直是零负债经营，公司目前正处于高速发展阶段，欢迎求职者到公司实地考察，眼睛看到比大脑想象的更真实。

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招聘:机修工2名，挖机修理厂2名。机修工主要维修同力125矿卡，三一矿卡，同力875矿卡。挖机修理工主要修徐工700挖机，懂液压系统。岁数45岁以下，工资:12000-14000元/元。工作地点:西藏昌都玉龙铜矿，联系人:（吴经理微信同步）。

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合肥市肥东县招挖机/钩机维修 岗位职责： 1.负责挖掘机、钩机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作 2.独立完成液压系统、发动机、电气系统等核心部件的检修与更换 3.配合现场施工需求，提供设备运行保障及应急抢修服务 4.填写维修记录，反馈设备运行状况，提出优化改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程规范、高效、零事故 任职要求： 1. 具备挖机/钩机维修相关工作经验，能独立处理常见故障 2. 熟悉主流品牌（如卡特、小松、三一、徐工等）设备结构与原理 3.动手能力强，具备基本钳工、电工操作技能 4. 吃苦耐劳，适应户外及工地作业环境 5.持有工程机械维修相关证书或特种作业操作证者优先

修理厂在西藏阿里地区噶尔县，我是山西人性格比较温和。自己的车多也修别人的车，修理厂3千平米工具设备齐全。都是苦出身我知道老实干活儿人的苦闷，不说保证你什么什么的那些空话，至少能懂你的付出和干活儿过程中的心酸，我永远不会为难实在人

找一个上下六零挖机带班，工作地点在太原水美里面。

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现需要有俩证挖机司机3名，司机需要有操作证。挖机需要合格证。人车一起过来可带自己机械，速度联系

下午两点在柳杜招聘一名小型挖掘机司机，薪资为150元，要求附近人员前来。岗位职责包括：在松软地面和边坡作业时边挖边观察，不冒险操作；控制好装车满斗率，不撒料不超载；与信号工和指挥配合，信号不明时不动作；发现液压系统异响或无力时停机并报修；能在工地便道和坡道通行，会车时能让行；顶班或替班时能将设备交接清楚。

晋阳湖招聘反手大轮挖司机。岗位职责包括：交班时向下一班人员说明注意事项；记录必要信息并提交相关资料；按要求完成交办事项。要求持有挖机证，并能独立操作设备工作。

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山西太原万柏林四中招聘替班司机一名，要求能在六点半左右抵达工地。

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