招甲醛治理施工人员

甲醛治理施工，工作简单，易操作。需要有耐心，细心，服从安排，服务意识要好。

招聘业务员3名，优先

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包4200+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

加入环中口腔，开启您的职业新篇章! 公司简介: 环中口腔，作为口腔健康领域的佼佼者，我们秉承“专业、创新、服务至上”的理念，致力于为每一位客户提供卓越的口腔健康解决方案。我们的团队由行业精英组成，拥有国际先进的技术和设备，为客户带来高品质的口腔医疗服务。在这里，我们不仅关注客户的微笑，更关心员工的成长与发展 招聘岗位:口腔市场专员 一、背景 1、连锁口腔高速发展期。缺乏大量市场人员，缺乏大量市场各级管理层。更缺乏有志向，有开创力的跨区域，跨店管理层。 这边招募的管理层，属于储备跨店管理层，一旦稳定，都可跨区域管理，增加收入。行业处于变革期，请火速投递简历，机不可失。 2、目前有7家店，太原市四家，榆次一家，原平汾阳各一家，计划3年开到山西各地级市，单店规模3000平，致力于打造山西服务质量最好、价格最划算的口腔连锁品牌，让每一个老百姓都看得起牙。欢迎到院参观了解。 3、岗位独特优势 (1)顾问岗，各级管理层，个人发展，团队发展，不设置任何限制。只要你能力够强，平台给你足够的发展空间，无限制野蛮增长。现在属于初创期，来的越早机会越大，团队文化没有先来后到，只有后来居上。 (2)老板对市场部的支持，山西顶尖。 (3)团队文化简单纯粹。没有复杂面。 (4)市场部核心机制，上不封顶收入激励性极强，收入绝不设限。 (5)市场文化简单，在山西，创造一群高收入的市场管理层以及市场顾问。 (6)作业物料支持，物资支持，员工关怀，客户关怀，山西口腔最好，你只需要做业绩，其他的事我们来做。 (7)行业本身很好。不缺客户，医疗行业也稳定。 (8)没有年龄限制。目前多大的业务员也都有。 二、各级岗位薪资说明。 1、市场顾问 纯无责底薪+全勤奖+绩效+提成 保底6000，多劳多得 2、市场主管 面议 以上两个岗位具体细节，面试详谈。 三、岗位职责说明 1、凡市场部引流到医院的患者，免费拍片，免费检查。产生的治疗费用，市场部拿提成。 2、只负责引流到店，以及大客户陪同，以及日后转介绍经营。 客户到店后的医疗销售部分，我们不负责。 相当于:市场部+医生部，共同完成一个销售过程。 3、作业方式 (1)小区社区等地，摆展台。给人免费检查牙齿情况。这是最核心的。最有效的。 (2作业模式多元化，摆展台为核心模式，其他多种模式做辅助。 4、公司安排有各种培训。 (1)老人带教2天。 (2)市场综合培训+专业知识培训 5、核心客户群体40-70岁中老年人，牙齿问题普遍比较严重。 四、岗位要求 1、年龄不限制。 2、不需要口腔专业背景。 3、干净整洁。 4、性格比较外向，愿意跟大量陌生人沟通。 5、愿意学习。性格比较积极。 6、绝对的勤奋。 7、有明显赚钱欲望。 8、管理层面试额外需要管理经验。 薪资模型设计初衷 提成最高是要创造-群普遍月入过万的市场顾问。 跨店跨区域设置，初衷是要创造5--10个，月入5万左右的高级管理。 加入环中口腔，您将获得: 一份充满挑战与机遇的职业; -个实现个人价值的舞台; -群志同道合的同事; -份值得您全心投入的事业! 公司地址:[长风街与长治路交叉口西南角4楼401] 环中口腔期待您的加入，共同绘制口腔健康的美好未来! 总结，火速投递简历吧。 如果各方面匹配，行业和公司，不会辜负每一个努力的人。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，具备独立推进并完成项目销售的能力； 2、维护现有客户关系，协调沟通，积极参与客户问题的解决与处理； 3、收集整理市场信息、客户动态及实际需求，为业务决策提供支持； 4、按时完成上级交办的其他临时性工作任务； 5、有北京地区工作经历者优先考虑，具备食品行业销售经验者优先； 6、具有一年及以上农副产品消费帮扶相关工作经验者优先； 7、自带稳定客户资源者优先录用； 8、年龄范围：20至45周岁。

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

趁年轻何不闯出一片天地，父母给的那叫背景，自己打下的才叫“江山”！ 团队氛围：一群志同道合的伙伴，乐于助人的同事们，丰富多彩的下午茶以及惊喜连连的生日会，都适合你！ 上班地点：就近分配4S店，合作4S店较多，根据谈客风格分配，1人1店 晋升渠道： 销售顾问（职能晋升）——业务推动 销售顾问（业务晋升）——销售经理——储备分总——分总——区域总 职位描述： 1.负责面对面营销，向车主推介延长保修服务产品 2.维护与经销商的合作关系 3.推动延保产品的成交及后续客户信息整理 职位要求： 1.高中及以上学历 2.口才出众，渴望实现高收入目标 3.思维敏捷，具备良好的服务意识 4.懂礼节、亲和力佳、笑容亲切，更看重个人气质 薪资福利： 1.3.5K-4K无责任底薪+提成+分公司激励+五险一金 2.完善的培训体系——利真大学 3.广阔的职业发展平台，清晰的晋升通道 4.每年平均组织2次团队旅游 5.五险一金、节日福利、生日关怀

闹闹嗑儿就能赚钱啦~加入我们公司，每天享受空调房办公直到下班，建议带条毛毯，舒适过夏 5A级写字楼，双层办公空间，收入稳定，发展空间广阔 欢迎新手小白加入，简历投递即刻沟通了解，期待你的加入！ 薪酬福利： 底薪5000元+高提成+多项现金奖励+年终奖金，综合月入3w以上 新人首月月薪普遍在8000-20000元，90%以上老员工月入超20000元 （定期下午茶、团队建设、月度生日会、外部培训机会、节日礼品、工龄工资、各类激励奖金……） 感兴趣的朋友随时联系，全天在线，等你咨询！

薪资介绍：新员工月综合收入5000-6000以上，1-3个月员工可达7000+， 3-6个月员工月综合收入10000~13000+，半年以上员工收入稳定在15000以上。 1.薪资结构：底薪3500-5000，项目提成+多项奖金（开单奖励、项目奖励、年终奖励）； 2.培训支持：入职即享7天带薪培训，配备专人一对一指导，出单周期短，约15天左右； 3.福利待遇：全面丰富，超乎想象。 无需自行开发客户！！！ 不涉及市场外勤、陌生拜访或电话盲打！！！ 公司统一提供精准意向客户资源！！！ 属于渠道销售模式，客户复购率高！！！ 工作内容仅需： 1、通过微信或电话形式进行客户跟进与日常维护； 2、与客户沟通中完成产品介绍与相关讲解； 3、及时响应客户需求，反馈并推动业务、产品、技术等内部团队优化提升； 4、归纳不同类型客户的跟进方式，形成可复制的策略方法； 5、按时完成日常任务并达成项目考核目标。 上班时间：早9:00-11:50，下午14:00-18:30，节假日正常休息，依法享受各类带薪假期。

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柞巷包子店招聘上午收银员数名，工作简单，会简单电脑操作，上午6点至1点准时F班。工奖2800，男女不限，

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营销经理 BD经理 绩效奖金全勤奖工龄奖城市主管商家运营 【薪资待遇】 基本工资+业绩提成 薪资构成：无责底薪4000+提成奖金，综合月薪10-23k； 入职缴纳五险一金 【年龄/性别】 40岁以下，男女不限 【岗位职责】 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活类商家与平台达成合作，对门店签约数量负责 2、活动策划：结合行业特点，协助商家设计团购套餐，并在抖音、快手等短视频平台推广销售，打造热销产品，对销量结果负责 3、商户服务：合作建立后，按照公司标准提供培训与问题解答，统筹安排达人或主播进行探店拍摄等相关落地执行 【岗位要求】 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、具备1年以上销售工作经验，有餐饮渠道拓展经历者条件可适度放宽； 3、有美团点评、饿了么、共享充电宝等本地生活服务领域从业经验者优先考虑； 4、对短视频内容营销具备兴趣和敏感度 【工作时间】 做五休二，周末双休 每日上午9:30（公司打卡）至下午19:00（外勤打卡） 面试时间：周一至周五9:30-17:30

太原市尖草坪区招打柜子/做家具、腻子/大白/墙漆

底薪+提成奖金，综合月薪10-23k；入职即缴纳五险一金 1、商务洽谈：通过线下沟通，推动本地生活类商家与平台达成合作，对门店签约数量负责 2、活动策划：结合行业特点，协助商家设计团购套餐，并在抖音、快手等渠道推广销售，打造热销产品，对团购成交业绩负责 3、商户服务：完成合作后，按公司标准提供培训支持，解答疑问，并对接达人或主播进行探店拍摄等相关事宜 [岗位要求] 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、具备1年以上销售工作经验，有餐饮行业拓展经历者条件可适当放宽； 3、有美团点评、饿了么、共享充电宝等本地生活服务领域从业经验者优先考虑； 4、对短视频内容营销有兴趣和敏感度 [工作时间] 做五休二，周末双休 每日上午9:30（公司打卡）至19:00（外勤打卡）

【公司实力】 11年行业深耕与稳健发展，稳居服装进销存领域领先地位，秦丝软件累计下载量超5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍，持续领跑市场；每月处理订单超600万笔，年交易规模突破3000亿元，全国设立30+直营分支机构，服务商户超200万家。 【您将获得什么】 1、薪酬吸引： 【底薪4000~6000元+业绩提成（5%-20%）+营销奖金+年终奖金】； 2、福利多元： 提供带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日礼品等多项福利，定期开展员工活动，如下午茶、生日会等。 3、发展保障： 入职即缴纳五险一金。 4、优质团队： 年轻有活力的互联网新锐团队，实行扁平化管理模式。 【您要做什么】 1、依据公司战略方向与市场拓展规划，在各类批发市场、实体门店推进产品推广与销售工作； 2、围绕既定销售目标，主动开发并维护客户资源，进行客户拜访及产品推介； 3、结合平台服务亮点、企业优势与资源整合能力，为客户现场演示系统操作，解答疑问并处理异议，建立长期稳定的合作关系； 【我们需要的您】 1、大专及以上学历优先，具备销售相关经验者更佳； 2、态度端正，责任心强，具备拼搏精神，富有工作热情，积极进取，能适应互联网行业的高效节奏。 【晋升通道】 1.每两月一次调薪机会——多维激励，让每份付出都被认可； 2.双通道发展路径——清晰晋升体系，支持专业深耕与管理进阶； 3.卓越团队氛围——充满朝气、敢于创新的实干型团队，管理扁平高效。

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日常负责蛋品销售，跑跑业务，月休4天，能接受出差

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有强烈挣钱意愿月入可破万适合零基础新手友好宝妈优选 岗位职责： 1.负责对接市场部引入至医院的患者，协助安排免费拍片及检查服务。 2.主要完成客户到店引导工作，陪同重要客户，跟进客户的医疗相关需求。 3.客户到院后，由市场团队与医生团队协同推进后续服务流程。 任职要求： 1.具备良好的交流能力，善于配合团队协作。 2.对客户引流及服务流程有一定认知或实践经验。 3.能准确响应客户医疗方面的需求，保障服务过程的专业与安全。 岗位福利： 1、年龄无门槛。 2、无需口腔行业经验。 3、工作环境整洁卫生。 4、性格开朗，乐于与不同客户沟通交流。 5、具备学习意识，态度积极向上。 6、工作踏实肯干。 7、有明确的收入目标和奋斗动力。 8、应聘管理岗需具备一定带团队经历。

岗位职责： 1.客户筛选：通过电话沟通快速识别客户需求与资质，精准筛选符合业务要求的潜在客户，完成客户信息初步分类与登记。 2.意向客户跟进：针对已筛选的意向客户制定跟进计划，定期电话回访维护，及时同步产品/服务信息，推动合作转化，记录跟进过程与结果。 3.客户问题解答：耐心响应客户咨询，专业解答产品功能、使用方法、售后政策等相关问题，无法即时解决的问题需及时记录并转派对应部门，跟进处理进度。 4.客户服务保障：维护良好客户关系，主动收集客户反馈与建议，整理汇总后提交相关部门优化；处理简单客户投诉，协调资源化解矛盾，提升客户满意度。 5.数据记录与上报：准确记录通话内容、客户信息、问题处理结果等数据，按要求完成日报/周报提交，确保客户数据档案的完整性与准确性。 任职要求： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 无责底薪4000-7000+高提成+五险+带薪假期+定期团建+双休+月度奖金