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岗位职责 1.负责搭建并维护高校和社会类宣传渠道； 2.推进部门现有宣传方案的具体执行与落实； 3.组织实施线下推广活动，确保活动效果； 4.收集并整理行业相关信息数据； 5.协同配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，具备相关工作经历者优先； 2.熟练操作计算机及各类办公软件； 3.具备较强的学习能力，踏实肯干，拥有良好的沟通与团队合作意识； 4.对行业动态有一定敏感度，有助于推动部门业务进展； 5.可接受短期出差安排，持有驾驶证者优先； 6.拥有高校或社会宣传渠道资源者优先考虑。

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招聘截止日期2025.12.31 招聘人数：10人 年龄要求：20~30周岁 工作职责： 1.负责公司产品的推广和销售 2.与客户建立良好关系，把握客户需求，以便后期更长远合作。 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 【任职要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，有教育责任心，有工作热情； 2、具备团队意识与合作精神，具有较强的执行力，能适应出差需求 3、有学生干部工作经验优先考虑（应届生） 4、渴望高薪有挑战精神，具有自我规划意识。 【薪资构成】： 1、薪资结构为底薪+绩效+提成+奖金+补贴+ 2、试用期底薪5000+提成，试用期一到三个月. 【我们会为你提供】： 1、五险一金+节日福利+生日福利+年度体检； 2、各种奖金，如开门红奖金、冲刺奖金、优秀员工奖金、业绩奖金等； 3、每年一到两次员工旅游（国内游+优秀员工国外游）； 4、表现优异者提供公费外出专业培训机会+公平公正公开的晋升空间。 5、组建真正属于你自己的团队 【工作时间】： 周日固定休息，法定节假日正常休息。 【关于晋升】： 1、晋升路径：实习期-主管-高级主管-副经理-经理 2、公司提供公平公正公开晋升机会平台欢迎有梦想的伙伴加入。 3、你把这面当作一份工作可以给你一份高薪的收入，你把这面当作一份事业可以给你一份无限大的事业。

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岗位职责: 1. 负责汽车4S店各类市场推广项目的组织实施 2. 研判市场动态，为销售工作提供有效的策略建议 3. 持续跟进客户互动，优化客户体验与服务满意度 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力与推广执行能力 2. 可独立完成市场活动的方案策划与落地推进 3. 具有良好的协作意识，能与销售部门高效配合

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岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 开展线下商户合作洽谈、异业联动 3. 收集一线市场信息与竞品动态，定期提交推广效果分析报告； 4.维护地推团队日常协作，协助完成目标拆解、进度跟踪与结果复盘； 5. 配合线上渠道开展引流转化，提升品牌区域认知度与用户使用率。 月入过万 轻松不累 不坐班！！！！ 你的努力决定工资多少！！！

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