【岗位职责】： 1、从基层岗位做起，参与公司各部门轮岗学习与实践。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏。 3、参与市场开发工作，同时负责客户关系的维护与服务。 4、协助上级主管完成日常事务性工作的执行与落实。 5、通过各业务部门主管的综合考评后，负责分公司营销团队的统筹管理。 【岗位要求】： 1、有独立思考能力与积极态度，经公司系统化培训后能带队开拓市场； 2、具备较强的学习能力，通过培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、具备踏实进取的工作作风，深入理解并践行集团文化与运营体系，注重实际成果； 4、对销售领域有高度热情与浓厚兴趣； 5、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 6、拥有良好的沟通表达能力，具备团队协作意识，能与多元背景人员高效协作。 晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理 年薪20-50万； 薪资待遇：6500(无责4000+绩效2500+提成）+奖金+免费住宿 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的事业平台，诚邀广大应届生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：公司招聘不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造完善的发展通道与晋升空间

25岁，大专及以上想找工作联系我

工作职责： 1.策划并实施市场营销方案，涵盖品牌宣传、推广策略及渠道布局等内容。 2.开展市场调研工作，汇总客户反馈与行业趋势，据此拟定切实可行的营销方案。 3.负责推广活动的统筹执行，以及宣传材料的撰写与投放管理。 4.评估市场反应与竞品动向，制定具有针对性的优化措施。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业背景，需持有有效驾驶证； 2.具备3年以上市场营销工作经验，能独立承担整体营销体系运作； 3.具有较强的分析判断、策划组织及执行能力，善于与各类人员沟通协作； 4.具备良好的团队管理与协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力高。

岗位职责: 1. 策划并落实公司大型活动的整体执行，保障活动有序推进； 2. 全程参与活动管理，涵盖前期规划、中期实施及后期复盘与成效分析； 3. 统筹协调各方参与人员，实现资源的高效调配与利用； 4. 跟踪活动经费使用情况，确保各项支出在预算范围内； 5. 协同团队协作，推动活动在市场影响力和品牌传播方面的提升。 任职要求： 1. 拥有优秀的创意策划能力和项目统筹经验； 2. 具备良好的沟通技巧，能妥善协调多方协作关系，保障流程顺畅； 3. 具备突出的组织协调与领导力，可带领团队达成既定目标； 4. 对市场动态具有敏锐感知，能灵活应对环境变化； 5. 具备扎实的团队协作意识以及独立开展工作的能力。

1.熟练掌握视频剪辑及文案脚本创作。 2.具备独立完成平面广告设计的能力。 3.能够策划并撰写各类活动执行方案。 4.具备良好的沟通技巧与团队合作意识。 5.有装饰装修、房地产、4S店等相关行业经验者优先考虑。

考试前准备，考试路线引导员，考试入场安检等

️宁夏吴忠通告 19日13:00–20:00-包晚餐 20日:10:00—19:00-包午餐 要求：社牛、听话机灵、学生形象、18–35岁。 工作内容是：协助现场派发、促销、视听产品等等、没有任务量、认真负责 工资：两天工资220元， 包餐 地址：吴忠两馆一中心。微信:

岗位职责： 作为公司各岗位的后备人才进行储备与培养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备较强的学习能力，思路清晰灵活。 3. 性格外向，善于人际交流。 4. 工作态度积极，富有责任心和工作激情。 5. 熟悉Office办公软件操作。 6. 能够适应出差安排。

微信支付招聘[抱拳][抱拳] 因业务发展太凶猛！继续扩大招聘 数字化微信特约商户门店收款二维码铺设人员 1:技术推广人员20名薪资4000-6000元。 2.市场拓展管理员5名薪资5000-8000元 3.讲师5名8000-12000元 另招全国各区县服务代理商！ 财富热线：

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吴忠市青铜峡市大坝电厂制粉维护招工期3年，月休四天，管吃住，招巡检工10人，月工资5000-5500。制粉系统检修工10人，月工资6000-7000。焊工5人，月工资7500-8000。班组负责人2人，月工资9000-10000，要求对电厂中速磨煤机熟悉，熟练工，年龄50岁以下。

吴忠清真餐厅招聘配菜一名，学徒一名，工资面议，月休三天全勤奖二百，联系方式

明天有打扫卫生的人吗。

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出菜前的准备工作（打荷） 3. 保持操作台、工具及周边区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 根据订单节奏及时备料、传菜，保障出餐效率与流程顺畅 5. 配合主厨完成日常物料清点、申领及基础库存管理 任职要求： 1. 学历不限，初中及以下学历亦可，有餐饮从业意愿者优先 2. 无经验要求，接受应届生或转行人员，公司提供带教培训 3. 身体健康，能适应快节奏厨房环境，具备基本体力与耐力 4. 工作认真负责，注重细节，有团队协作意识和服从安排态度 5. 持有效健康证，遵守食品卫生安全相关规定

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强的创意能力、文案功底与PPT提案能力，能独立完成方案呈现 5.责任心强、抗压能力好，具备良好的跨部门沟通与多任务统筹能力

岗位职责： 1、 商品活动管理：依据公司产品发展战略，负责策划并制定产品活动方案； 2、 负责商品档期活动的落地执行。 3、 产品主推： （1）根据产品营销企划方向，编制各档期的营销策略方案及执行进度计划； （2）按照企划安排，联动相关职能团队，保障档期产品在门店的顺利呈现与实施； （3）基于营销活动数据，对当前产品推广模式及销售表现进行跟踪分析，及时输出效果评估； （4）档期结束后，跟进并监督门店宣传物料的撤除工作。 任职要求： 1、 专业技能：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先； 2、 工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验，有快消品、潮玩或互联网行业经历者优先； 3、 个人素质和能力： （1）能独立完成策划方案撰写并推动项目执行落地 （2）具备良好的沟通、协调与组织能力 （3）了解快时尚领域发展动态，具备基础的数据分析能力 （4）思维敏捷、富有创新意识，具备目标导向的问题解决能力；有参与创意热店、爆款传播或大型快闪项目经验者优先 薪资及福利： 月薪5-9k+一年两次年终奖+孝道基金+司龄奖+全勤奖，提供免费住宿/早午餐，五险。优秀者薪酬可面议。 上班时间及休假： 8:00-17:00，周末双休，节假日全休。 地点：山东省济南市天桥区时代总部基地六区50号三楼

岗位职责： 负责公司各类活动的统筹规划与落地实施，涵盖品牌宣传、市场推广、客户答谢等类型活动； 结合业务需求与战略目标，拟定完整的活动计划，包含主题设定、环节设计、经费规划、人力配置等内容； 整合内外协作资源，保障活动各环节有序推进，涉及场地预订、物料筹备、合作方对接等工作； 主导活动现场运营管理，确保流程顺畅并达成预期成效； 活动完成后开展效果评估与回顾，输出总结报告并提出改进策略； 紧跟行业趋势，探索新颖活动模式，增强公司在活动创新方面的综合实力； 配合市场团队完成其他相关支持性事务。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、公共关系等相关专业优先考虑； 3年以上活动策划领域工作经验，具备大型项目实操经历者优先； 具有出色的创意思维与策划功底，能独立输出高质量活动方案； 具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作并推动项目高效执行； 拥有较强的多项目管理能力，可同时推进多个活动任务； 工作认真细致，责任感强，能适应快节奏和高压力工作环境； 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备扎实的文字表达能力。 岗位福利： 五险、免费午餐、带薪休假、生日福利、周年福利、带薪学习、团建旅游、业绩提成

岗位职责: 1. 负责活动全流程的策划与落地实施，确保各环节按既定规范有序推进。 2. 统筹整合多方资源，保障活动执行过程顺畅无阻。 3. 负责活动现场的组织与管控，确保整体执行质量达标。 4. 对活动成效进行复盘分析，并完成相应的总结文档撰写。 任职要求： 1. 广告学、市场营销、会展等相关专业，熟练掌握办公软件操作。 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 有活动方案编写及实际执行经验者优先考虑。

岗位职责： 【月考核方向】围绕线下校园路演场景实现用户规模与GMV的持续提升 【每日核心事情】 ①结合路演场景，整合交付中心与用户中心资源，设计推动用户增长及GMV提升的有效策略； ②依据既定策略，主导线下活动的策划与落地执行，并对活动最终成效负责； ③负责活动现场的客户接待工作，保障现场服务体验与客户满意度； 【每周核心事情】开展周度复盘，分析用户增长与GMV数据表现，定位核心问题并推进闭环解决； 【常见协同岗及事情】与城市TL协作，共同推动区域业务整体增长赋能 任职要求： 【学历】须具备本科或以上学位； 【专业经验】具备3-5年线下活动运营经历，熟悉用户增长与GMV提升策略方法； 【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼，具备较强的EXCEL数据处理能力 【软素质】具备深度思考能力、关注细节执行力以及良好的复盘总结习惯 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 晋升通道： 【晋升依据】以绩效结果为核心评估标准 【晋升所需周期】参照公司规定的月度绩效超出预期达成次数执行

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事业单位岗位 一般报考者年龄上限放宽至38周岁 招工人数:656个 或

社区网格服务专员 大专及以上学历，有金融行业、教培行业、或销售经验者优先。中国平安社区网格是平安集团核心战略渠道之一，目前在全国44家机构均已铺设网点，吴忠社区网格于2025年8月正式开业，平安社区金融遵循‘一网格、一专员’的经营原则，渐进式社区深耕经营，打造更高质量，更可持续的服务新模式。 薪资福利:基础薪资：3600 - 4400元（不含销售内容，不和业绩挂钩）；绩效奖励：业绩提成+新人津贴+绩效奖金+季度奖金；综合收入：5000 - 10000元；一金(商业补充保险、养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险、住房公积金)；周未双休，上班时间早8:30–18:00，中间休息两个半小时，日常正点上下班；员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励；每年5 - 15天带薪年假；享受国家法定婚假产假以及陪产假等；3 - 6个月晋升主管 招工人数:10名 ；话费补助；不加班，工作氛围轻松，不内卷不内耗；（） （）

市场宣传推广策划招商

马建忠 五楼在金积八期想要给马建忠打电活

社区网格服务专员 大专及以上学历，有金融行业、教培行业、或销售经验者优先。中国平安社区网格是平安集团核心战略渠道之一，目前在全国44家机构均已铺设网点，吴忠社区网格于2025年8月正式开业，平安社区金融遵循‘一网格、一专员’的经营原则，渐进式社区深耕经营，打造更高质量，更可持续的服务新模式。 薪资福利:基础薪资：3600-4400元（不含销售内容，不和业绩挂钩）；绩效奖励：业绩提成+新人津贴+绩效奖金+季度奖金；综合收入：5000-10000元；一金(商业补充保险、养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险、住房公积金)；周未双休，上班时间早8:30–18:00，中间休息两个半小时，日常正点上下班；员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励；每年5-15天带薪年假；享受国家法定婚假产假以及陪产假等；3-6个月晋升主管 招工人数:10名 不要假期工，有话费补助 （）

招聘：3名， 主管2名，要求高中及以上学历，年龄25-55岁，享受国家法定节假日休息，各项待遇都有，名额有限，有管理经验者优先，工作地在吴忠，联系电话

万达四楼正在招聘长期工作人员，有兴趣者请前往宁夏吴忠详谈。

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