工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责： 1.承担民族舞课程授课任务，提升老年人对舞蹈的参与热情 2.结合老年人身体条件，灵活调整教学节奏与课程内容 3.开展日常舞蹈训练，保障学员安全并维持良好的教学效果 任职要求： 1.具有较强的舞蹈教学能力及良好的沟通亲和力 2.能运用多样化的教学方式，满足不同学员的学习需求 3.热爱舞蹈艺术，愿意与学员共同体验舞蹈的乐趣

1热爱跳舞 2形象佳 3喜欢小朋友 4性格活泼 5周一公休 周二到周五下午2:00-6:00上班 周六周日全天 6无地推无业绩压力 7底薪＋课时费＋提成＋新人补贴＋五险

1热爱舞蹈 2配合老师完成日常工作 3擅长沟通 4有直播经验 5有责任心 6长期稳定

1热爱舞蹈事业 2形象气质良好 3喜爱与儿童互动 4性格开朗活泼 5每周一休息 周二至周五下午2:00-6:00到岗 周六周日全天工作 6无地推任务，无业绩考核压力 7薪资结构：底薪+课时费+提成+新人补贴+五险

岗位职责： 1.承担日常教学任务 2.对学生进行学习指导与课后辅导 3.持续提升个人专业能力 4.负责家长会的组织与实施 任职要求： 1、不限学历，舞蹈相关专业优先，包括学前教育或高中阶段舞蹈方向者； 2、持有舞蹈类证书，具备北京舞蹈学院或华彩中国舞教师资格，或有相关教学经验者优先考虑； 3、了解学生身心发展特点，能够因材施教，灵活调整授课方式； 4、具备良好的责任意识与职业操守 薪酬福利： 1、基础薪资+课时报酬+各类津贴 2、实行星级教师分级制度，定期开展评级并享受相应津贴与晋升机会 3、福利待遇：缴纳五险一金、提供免费住宿、安排年度体检、组织员工活动 4、休假制度：享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日以及婚假、丧假、产假等 5、补贴支持：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助 6、根据个人意愿可优先安排集团内适龄子女就读集团旗下学校，并享受部分学费减免

岗位职责： 1.承担日常教学任务 2.对学生进行学习指导与课后辅导 3.持续提升专业能力与教学水平 4.策划并主持家长会等相关家校沟通活动 任职要求： 1、学历不限，舞蹈相关专业优先，学前教育或高中阶段舞蹈方向亦可； 2、持有舞蹈类证书，具备北京舞蹈学院或华彩中国舞教师资格者，或有相关教学经验者优先录用； 3、了解学生身心发展特点及学习规律，能够因材施教、灵活授课； 4、具备较强的责任心和职业素养 薪酬福利： 1、底薪+课时费+各类津贴 2、实行星级教师分级制度，定期开展评级并享受相应津贴与晋升机会 3、福利保障：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动等 4、休假制度：享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日以及婚假、丧假、产假等 5、各项补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴 6、根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免政策

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责: 1.承担民族舞课程的教学任务，提升老年人对舞蹈的参与热情 2.结合老年人的身体条件，合理调整授课内容与教学节奏 3.策划并带领舞蹈训练，保障学员安全及课堂质量 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈教学技能和良好的沟通亲和力 2.能根据学员个体差异灵活调整教学方式，满足多样化学习需求 3.热爱舞蹈艺术，善于营造轻松愉快的学习氛围，与学员共享舞蹈乐趣

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.开展中老年交谊舞教学，帮助学员提升舞蹈水平 2.策划并带领舞蹈活动，提高学员参与度与团队互动 3.传授专业舞蹈知识，保障授课质量与学员学习体验 任职要求： 1.具备较强的授课能力与沟通亲和力，能调动学员积极性 2.拥有扎实的舞蹈背景，尤其擅长中老年交谊舞教学 3.能根据学员差异灵活调整教学方式，满足多样化学习需求

1、教学工作；2、学生辅导；3、自我专业提升；4、组织与召开家长会；

职位详情全职 岗位职责: 1.负责编排舞蹈课程内容，并开展高效的教学实施； 2.监督学员日常训练，保障技能水平稳步提升； 3.参与组织舞蹈展演及竞赛活动，提升团队综合表现力； 4.保持良好的师生互动，调动学员的学习积极性与参与感。 任职要求: 1.热爱舞蹈教学工作，具备出色的沟通表达能力； 2.能够有序管理课堂秩序，确保授课质量稳定； 3.熟悉舞蹈演出和赛事流程，具备相关实践经验； 4.具备灵活应对教学与演出过程中各类突发情况的能力。

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1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

岗位职责： 1.负责校区4-6岁幼儿班教学 2.校区新生测评及学前辅导 3.协助教学主管和店长工作，整理校区数据统计 4.参与校区招生工作，负责校区数据统计 5.协助校区招新宣传、活动策划与开展 任职要求： 1.年龄22-28岁 2.具有一年以上4-6岁少儿舞蹈教学经验 3.性格开朗外向，做事认真仔细，善于与孩子和家长沟通 工作地址：深圳龙岗横岗

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

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