淄博招摊铺机司机一名，有市政活经等熟悉设备性能懂保养7k山东人优先，要求调开某会市政活不养闲人，55岁以内

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春运集结号为了让适龄优秀青年（18-26岁，优秀可放宽）有一份体面的工作，公司配合山东、河南铁路供应商给求职者带来铁路岗位。现在报名，2.5之前上岗山东（济南、青岛、曲阜等地）和河南（郑州）等站，基本停止招聘准备春运。 专业培训30天左右，入职缴纳五险，转正工资3000-3500元左右，缴纳五险，上几休几一个月15天班，上班期间提供住宿，提供餐补。井号给自己和孩子一份贴心工作，欢迎咨询！。

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山东境内铁路岗位现开放报名，需要铁路上干活的人，18-26周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中、中专。 男生173cm以上，女生160cm以上。 山东省内各城市，如济南、青岛、曲阜等。 3000-3500元/月+五险，上二休二、上二休三。 期待您的加入，开启2026职业新旅程！具体电话联系

新一期的铁路培训进行中： 全国 18 铁路局岗位招聘： 客运段，机务段，供电段，电务段，车辆段，工务段，车务段。 招聘要求： 1. 年龄18--35岁 2. 男女不限 3. 大专以上学历，退伍兵可以中专，部分岗位接受少量中专名额。 4. ，，专业，匹配岗位）无犯罪记录。 薪资待遇： 综合年薪：8-15w 五险/五险一金 作息：上一休一 上二休二（根据具体岗位作息制度）上半月班 岗位：站内岗 车上岗 福利政策： 1. 免费乘车有路条或乘车卡 2. 安置地点承诺 60-90分钟车程到家 3. 三年后优秀学员可考取铁路系统内部编制 签约合同：铁路系统指定单位合同 有意带简历咨询求职高薪，请关注我！谢谢

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铁路维护人员 年龄30 - 57周岁以下，，身体健康（无重大疾病、残疾或妨碍作业的身体条件），能适应高强度作业；吃苦耐劳、踏实肯干；具有木工、电焊工、电工工作经验优先；可接受白班、夜班弹性排班及短期出差作业；无不良犯罪记录、无酒驾等违法违规履历，征信良好；严格遵守公司安全生产管理制度及项目作业规范，组织纪律性强，具备团队协作意识，服从工作安排。铁路轨道、枕木、道岔等部件的拆卸、安装与更换；铁路扣件、螺栓、连接件等配件的更换、紧固及维修；铁路道床石子的铺设、平整及捣固；配合完成其他铁路基建辅助工作。 公司招聘长期用工，为作业人员统一配备安全帽、工作服、劳保鞋等劳动防护用品；作业现场严格执行安全生产规范，定期开展安全培训，保障人员作业安全；本招聘长期有效，招满即止，录用后签订劳务用工协议，缴纳意外险。 工作地址:淄博

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招摊铺机机手一名<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>2. 跟测量配合好、放线定位准，优化摊铺效率<br/>3. 与运料车配合控制料斗料位，保持连续均匀摊铺<br/>4. 控制摊铺温度与速度，接缝处按工艺处理

江西南昌国道工地诚聘303胶轮驾驶员及模板工、盖布工、摊铺工若干名，广东地区也接受招聘。""

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招聘徐州附近的摊铺机驾驶员主副驾共六人，职位为期包年，要求能够顺利通过面试且能够在五一后立即开始工作，工作地点为徐州。

广西玉林市急需招聘一名摊铺机主驾驶员。

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岗位职责： 1.负责铁路线上的轨道、枕木、道岔部位的拆卸与更换，铁路道基的铺设、平整与捣固严格按照作业指导完成装配工序，配合完成其他的铁路的日常维护任务 2.按时完成生产任务，确保准确、质量达标、服从小组长的日常工作管理 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.有铁路维护、大修一线工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.年龄30-57岁，能提供有效身份证明及健康证明 5.服从管理安排，愿意长期稳定发展者优先录用

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第二季度开始全面安排第二批、第三批工作人员的城市为： 1、全国各省会城市 2、国内所有有地铁交通的所有城市 3、国内所有有高铁、火车始发站的铁路枢纽城市一、招收条件 （1）！18-40周岁（即2008年出生至1986年出生）； （2）中职、中专及以上学历（专科及以上学历优先，轨道交通、铁路等相关专业优先，有高低压电工证的学员优先）； （3）退伍军人可放宽条件择优录取； （4）其他条件优秀者，可放宽年龄和学历要求，择优录取。 （5）无纹身，无慢性、隐性病史；身高 160cm 以上。（需提供无犯罪证明）二、培训内容（根据学员专业、技能等情况） （1）高铁、地铁维护维修技能； （2）机电一体化专业技能； （3）智能机器人操作维护维修技能； （4）其他相关技能培训。三、就业方向及工作内容 （一）就业方向 全国中车全资子公司、当地铁路局运维中心或轨道交通集团。（一般为户籍地省内就业，如公司工作安排，需接受调剂）。 （二）工作内容 （1）负责轨道客车、动车组、地铁等车辆的检修保养与故障排除，严格遵循规程工艺作业，保障车辆安全稳定运行。 （2）及时准确记录并上报车辆维修相关信息，针对维修中发现的隐患问题，提出改进建议与解决方案。 （3）协助完成车辆维修相关的技术支持与培训工作。四、薪资待遇 （一）薪资水平 试用期3--6个月，薪资4000-8000；转正薪资平均6000-15000 元 / 月，具体根据工作经验、技能证书等级及岗位工种核定；平均每半年涨薪一次。 （二）福利保障 （1）工作所在单位正式直签劳动合同； （2）五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、加班补助； （3）餐补、房补或包吃包住等福利

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