岗位职责: 1. 策划并落实信息咨询服务相关工作安排 2. 组织开展多种形式的活动以提高服务成效 3. 协同团队成员，保障服务项目有序推进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力及协作意识 2. 执行力强，能有效保证服务品质 3. 工作积极主动，具备持续改进工作方法的能力

· 根据乐园品牌调性与业务发展方向，独立统筹年度、季度、月度及节庆节点的主题活动规划（如：暑期狂欢节、圣诞冰雪节、春日花花会等）。 · 开展市场洞察、用户画像梳理及同业对比分析，输出具备前瞻性与独特性的活动策略与创新思路。 · 编制完整的活动执行方案，涵盖活动背景、目标设定、创意亮点、实施路径、经费规划及收益预估等内容。 2. 创意构思与内容延展： · 主导活动核心概念设计，包括主题叙事脉络、IP融合方式及视觉风格建议，保障活动具备传播热度、参与感与互动体验。 · 策划配套内容运营动作（如社交平台互动挑战、达人探园推广、UGC内容征集等），打通线上线下流量闭环。 3. 项目推进与落地实施： · 制定清晰的项目进度表与责任分工清单，协调多部门（运营、演艺、安保、工程、财务）资源，保障方案高效落地。 · 对接并管理活动相关供应商（搭建、物料制作、演出团队等），完成遴选、合作推进与成本把控。 · 统筹活动现场执行全流程，及时应对突发情况，确保环节衔接有序、执行效果达标。 4. 数据追踪与总结提升： · 设立关键评估指标（如客流增幅、媒体曝光量、门票关联销售、人均消费变化等），持续跟踪活动数据表现。 · 活动结束后开展系统性复盘，形成书面报告，提炼可复用经验，为后续策划提供数据依据与优化方向。 5. 经费管控： · 负责单场活动的预算编制、申报及执行过程中的费用监督，确保资源合理配置与高效使用。

|岗位职责： 1、配合制定展会活动策划方案 2、协助开展展会期间的会务支持工作 3、负责外部联络与协调事务 4、承担部分日常综合行政事务 5、协助经理完成交办的工作任务 |岗位要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握办公软件及PPT制作工具 3、具备良好的文案撰写、沟通协调及组织能力 |薪资待遇： 1、月薪3000-4000+奖金（根据经验和能力而定 2、缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日、带薪休假 4、公司统一发放节日福利等 5、休息日：大小周 6、上班时间：早8点半至晚6点

岗位职责： 1、负责省内及省外区域城市的旅游业务拓展工作； 2、拟定市场开拓方案并推进执行落地； 3、开发并维护客户资源，扩展多元化业务合作渠道； 4、积极参与团队协作，促进经验交流与共享； 5、配合营销总监完成市场相关工作的推进与实施。 任职要求： 大专及以上学历，性别不限，年龄25至45周岁，能适应出差安排，具备旅游行业营销经验者优先考虑。

1、品牌战略规划：开展消费者洞察与竞品分析，明确品牌定位并推进产品线布局。构建品牌核心价值体系、视觉识别系统及基础品牌架构，统一管理企业品牌资产。统筹品牌月度、季度、年度活动策划，落实品牌传播策略，并结合新媒体手段实现品牌赋能。 2、产品体系运营：基于B端渠道与C端用户需求，结合行业趋势及竞争格局，主导产品开发方向与上市节奏，执行品牌维护方案。动态跟踪市场变化，精准制定各渠道产品定位、风格调性及推广策略，并推动落地实施。 3、市场推广管理：依据公司整体营销方针，制定终端市场推广计划。收集并整合来自经销商与消费者的市场反馈，组织调研分析，输出市场研究报告，提出优化建议，为区域市场及战略决策提供数据支撑。主导行销策略制定，统一管理促销政策与执行方案，助力营销目标达成。 4、设计事务协调：主导产品设计团队工作，联动外部品牌设计机构，完成与产品相关的各类设计任务。 5、团队建设推进：明确团队发展目标，制定并落实团队建设方案，提升组织能力与协作效能。 6、部门体系优化：定期梳理归口管理制度，根据公司发展需求或业务调整及时修订制度内容，确保制度有效运行。持续优化部门相关业务流程，提升运作效率。建立知识管理体系，定期复盘总结工作实践中的经验与改进点。 7、预算管控执行：依据公司财务规范及部门年度计划，编制年度预算方案，经审批后严格执行，并做好过程追踪与成本控制。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2、五年以上食品行业从业经历，具备三年以上市场管理部门工作经验； 3、具有肉制品行业背景者优先考虑。

工作内容：发布信息，整理资料，信息回复 工作简单，时间弹性，可兼职可日结

1、依据集团经营发展战略，负责在全国范围内推进天昊分公司的设立与拓展工作； 2、通过合规渠道获取并甄选有效客户资源，完成分公司设立前的初步服务对接； 3、开展市场调研与数据分析，关注同行业及整体行业发展趋势，定期输出市场预判与情报报告，辅助管理层决策； 4、执行集团关于分公司设立与退出的管理规范，持续跟进分公司运营情况； 具体要求： 1、具备大专及以上学历，有3年以上保险公司、金融企业等相关领域业务或招商工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力、沟通表达能力及学习适应能力； 3、熟悉基本商务礼仪，言行举止大方得体； 4、能够接受短期出差（因分公司洽谈需赴当地开展工作）；

岗位职责： 1: 制定咨询项目实施与辅导方案 2: 编制项目结项计划及相关制度性报告 3: 按照项目规范推进执行，确保客户满意

工作内容： 1、负责每日外卖产品上下架的核查，定期整理周度运营数据，并管理维护小程序后台； 2、撰写并发布微信软文及日常宣传文案； 3、管理会员积分商城，定期盘点并统计会员礼品库存情况； 4、维护VIP会员信息，配置线上活动系统并完成相关对接工作； 5、运营线上自媒体平台（微信公众号、抖音账号、微信内容等）。 职位要求： 大专及以上学历，具备相关经验者条件可适度放宽，年龄在******左右，工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守。 工作时间： 7:30-11:30 14:00-16:00（夏季）

岗位职责: 1.制定并落实市场推广策略，提升品牌影响力与曝光度 2.进行市场信息收集，研究竞品动态，持续优化推广手段 3.策划并执行各类市场活动，促进客户参与及品牌认同 任职要求: 1.具有较强的市场敏感度和创造性思维能力 2.能够独立完成市场活动的规划与落地执行 3.具备良好的协作意识，能与团队协同推动项目进展

济宁市任城区招空调安装/维修(空调出风口)

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邹城北外环。招泥子工。数名，要求。40以下，可上架子。工资240，5天一接，有意者。电话

济宁市兖州区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、埋弧焊、气割、工地小工/杂工

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

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一、拓展本地合作渠道：通过参与行业展会、商务交流活动及社交媒体等方式，接触潜在合作伙伴，搭建并维护人脉资源，保持常态化沟通联系。 二、推进合资与授权合作：作为公司代表，与目标国家企业或机构开展合资建厂、品牌授权等项目的商务接洽，主导谈判进程，协商合作条款，促成意向书及正式合同的签订。 三、合作伙伴关系管理：担任合作方主要对接人，定期进行实地走访与线上沟通，协调解决合作过程中的各类问题，增强互信，保障项目顺利落地与长期稳定运行。 四、市场信息收集与上报：持续跟踪所在国市场变化、政策调整及竞争格局，整理分析后及时向总部汇报，为公司战略决策提供依据。 要求具备优秀的沟通与谈判技巧（擅长跨文化互动，能有效引导合作方向）、良好的人际交往能力（善于构建信任型合作关系）、国际视野与文化包容性（熟悉不同地区商业习惯，尊重文化差异），以及敏锐的业务洞察力（能快速把握海外市场诉求与公司资源的结合点）。 语言能力为必要条件——须熟练掌握英语，具备第二外语能力者优先（如西班牙语、法语、阿拉伯语等），以便使用当地语言开展交流，加快融入本地商业环境。拥有海外学习或工作经历者优先考虑，有助于提升跨文化适应与全球协作能力。 需具备3–5年及以上涉外商务、国际市场开拓相关工作经验，有特定行业资源或海外人脉积累者更佳。总体而言，**“一专多能”**是该岗位的核心人才特质——兼具商业思维与人文素养，融合业务拓展、对外协调与项目执行多重角色于一身。 出差国家：印度尼西亚、土耳其、阿联酋、俄罗斯、智利 工作语言：英语、西班牙语、俄语 出差周期：3~6个月

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招聘：商贸城招小时工 金乡商贸城招小时工，10元一小时，男女不限，年龄55岁以下。