1.负责中老年舞蹈课程的教授，确保学员掌握舞蹈简单的技巧；因材施教，制定适合中老年人群的舞蹈需求。 2.组织参与舞蹈表演及比赛，提升学员舞台表现力； 3.维护课堂秩序，激励学员积极参与舞蹈学习； 4.根据学员水平和需求，提供个性化指导和训练方案。提高中老年学院的舞蹈兴趣。 任职要求： 1.具备良好的舞蹈技艺与教学能力，能够激发学员学习兴趣； 2.拥有良好的沟通技巧与团队精神，能有效管理班级； 3.对舞蹈表演有了解，能够带领学员参与各类活动； 4.具有高度的责任心，保证教学质量及学员进步； 5.热衷于舞蹈教育事业，具备优秀的职业道德。

岗位职责: 1.负责舞蹈课程的教学工作，帮助学员系统掌握舞蹈技能； 2.策划并带领学员参与演出与竞赛，提升其舞台实践能力； 3.保持良好的课堂氛围，引导学员积极投入学习过程； 4.结合学员个体差异，制定针对性训练方案并实施指导。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底和授课能力，能有效调动学员积极性； 2.具备班级组织管理能力，善于与学员进行互动交流； 3.熟悉舞蹈展演流程，可指导学员开展各类舞蹈实践活动； 4.态度认真负责，关注学员成长，确保教学效果稳定达标； 5.热爱舞蹈教学工作，具备较强的职业素养与敬业精神。

全职舞蹈老师 岗位职责： 1.承担中老年舞蹈课程的教学工作，帮助学员掌握基础舞蹈动作；根据学员特点，设计符合其身体条件与兴趣的授课内容。 2.策划并带领学员参与演出及竞赛活动，增强其舞台表现能力； 3.保持课堂良好氛围，调动学员积极性，营造活跃的学习环境； 4.结合学员实际水平与学习目标，制定针对性训练计划，提升中老年群体对舞蹈的热情。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和教学经验，善于引导学员保持学习动力； 2.拥有较强的沟通协调能力，具备班级组织与管理能力； 3.熟悉舞蹈展演流程，能组织学员开展各类实践性活动； 4.工作认真负责，关注学员成长，确保教学效果稳步提升； 5.热爱舞蹈教学工作，恪守职业规范，具有良好的职业素养。

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岗位名称：智能家居厂寒假工（组装/检验岗位）； 岗位要求：1.年龄16岁以上，男女不限；2.接受站班工作，工时高，加班稳定；3.普通工衣，非流水线操作； 薪资待遇：薪资范围：218元/天至最高254元/天；其他福利：包含餐补20元/天，员工宿舍豪华46人间，水电均摊；免费班车接送；每周可预支工资300500元；工作时间一般为点对点记薪，1113小时不等，恒温车间工作。

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岗位职责： 1.舞蹈类专业毕业（如舞蹈表演、舞蹈教育），具有良好的舞蹈基础与专业素养 2.可独立开展课程规划、舞蹈编排及授课工作，表达条理清晰，善于将复杂的舞步分解为简单易学的动作，帮助学员高效掌握学习内容 3.掌握各类舞蹈教学用具的使用方法，熟知教学过程中的安全规范，具备较强的风险防范意识与应对能力 4.年龄在18至30周岁之间 工作时间： 每天工作4到6小时

岗位职责： 1.负责校区4-6岁幼儿班教学 2.校区新生测评及学前辅导 3.协助教学主管和店长工作，整理校区数据统计 4.参与校区招生工作，负责校区数据统计 5.协助校区招新宣传、活动策划与开展 任职要求： 1.年龄22-28岁 2.具有一年以上4-6岁少儿舞蹈教学经验 3.性格开朗外向，做事认真仔细，善于与孩子和家长沟通 工作地址：深圳龙岗横岗

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

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