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山东高速某项目【消防维保】负责路段消防设施日常巡检，维保隐患排查要求：专科，熟悉设备操作，有消防中级证，能独立胜任工作待遇：五险一金，年终奖月应发5k左右，三班倒，食宿合同：三方地点：济南项目安排,加

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济南市区招检修员，燃气安检员，主要负责小区内安检，换表，更换波纹管，报警器，镀锌钢管改造，新手免费培训，多劳多得，日均工资300以上，工作稳定，常年在岗

招聘消防维保岗位。岗位职责：负责消防日常维护保养及维修工作；负责报告的编制工作。任职要求：需具备一年以上消防维修经验，持有消防中级维保证（维保方向）。工作时间：上午8:00至11:30，下午13:30至17:30。休息安排：单休，法定节假日正常休息。薪资福利：薪资范围为5k-8k（底薪加奖金），具体薪资面谈。工作地址：济南市天桥区美林大厦东塔1306。

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公司因生产需要招收工人各十名，从事点焊工作，每日工作九小时，活轻松好干，工资工资，每月月底开工资。干满26天、260元满勤奖，计件工资多劳多得，约每月6000至10000左右。有食堂，在公司吃饭免费。联系电话：

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明天杨庄铺找帮忙厨师一名，电话

招聘消防巡检人员（需持消防设施中级监控或维保方向证书）工作地点宜城市火电厂要求：50岁以下待遇：4500-5000元/月交五险上班时间：长白班轮休有法假可协助考证，联系电话：

招聘：工作地点在奇台国信电厂消防维护人员年龄20-50岁从事消防设施维修工作根据维修技能水平4000-8000元不等免费提供住宿缴纳社保，联系：李总

郑经理联系。急聘急聘准东五彩湾急聘消防维保员岗位职责：1、有1-3年工作经验，能独立维修硝防设施设备故障。设备出现故障第一时间处理，会做小蜜蜂报告2、持证消防设施操作员（中级维保方向）低压电工证任职资格：1、有同等职位的工作经验优先；2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力；3、工作责任心强，有敬业精神。4.具体薪资面议（五险，包住，餐补，出差补助）联系电话：

【高薪岗位搜索】井号:///cUc2YikQsHvFyTx（1）梅州中星明消防设备工程有限公司诚聘：消防维保技术员3500-6000元/月诚聘：消防维保项目负责人5000-7000元/月诚聘：消防工程师7000-10000元/月（五险）联系方式：饶小姐

河南省新乡长垣消防维保检测公司招聘全职一消/中级证维保人员，共招聘2人。提供住宿，不提供餐饮。享受正常节假日，工资按月发放，具体薪资可面议。要求持证上岗，有工作经验者优先。可立即安排上岗。联系人：闫工。

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济南市历下区招指挥/司索工要求干过的，有证没证都可以，年龄不超60岁，工资4000，月发生活费2000，剩余工程结束一月内清账！

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济南章丘二次结构需要两个信号工5300一个月。加班20一个小时

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济南电梯维保​（包住无压力收入更实在​） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ ​一、收入潜力大，回报清晰可见​ （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ ​二、成长路径清晰，双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： ​技术路线​：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 ​三、福利保障完善，工作更安心​ （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 ​四、工作核心内容，在实践中成长​ （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）​​ （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） ​六、共同要求​ （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） ​七、关键说明​ （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！

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