青海硕塞新能源有限公司，需招聘办公文员，要求，，年龄35以下。做事细心稳重，，懂电脑办公，工资月结，月薪3000-6000。具体面谈。

1、负责厂区内部巡逻 2、厂区进出车辆及人员的登记、管控 3、负责厂区安全、治安 4、领导交办的其他工作

熟练掌握各类办公软件，勤奋好学，性格积极乐观

1.摊位秩序： ·监督商户在指定区域内经营，严禁占道、扩摊、乱摆乱放。 ·协调商户之间的摊位纠纷，维护公平经营环境。 2.车辆管理： ·指挥市场内车辆（送货、采购）按指定路线行驶与停放。 ·禁止非营业时段车辆无故滞留，确保通道畅通。 3.经营秩序： ·配合市场监管部门，制止欺行霸市、强买强卖、销售违禁品等行为。 ·督促商户明码标价，维护市场诚信环境。

招聘 保安员十名，，年龄55岁以下，身体健康，无犯罪记录，长白班，月工资2800元～3000元，吃住都管，工作地点：西宁市城北区北川万达附近

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物业招聘保安。工作地址在城东区新千国际广场东片区物业公司。年龄35~45岁。上24小时，休24小时。工资按时发放。联系人。井经理。

岗位职责： 1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务 2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作 任职要求： 1.熟悉主流办公软件操作，如MicrosoftOffice套件（含Word、Excel、PowerPoint等） 2.具备较强的沟通技巧和协作意识 3.工作积极主动，责任心强，能按时完成交办任务 4.态度严谨，具备较好的统筹安排与执行能力

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

服务员招聘诚邀靠谱人员加入！ ✅ 要求：18-25岁，形象干净，服务态度好，能吃苦耐劳 ✅ 工作：负责接待客人，卫生清洁 ✅ 福利 提成+全勤奖，包吃住，月休2天，节假日福利 ✅ 优势：工作氛围轻松，同事好相处，晋升透明 当天面试当天可上岗～ 联系方式：（）

咨询/ 金升阳招聘信息(长白班，包吃住) 21元/小时，月税前收入5000~7000，包食宿 1、点焊员工（5人），22-40岁，负责生产线电动点焊工作，可接受穿无尘服看显微镜 2、操机员工 23-35岁，负责SMT机器操作，需要会机器编程 3、质检员工 22-33岁，负责产品品质检验，来料检，接受穿无尘服，接受可随厂区搬迁至知识城 4、测试技工(2人)，22-36岁，负责产品的不良品测试及简单的维修工作 5、外观检查 21-33岁，有电子厂工作经验优先 6、仓储岗:男女不限 22-35岁，有仓库工作经验优先，，会手动叉车 地址 南云四路金升阳科技

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招聘 地点：当代路滨河休闲小区 河岸露营。 招员： 服务员两名 包吃住 工资待遇：2800-3000。 年龄20-28岁 要求：性格开朗具有责任心， 备有藏汉双语 联系电话：

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创智云城二期 招聘 1、文员兼班长1名:要懂电脑 :负责部分文档处理及考勤核对，55岁以下 ，男女不限 2、机动工3名:熟手优先考虑 3、保洁员多名:男女不限，服从工作安排，有责任心，过年不回家的优先安排薪资高的岗位 以上岗位8小时工作制，加班另计，过年有顶岗费。3400/3600/3800/4000/4500元等岗位工资不等 联系电话占女士(地铁5号线:留仙洞A出口左转)

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工作内容： 订单管理员：负责平台内订单管理，提交出入订单等基本操作，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式，不用打电话及跑业务，每日绩效不封顶。 工作时间： (星期一至星期六) 上午9:30~11:30， 下午13:30~16:00， 晚上18:30~20:30（自愿选择做不做）， 周日及法定节假日放假! 接受培训合格后可居家上班薪资日结 岗位要求： 1、18~55周岁。 2、专业不限，具有一定的分析判断能力， 会基本电脑操作。 3、工作有条理，认真，有责任心，办事严谨沉着，冷静，不骄不躁有团队精神。 4、人品端正，谦虚好学，自信果敢。 5、严格按照公司规定要求做订单，执行交易计划，执行力强。 6、公司提供岗前培训，提供技术支持，上岗后有专业老师指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展。 工作薪资： 5000～10000

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成各类数据录入、报表统计及信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与信息传递 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务，保障办公高效运转 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公环境 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司规章制度

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