屯留掌上云仓招聘2名分拣员工作时间上午7点到10点半，1点到2点半，工资1500，男女不限，年龄45岁以下，工作地址：西藕村掌上云仓，联系电话

招聘分拣工和包装工。薪资可日结或月结。能出远门者请联系。工作地点在山西长治。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-400天，每天10个小时，每月10000-12000+！不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘分拣工，提供管饭和节日福利。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括负责快递的分拣工作，确保快递准确分类，以及高效完成快递分拣任务，保障工作流程顺畅。任职要求：能够迅速上手快递分拣工作，工作认真负责，保证分拣准确性，具备良好的工作态度，积极完成工作任务。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，400/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

出入库，分拣

招聘送货司机（纯送货）分拣工（半天班）、报名电话：

招聘快递打包员工作时间：上午7点半到11点10分，下午2点到5点，不加班，不拖欠工资，要求：年龄30岁左右，干活麻利地址：惠丰附近，

招聘电商打包配货人员。薪资为2200元/月。招聘半天班，下午配货，工作时间可适当调整，不影响接送小孩。薪资范围为2000-2200元。地址位于新车站东季尧村。

招聘晚班分拣工，工作时间为9:00至凌晨1:00，工作内容简单。薪资为2500-3000元/月。岗位职责包括负责物料分拣与包装，确保准确无误；按照流程完成货物分类及信息录入；维护工作区域整洁，遵守安全规范。任职要求为初中及以上学历，有仓储或物流经验者优先；具备基础读写能力，能熟练操作设备；工作认真细致，具备团队协作精神。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

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市内有700平方米的花岗岩铺装工程，石材规格为300×600。寻找有施工队伍的人员承接，具体事宜面议。

沁源料场招聘挖机夹木器司机，负责挑料工作。要求熟手，有意者可联系。

【岗位职责】 山西各地、榆林、鄂尔多斯、银川范围内煤矿招聘，地点1，山西朔州、吕梁、大同、阳泉、忻州、长治各地煤矿，2，银川昊华红一红二红四矿；2，榆林陕煤小保当曹家滩、大海则、可可盖、巴拉素等煤矿，4，鄂尔多斯伊泰红庆河、酸刺沟、塔拉壕煤矿，神东集团布尔台、察哈素煤矿，中煤门克庆、葫芦素煤矿，山东能源转龙、双欣煤矿，淮河矿业泊江海、色连二矿，昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资五仟到八仟左右，井下九千到一万陆左右，年龄20到50岁，没有经验和学历要求，转正要求笔试面试合格、正式工要求大专以上学历，35岁以下熟练工，没工作经验者工资井下一万左右仅有公伤保险，也有些煤矿交五险，体检入职2个月报销，试用期2到3个月，最多不超过半年，部分煤矿入职前培训办证费用自理，满六个月到一年报销 【职位要求】 · 有普工经验者优先，不限学历和工作年限 · 能适应倒班工作，服从管理，吃苦耐劳 【工作时间】 · 3班倒 【薪资福利】 · 综合月薪地面5500-8500元，井下9000到15000，没工作经验井下每天工资350,转正合格交五险一金包住，提供饭补

岗位职责: 1.驾驶电动叉车（林德T20地牛进行货物入卡）。 2.负责货物的扫描，分拣等现场作业任务(大件有叉车)。 4.多劳多得，长期夜班，综合薪资7000-9000。 任职要求: 1.初中及以上学历，会写字。 2.沟通无障碍，能吃苦，勤快负责。 3.身体健康。 岗位福利: 4人间宿舍(独立卫浴)、员工低价食堂、上下班班车接送、夜班补贴、工龄奖励、带薪年假、节日礼品等

清远易商物流园｜零食仓配货员招聘 工作地点：清远易商物流园 仓库类型：零食仓 工作内容 仓库内货品拣货、叉车拉货、订单复核等仓储作业，岗位上手简单。 岗位要求 18‑45周岁，身体健康，吃苦耐劳；无犯罪记录，无大型手术史，服从现场工作安排。 上班时间 08:00‑20:00，根据货量安排加班。 薪资模式： 前3天计时：底薪3200+绩效1000+全勤100+房补260+餐补260， ：计件工资+绩效1000，多劳多得，综合月薪6000‑9000元 福利 月休4天 优秀员工奖励 节日礼品 提供住宿，不包吃（可安排外宿宿舍）

就近分配工作地点 工资可一日一结、每日薪资300左右， 8小时:200-300 薪资可日结、周结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!.

东湾德邦装卸分拣20/小时工作时间：晚7点-早7点18-52岁人需求量大联系电话（）德邦招聘正式工装卸工：底薪1950元+提成+夜补+饭补，薪酬在8000-10000元电叉司机：底薪2200+提成+夜补+饭补，薪酬在7000-8000元提供年终奖，年假，国家7大法定假日等福利提供住宿，4-6人间，独立卫浴，干净整洁工作地址：廊坊固安菜鸟中国智能骨干网廊坊.固安二期。

闵行供应链仓库打包组长招聘组长2人｜综合薪资优厚，表现优秀人员有晋升主管机会。面试时间：12：00店内集合发车【工作内容】：仓库打包、看单核对、货品核验等相关工作，管理带领5‑6人小组开展作业。【招聘要求】：年龄：25‑35周岁；有物流普工、电子厂或其他一线工厂相关工作经验即可，有管理工作经验更好。【员工薪资】：第一个月薪资6000‑7000元；第二个月起转为团队计件工资+团队绩效；日常上班一天9小时，做六休一，加班另算，加班费固定23元/小时。【吃住环境】：住宿300元/月，；不住宿每月补贴300元；另每月发放200元饭补。注意：本次岗位招聘人数：2人。。

屯留西街有一个超市，找一个打杂工，试用期第一个月一天80，第二个月一天100元，上班时间，7：50到，下午7：30点回，做两三个人饭，吃过饭收拾了有一个小时休息时间，去的姐妹联系我，联系电话，。53岁以下

要个工名片

武乡韵达招1.送驿站师父一名50岁以下自备三轮车2.招两名可以长期全职上门取件对接平台拼多多，年龄45岁以下

诚聘长期工2名，年龄18-28岁（有经验者优先）

招聘送水师傅，要勤快人，日迷愣瞪，能打憋的不要联系我，谢谢

广告公司招小时工一名，45-50之间，半天50元一天80元，电话

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成每日配送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息 3. 主动与客户沟通，提供友好、专业的服务，妥善处理客户咨询及简单投诉 4. 妥善保管运输车辆、工装及装备，定期检查车辆状况，保障作业安全 5. 配合站点完成日常交接、快件分拣、数据核对等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先（如需驾驶三轮车/厢货） 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，可快速掌握操作流程 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理与调度

【招聘岗位】办公室坐班·早9晚5 【岗位要求】18-50岁，男女不限 【薪资待遇】当天给100-150/天＋管午饭 【联系方式】同微 【工作地址】世纪城 【公司名称】瞬息科技

高铁站用俩个工活儿轻松管顿饭，工资120联系电话

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，并按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化作业流程，实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与管理模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的同步提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。