招聘工作人员，底薪加提成，每月18号准时发放工资，绝不拖欠。 年龄要求18至40周岁。 工作时间：上午8:30—11:30，下午3:00—7:00。 每月休息4天，时间灵活，方便接送孩子。 工作地点位于文水城区内。

招聘二手车销售人员，有相关从业经验者优先考虑

招聘：汽车销售 工作内容： 1: 在抖音、快手、闲鱼等平台发布汽车相关信息 2: 对咨询客户进行初步需求了解与分期解答 3: 定时更新工作微信朋友圈内容 4: 入职后有人指导，快速熟悉流程 5: 早九晚七，月休4天，周末轮休 综合薪资5000元起，能力越强收入越高 工作地点：吕梁文水县 ***********

有汽车销售经验者优先，工作态度认真积极。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，运用专业建议协助客户完成选车决策； 2. 精准把握客户实际需求，制定符合其偏好的车辆配置方案； 3. 主导商务洽谈过程，积极争取实现既定销售指标； 4. 持续跟进客户体验，提升服务满意度与客户长期信赖； 5. 主动参与团队协作，合力推进整体销售任务达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达及商务谈判技能； 2. 熟悉汽车市场动态，能准确捕捉并理解客户需求； 3. 富有团队协作意识，可与成员协同达成业绩目标； 4. 拥有高度的客户服务理念，能够高效响应并处理客户疑问； 5. 具备良好的学习与适应能力，能迅速掌握车型相关知识。

招聘 汽车销售10名。 经验不限，朝九晚五，工作灵活，收入可观。 工资待遇：底薪+高比例提成。 综合薪资：5000-20000

招聘销售顾问： 带薪学习：1500/月，1个月后转正 转正底薪：3000/月，（平均月薪10000以上） 要求：形象好、气质佳、有良好的沟通能力，积极乐观，家庭稳定。 销售经理1名：有汽车销售经验2年以上！ 提供从事汽车销售工作收入证明。 公司“一口价”销售模式，简单透明；有稳定客户、稳定的团队师傅；有销售经理分配订单客户。

招聘汽车销售10名。 有无经验均可，朝九晚五，工作灵活，收入可观。 工资待遇：底薪+高比例提成。 综合薪资：5000-20000

有没有要找工作的早8:30-11:30，下2:00-6:00月休四天，不耽误接送孩子文水城内工作，有无经验均可。

招聘二手车销售人员，有相关从业经验者优先考虑

招聘电机安装工1名 熟练半熟练都可以 90到132 地址：方山工作区

康姿百德汾阳店招聘啦！ 诚邀有志之士加入我们的团队，共筑事业发展，福利优厚、待遇可观，期待你的到来！ 招聘岗位1：店长 2名 - 任职要求：具备相关管理工作经验，有团队统筹、运营管理能力 - 薪资待遇：月薪3500元+提成+奖金，上不封顶 - 应聘须知：需现场面试 招聘岗位2：销售员工 15名 - 任职要求：拥有销售相关工作经验，沟通表达能力佳 - 薪资待遇：月薪2500元+提成+奖金，多劳多得 团队福利 ✅ 每月2次带薪休息，工作生活两不误 ✅ 全年最少2次带薪旅游，解锁美好出行 ✅ 团队氛围融洽，有完善的发展与晋升空间 工作地点：康姿百德汾阳店 应聘方式：到店面试详谈，期待你的加入！ 咨询电话: 李经理:

找一个路基的测量员，工作地点吕梁石楼，有想法的联系 张 工资面议

招喷漆技师, 薪资2150元以上/月, 有经验者优先! 联系于小凤

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邀约客户到店看车

卖二手车 上班时间：9:50-18:50 无责底薪提成

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理 2.完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3.指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范 4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5. 配合门店完成库存管理、车辆整备协调及销售数据日报与复盘 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有二手车销售、收购或带教经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.熟悉主流二手车平台操作，了解基本车辆构造及市场行情者更佳 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

负责拓展客户和维系客户 需要自己有车 工作相对自由，轻松 第一个月有专门培训 学历初中以上 形象好，性格开朗，精神面貌好 工资3000---10000可按提成结算上不封顶

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

-负责跟进新客户，拓展产品/服务的销售渠道，完成个人或团队的销售指标。 ​ -维护老客户关系，定期沟通回访，了解客户需求，促进二次购买或续约。 ​ -向客户介绍产品/服务的特点、优势及价格等信息，解答客户疑问，促成交易。 ​ -收集市场及竞争对手信息，反馈给公司，为产品优化或销售策略调整提供参考。 ​ -完成销售合同的签订、跟进回款等后续工作，整理客户资料并归档。

业务推广，找业务员，合伙人，业务代理。新业务，受众广，好推广，全职兼职均可，工作自由，提成高，奖励丰富。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1. 主动与客户建立有效沟通，运用专业能力协助客户完成选车决策； 2. 全面分析客户需求，制定符合其偏好的车辆配置方案； 3. 开展商务洽谈，积极推动销售目标的实现； 4. 持续跟进客户关系，提升客户满意水平与长期信赖； 5. 积极参与团队协作，共同推进销售任务达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达及商务谈判技巧； 2. 熟悉汽车市场动态，能精准把握客户实际需求； 3. 富有团队协作意识，可与成员协同完成业绩目标； 4. 具备良好的服务意识，能够高效响应并处理客户疑问； 5. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速掌握车型相关知识。

眼镜销售，眼部咨询

安盛生物诚招销售专员10名 （27～45岁） 薪资： 试用期2500全勤提成油补节日福利 转正：2800全勤提成油补节日福利 双休，节休，工作生活两不误 上班时间：8.30～11.302.30～6.00（弹性）时间 联系电话：

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成； 开发新客户资源，维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维护与经销商、分销商的合作关系，提升协作效率； 监控经销商销售表现，定期开展门店巡查并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入预算，保障费用高效合理使用； 收集分析市场信息（包括竞品动态、消费趋势等），为上级决策提供支持建议。 4、团队与终端管理： 指导业务人员掌握终端拜访技巧，优化拜访路径与执行计划； 搭建终端客户信息库，推进终端精细化管理与运营。 任职要求： 1、退伍军人优先，有餐饮渠道（含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。 2、具备两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多片区独立运营管理经验。 3、熟悉深度分销模式、终端拜访流程及市场费用管控机制。 4、具有从基层岗位逐步成长为团队管理者的职业经历，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征： 1、抗压能力强，目标明确，执行有力，善于沟通，坚守原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维能力，理解产业运作逻辑与经营本质。 4、擅长跨部门协作与沟通。 5、认同公司企业文化，尊重领导，与公司发展步伐保持一致

熟悉接待流程，态度积极，具备责任感。

欢迎有冲劲，想赚钱的小伙伴前来投递！！！！！ 职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 4.该岗位是三方岗位 任职资格 1.中专及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。

岗位职责: 1.与客户开展高效沟通，借助专业建议协助其完成车辆选购； 2.精准把握客户需求，制定专属化的车辆配置方案； 3.运用商务洽谈技巧推动销售目标的实现； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度； 5.主动参与团队协作，合力达成整体销售业绩。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.熟悉汽车市场动态，能准确理解并满足客户实际需求； 3.富有团队协作意识，可与成员协同推进销售任务； 4.具备良好的客户服务理念，能够快速响应并解决客户问题； 5.拥有较强的学习能力与环境适应力。