门店销售有月休有提成

寻找渴望高薪、重视成长的有志之士加入我们 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金，支持国内外团建旅游，提供生日礼金、节日福利及年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，无论是否有经验，均可快速上手并融入工作节奏； 3、岗位职责：维护客户关系，接待来访客户，开展商务洽谈，协助完成合同签署；负责礼品发放，参与活动方案的策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗全部由在职员工晋升产生，晋升机会丰富； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调整休假安排 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关工作经验者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、拥有强烈进取心、目标感强，具备奋斗精神，善于表达且学习能力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户意向度高，每日持续更新新线索，无需自行开发客户。 这是稳定可持续发展的职业选择，工作地点固定，无需外出跑动，无需自拓资源，只需专注客户沟通与转化，只要能力突出，一切结果水到渠成。 工作地点：社区内设驻点，单个项目驻场周期为1-2个月，期间提供免费住宿（民宿标准），具体点位由公司统一安排（山东省内范围） 公司成立于2018年，现有团队规模近700人，专注于高端住宅小区地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，运营管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等 马上报名！入职即享补贴，下一个销售冠军就是你！ （特别说明：不空谈前景，不设虚假承诺，所有优势直接呈现，加入即可全力冲刺业绩！）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标主要销售生活用纸 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

薪资详情 薪资范围：9000—12000/月 底薪：6000 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：食宿补贴4600—6200/月，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖 职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，保障工作高效推进 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，巩固客户关系 4. 负责市场价格监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况 5. 持续学习积累，增强个人专业能力 6. 完成领导安排的其他工作任务 二、主要工作内容： 1. 协同经销商与零售端开发新大农户，持续服务已合作的大农户群体 2. 维护各级渠道客户的合作关系 3. 组织并参与农民技术培训会等各类市场推广活动 三、岗位要求： 1. 诚实守信，态度端正，富有进取精神 2. 年龄30岁以下，身体状况良好 3. 大专及以上学历，具备相关行业工作经验者或退役军人可放宽至高中/中专 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：根据学历与工龄差异为6000-7600元/月，特殊岗位薪资可面议 2. 提供食宿支持，出差期间食宿补贴依地区差异为4600-6200元/月 3. 市场业务岗综合收入构成：底薪＋提成＋奖金，2年以上员工年均收入达28万元 注：具备专业基础与实际操作经验者，首年有望实现30万元以上年收入 大企业，大平台，产品优质，绿业元期待您的加入

兼职，提成方式，全职加盟合作方式

工作内容：公司提供意向客户资源，主要负责与客户对接时间安排，完成业务办理。 职位要求：具备销售经验者优先考虑； 拥有市场推广实践经验者优先； 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及创新思维。 薪资：底薪5000元加提成 工作时间：早上8:30至下午4:30，周末双休，无需打卡

岗位职责： 1.定期活动门诊宣传引流 2.患者到店沟通接待 3.简单基础外疗 任职要求：喜欢中医行业，沟通能力强、服务经验 岗位福利：五险一金，节日福利

明天加一个木工

招小工一名，工地在嘉祥，工会用电锤切割机

需要建筑电工，信号工，架子工证。需要人员配合认证。详情联系电话

找电工维修 400元

济南旭泉通亚建材有限公司诚聘: 1、折弯主付操各2名，要求多年工作经验，熟悉各类异型板工艺。 2、焊工师傅1名，要求多年工作经验，懂图纸。 3、激光下料熟练操作工1名。 以上招聘真实有效，工作地点:曲阜市，有意向的同仁可以直接联系我，刁雪芹

办公室工作人员急需 首月起薪仅为 7000 元，作为试用期 若试用期结束后继续工作，薪资将根据工作表现予以提升，同时还将享有其他福利以及更多机遇 工作时间：周一至周六 9:30 至 17:30 职位：在线工作办公室职员，亚马逊销售人员 要求: 熟练掌握英语和汉语是必备条件。 2. 在亚马逊的售销经验，以及在阿里巴巴和亚马逊批发、易屋、1688等网站上的在线售销经验。同时在线寻找新客户 3. 将商品信息发布到社交媒体平台上，如阿里巴巴、义乌购、1688、163等 在线搜索工厂，以获取产品最优惠的价格 请务必明确知悉，具备英语沟通能力是此职位的必备和必要条件。 如果您对此感兴趣、正寻找合适的机会并渴望拥有美好的未来，请拨打下方提供的号码与我联系，或者也可通过同一号码发送以进行面试。所提供的薪资仅适用于试用期。如果您对自己的工作确实充满信心，我可以承诺提供丰厚的薪资和美好的前景。确认信息——电话： / ID：

【发宇家俬城急聘】 因业务发展，发宇家俬城需招以下人员： 销售员：1名 岗位要求： ，五官端正，口齿伶俐，能够吃苦耐劳，服从工作安排，有好的团队精神和责任心，有销售经验优先。 资薪待遇：底薪+提成+奖金，总资薪4000-10000，月休3天，年底有年终奖金，酌情发激励金，特别奖金和员工福利 上班地址：从化区太平镇广从南路302号 联系电话： 陈小姐

【湖北特步沌口万达特卖兼职】 需求人数：4人 档期：- 上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时） 薪资：18元/小时+2%个提 要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下 联系方式：杨（）

现大量招聘有销售相关经验的工作人员！ 男女不限！工资，可日结可月结！日结300～500不等，月结保底6000加，总体来说有能力的就挣得多，多干多得！有想干的就打电话联系！（事多闲聊混日子的勿扰） 联系人电话: 柴经理

地址:郑州市金水区正弘城脱毛工作室招聘 (无需经验) 操作师：属于服务 + 销售岗位 (办卡) 有提成年纪:25 岁 -35 岁，从事过美容行业有工作经验者优先。(太小不要)(工作比较辛苦。00后不能吃苦的慎入) 工作时间:早10点-晚8点，每周一固定休息。薪资:无责月薪5000左右。不需要你去获客，只需要做事。办卡属于额外的提成，不包含在月薪之内，看个人能力，综合薪资在7000以上，需能力匹配!注:(不包含食宿)招聘数量:1人，，有的勿扰!社恐勿扰!联系:(同V信)(介绍成功入职有介绍费)

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6300，入职半年内保底+按运费核算提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供为期10天的新人带薪集训，并配备资深员工进行长期一对一指导； 3.【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升路径，以业绩结果为导向，职级发展为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4.【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度与季度奖励，同时享有入职半年奖； 5.【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【贴心的工作配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作由公司配车支持。 岗位职责： 1. 协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2. 开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3. 实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4. 负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5. 通过日常沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6. 积极配合并落实公司下达的各项任务与工作安排。 职位要求： 1. 熟练掌握常用办公软件操作； 2. 年龄24~32岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 3. 热爱销售工作，具备大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的伙伴可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超7万人，年营业收入突破百亿，曾获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解~ 教育背景：大专以上学历

公司主营挖掘机附属设备、钻机、打井机等产品，拥有自主运营团队负责推广引流，提供精准意向客户，高效跟进公司分配资源，提升客户转化效率。 岗位职责： 三、任职要求 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生加入。 具备1年以上销售工作经验，有内贸销售经验者优先，熟悉[机械市场]者更佳。 具备良好的学习能力与市场敏感度，能快速把握市场机会，热爱销售工作，目标感强，具备积极进取的精神和自我推动力。 工作时间：8.30-5.30 不加班，成长快，团队氛围好。

工作时间：13：00到20：30。 工作内容：公司提供电话号码和话术。你只管打电话加微信。 薪资福利：16-30岁底薪2400+提成。日销冠奖励50元。月销冠奖励600元 工作要求：服从管理，普通话标准，口齿伶俐

我们的工作: 1.发掘意向客户，促成签约; 2.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息; 3.遵守公司规章制度，维护公司形象; 我们要求你: 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我; 2.学习及适应能力强 3.有销售经验者优，接受小白 4没要求一天打多少电话很轻松，老板人很好5早8·40-6点中午休息12点-1-50每周六休息 我们能提供: 1.无责底薪4000+500全勤+提成+奖金薪资范围4000-12000

职位要求： 1. 具备初中及以上学历 2. 年龄在18至43周岁之间 3. 有电话销售经验者优先考虑（无经验及应届毕业生可享免费系统培训） 4. 性格稳重，富有责任感，普通话流利 工作内容： 1. 使用公司提供的客户资源进行沟通对接 2. 通过电话与客户交流，挖掘需求并完成销售目标 福利待遇： 1. 薪资结构为4000底薪+5%-25%提成（入职前三个月综合收入6k-1.5w有望实现） 2. 工作时间早8:30-12:00，下午14:00-18:00（每日7.5小时，提前5分钟关机准备，准时下班，看谁跑得快） 3. 享受带薪法定节假日（五一、国庆安排全国旅游，陪伴家人共度温馨时光） 4. 情人节、女神节等节日（下午茶全包，想喝什么随便点，老板请客，单身的小伙伴别再独自过节啦） 5. 缴纳五险（为你的长远发展提供保障） 6. 年假超20天（是时候回家看看了） 这不仅是一份销售岗位，更是一条通往管理岗的快速通道！公司配备完整的培训机制与晋升体系，从一线销售到主管，再到销售总监，每一步成长路径清晰可见。在这里，你的每一个想法都会被倾听，每一份付出都会被回馈，诚邀有志之士加入我们

招聘！诚聘！急聘 ————电销经理数名———— 薪资高环境好人性化 ❶任职要求 年龄22-45周岁，有良好的沟通能力，性格开朗，有一定的职业素养，男女不限，经验不限。 ❷薪资待遇 3000底薪高提成奖金各种活动奖励定期团建年度旅游节日各种礼品福利 ❸工作时间 早：8:30～12:00下午14:00～17:30每周双休，法定节假日带薪休假 老板资金雄厚！工资不拖不欠！按时发放！！ 工作地址：为民服务中心 ：

喻屯养猪场招聘工人一名，主要负责猪舍卫生，打扫圈舍 饲喂打料，工作轻松 要求年龄65岁以下 人品诚实+细心 干活实在 不用督促完成 工作轻松 包吃住 工资3000元 电话： （非诚勿扰，干活不实在的勿扰）

实习生应届都招聘实习证明+带薪培训~ 快快乐乐上班~开开心心拿工资~ 我们都是90后，00后的小伙伴，公司环境舒适，同事和蔼可亲；公司环境充满朝气阳光，都是正年轻的小哥哥小姐姐，气氛不压抑。 1.无责4500+10%-60%的高额提成+绩效奖励+开单奖励 2.我们提供精准客户不盲目打电话 3.早九晚六中午休息两个小时周六固定休息节假日带薪休假

任职要求：年龄18-30 可长期工作不要假期工 福利待遇：五险+住宿+高提成+过节过年福利+年终奖等 具体可联系详细沟通了解

微信，电话销售，公司有产品，有精准客户，早九晚五，不加班，不外出，缴纳五险一金，工资准时发放，无需经验，周天休息，底薪3000+提成，月入5000-10000+ 要求年龄22-45岁

岗位职责： 1.负责新渠道的开拓与合作洽谈，建立并维护稳定的渠道资源网络 2.定期拜访现有渠道合作伙伴，了解需求、解决疑问、提升合作黏性 3.协同渠道伙伴制定销售计划与推广策略，推动产品在终端市场的落地与增长 4.收集市场及竞品信息，及时反馈一线动态，为营销决策提供支持 5.完成日常渠道数据整理、业绩跟踪及阶段性复盘报告 任职要求： 1. 对渠道开发与维护工作有热情，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.具备销售类工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，有成功渠道拓展案例者可适当放宽条件 4.目标感强，能适应短期出差及灵活的工作节奏 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。旗下核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，为您提供坚实的大平台与高起点的职业舞台。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 您将作为公司在一线的“代言人”，长期驻点市场，通过多元化推广模式，运营并开拓亿元级冠军产品的区域市场。 1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳固的客情关系。 2、核心推广执行：主导开展“会销、店销、扎根销”三种核心推广模式。 ①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。 ②店销：赋能乡镇零售商，提供线上线下推广支持。 ③扎根销：打造产品试验田，用直观效果说服农户。 3、渠道与市场管理：维护各级渠道，管理产品价格与市场秩序，确保货款回收。 三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你 我们重视品格与潜力，胜过单一经验。基本要求： 1、品德端正，真诚踏实，积极向上，能吃苦耐劳。 2、年龄30周岁以下，身体健康，能适应长期驻差。 3、大专及以上学历（退役军人或具有丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先条件（满足任一即可）： ①优秀毕业生：学生干部、三好学生、奖学金获得者、党员。 ②优秀退役军人：军龄5年以上或获得过嘉奖者优先。 ③经验人士：具有农资行业或大客户销售经验者。 四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长 1、有保障的起点： 试用期无责底薪6000-8600元/月（依学历/经历核定）。 公司解决食宿，出差另有高额补贴4800-7400元/月（因地域而异），实报实销交通费。 2、高收入的潜力： 转正后薪酬结构：底薪 + 高提成 + 丰厚年终奖金。 入职2年以上的市场员工，年平均收入超过20万元。 3、可持续的未来： 透明的晋升渠道与完整的培训体系。 缴纳五险一金，享受节日福利、工龄奖、通讯补贴等。