招聘：售后维修工 薪资：4000-8000元 工作内容：电动车电池安装与更换，电动车常规维修保养，电动车日常故障处理<br>职位要求：能熟练操作，有责任心，服从管理<br>年龄要求：25-50

负责对货车的日常维护和保养，会电焊最好，工资面议，有意者联系!

诚招重汽维修工，有工作经验，会挂车大保养，对工作认真负责

业务熟练，主要做保险公司的活，不累，没有压力

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

要求年龄20岁到40岁。维修师傅年龄可以到45岁。学徒有工资。维修工和电焊工师傅带上自己理想靠谱的工资面谈。工资按月发放。

负责日常车辆养护，车辆维修，故障诊断与维修，轮胎相关业务

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度 ，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘：汽车修理工三名，每月三天休班，有经验工作者优先录用，3000-10000

招聘汽车修理工及学徒，工资5000到15000

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电动车维修工 有电动车维修经验，能独立解决售后问题。工作地点在小店或西山 招工人数:2名

熟悉各品牌电动车三轮车维修。

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招的是主要是负责自行车相关的工作，因为职业选项里没有“自行车维修”这个选项，只能选择电动车维修。要求有自行车、电动车维修经验的优先，做过服装销售、房产销售或其他产品销售的也可以考虑。 轻松愉快的工作氛围，大部分时间是坐着，有顾客进店时需要友好的接待一下。负责运动自行车的组装、保养、维修、订货及店内卫生，店内物品陈列。营业时间9:40-21:50，每周六天，周一到五调休一天。要求动手能力强，积极主动，不拖拉。底薪加提成，具体详谈。店内环境好，商场一楼。

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加油员 薪资福利:基本工资加提成 招工人数:数名 工作地址:翟镇

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招聘：车辆检测站负责人（五险+高薪资+节日福利） 薪资：薪资面议 工作内容： 管理能力：具备团队领导、人员调配、绩效考核的能力，能有效提升团队工作效率。 - 沟通协调能力：能与客户、员工、监管部门等多方顺畅沟通，处理各类突发问题（如客户投诉、设备故障等）。 - 业务能力：熟悉检测站各项业务流程（如登录、检测、审核、发证等），能推动业务规范化、高效化开展。 - 学习与适应能力：能快速掌握新的检测标准、政策及设备操作，适应行业变化。 职位要求：- 年龄一般在25-45周岁之间，身体健康，无不良记录。 - 具备大专及以上学历，汽车检测与维修、机械工程、管理类等相关专业优先。 - 持有C1及以上驾驶证，且驾驶技术熟练。 上班时间：八小时工作制 薪资福利：高薪资具体面议，+长白班+晋升空间+包吃+节日福利

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