微信支付招聘[抱拳][抱拳] 因业务发展太凶猛！继续扩大招聘 数字化微信特约商户门店收款二维码铺设人员 1:技术推广人员20名薪资4000-6000元。 2.市场拓展管理员5名薪资5000-8000元 3.讲师5名8000-12000元 另招全国各区县服务代理商！ 财富热线：

一、招聘岗位 游乐园兼职（含游客引导、项目协助、票务辅助等） 二、招聘人数 40人 三、工作时间 1.工作周期：2026年1月2日—2026年2月28日 2.每日工时：两个班次，早8:30-17:30夜班13:30-21:30，单休（每周休息1天，具体休息日期根据园区运营安排调整） 四、薪资待遇 1.薪资构成：2000元/月底薪+200元/月绩效（绩效出勤情况评定，达标即可全额发放） 2.福利保障：包吃包住（提供干净整洁的员工宿舍及一日三餐，无需个人承担食宿费用） 五、任职要求 1.身体健康，无传染性疾病，能适应户外及室内交替工作环境； 2.工作认真负责，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识，对待游客热情耐心； 3.服从园区管理安排，严格遵守园区各项规章制度，无不良嗜好及违法违纪记录； 4.在校学生、有服务行业相关经验者优先考虑。 六、其他说明 1.入职前将组织简单岗前培训，帮助快速熟悉工作内容及流程； 2.工作期间表现优秀者，可获得游乐中心颁发的优秀寒假工证书及额外奖励；

1.熟练掌握视频剪辑及文案脚本创作。 2.具备独立完成平面广告设计的能力。 3.能够策划并撰写各类活动执行方案。 4.具备良好的沟通技巧与团队合作意识。 5.有装饰装修、房地产、4S店等相关行业经验者优先考虑。

银川本地日结招聘 面向社会各类人群，60/70/80/90后、在校大学生均可报名，短期兼职、长期稳定干都能安排！ 岗位全在银川本地，绩效工资日结，多劳多得不拖欠！

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部管理，需系统掌握市场运营的基础工作内容，深入理解公司整体情况、部门制度及各岗位职能，全面熟悉部门运作流程与协同机制； 2、达成公司在储干个人成长不同阶段所设定的培养目标； 3、结合实际工作为部门优化与发展提供可行性建议，协助上级推进岗位任务执行及团队日常管理工作； 4、参与部门组织的专业化培训体系，作为公司重点培养的管理后备力量，通过系统培育与实践历练，具备向中高层管理岗位晋升的发展通道。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，欢迎应届或往届毕业生投递； 2、具备良好的抗压能力，擅长人际沟通，学习适应能力强，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有强烈的目标感和进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备初步的团队协作与管理潜力； 【福利待遇】： 1、初期收入构成为（无责底薪4000+绩效2500）+管理奖金+年终奖+提成，每年享有2-3次调薪机会； 2、免费提供配套设施齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器，配备厨房）； 3、定期开展团队建设活动（如庆功会、集体旅游、体育赛事等）； 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金； 5、公司提供免费专业培训支持，享有绩效奖励与高额年终奖金； 6、为员工创造平等、透明的职业发展环境； 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围） 2、总部支持端（提供系统化的专业技能培训资源与指导） 3、个人成长端（实施一对一导师制，助力技能提升与职业发展） 4、晋升发展端（拥有公开、公平、公正的考核晋升机制，付出必有回报） 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

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【岗位职责】： 1、从基层岗位做起，参与公司各部门轮岗学习与实践。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏。 3、参与市场开发工作，同时负责客户关系的维护与服务。 4、协助上级主管完成日常事务性工作的执行与落实。 5、通过各业务部门主管的综合考评后，负责分公司营销团队的统筹管理。 【岗位要求】： 1、有独立思考能力与积极态度，经公司系统化培训后能带队开拓市场； 2、具备较强的学习能力，通过培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、具备踏实进取的工作作风，深入理解并践行集团文化与运营体系，注重实际成果； 4、对销售领域有高度热情与浓厚兴趣； 5、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 6、拥有良好的沟通表达能力，具备团队协作意识，能与多元背景人员高效协作。 晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理年薪20-50万； 薪资待遇：6500(无责4000+绩效2500+提成）+奖金+免费住宿 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的事业平台，诚邀广大应届生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：公司招聘不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造完善的发展通道与晋升空间

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岗位职责: 1.策划并落实公司大型活动的整体执行，保障活动有序推进； 2.全程参与活动管理，涵盖前期规划、中期实施及后期复盘与成效分析； 3.统筹协调各方参与人员，实现资源的高效调配与利用； 4.跟踪活动经费使用情况，确保各项支出在预算范围内； 5.协同团队协作，推动活动在市场影响力和品牌传播方面的提升。 任职要求： 1.拥有优秀的创意策划能力和项目统筹经验； 2.具备良好的沟通技巧，能妥善协调多方协作关系，保障流程顺畅； 3.具备突出的组织协调与领导力，可带领团队达成既定目标； 4.对市场动态具有敏锐感知，能灵活应对环境变化； 5.具备扎实的团队协作意识以及独立开展工作的能力。

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招聘启事❣ 一、本公司因工作需要招聘工作人员。 招聘要求： 1、年龄55岁以下，身体健康，无不良嗜好，会开车，有驾照 2、工作认真，服务意识强。能吃苦耐劳，责任心强，具有团队意识！ 3、有相关工作经验者优先考虑。 薪4000-5000 工作地点：平罗 电话: 

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一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

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招聘兼职 年龄:25岁-50岁、 每天8:30−10:30两小时班，每月二十二小时，无任何销售任务。工资高中学历保底1000+绩效＋保险。大专学历以上保底2000元＋绩效＋保险，51—55岁之内另论！详情请咨询

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