岗位职责： 1.承担街舞课程的授课任务，保障学员系统掌握基础与进阶动作技能； 2.策划并带领学员参与演出及赛事活动，增强舞台表现力与自信心； 3.结合学员个体差异，制定针对性训练方案并实施个性化辅导； 4.维持教学秩序，打造积极向上、富有活力的课堂环境。 任职要求： 1.拥有扎实的街舞技术功底和授课能力，善于调动学员学习热情； 2.具备良好的沟通表达能力，能与学员实现高效互动交流； 3.深入理解街舞文化内涵，具备潮流引领意识； 4.富有责任心，重视学员发展，确保教学过程高质量推进。

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1、认真备课、上课； 2、有责任心与爱心； 3、专业能力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止日期：2025-10-20 按实际授课课时计酬

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工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-30 岗位职责: 1.策划并执行适合各年龄段及能力层次的拉丁舞教学课程； 2.指导学员掌握拉丁舞基本动作与技巧，提升其舞蹈表现力和节奏感知能力； 3.筹备并带领学员参与演出和比赛，创造展示才艺的舞台机会； 4.与学员保持顺畅交流，倾听反馈，提供针对性的学习建议与辅导。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力，能有效调动学员积极性； 2.拥有良好的表达能力和协作意识，善于与学员互动并建立信任； 3.熟悉音乐律动与舞蹈表现，可灵活应对不同风格的舞曲与节奏变化； 4.富有责任感，注重教学成效，关注学员成长与技能提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-16 岗位职责: 1.策划并执行面向不同年龄层与能力阶段的爵士舞教学方案； 2.指导学员掌握爵士舞基本功与动作组合，增强舞蹈表现力及节拍感知能力； 3.统筹并带领学员参与演出和赛事活动，创造展示学习成果的机会； 4.与学员保持顺畅交流，倾听其学习目标与反馈，提供针对性建议与辅导。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底与授课经验，能有效调动学员积极性； 2.具备良好的人际互动能力和协作意识，善于构建和谐的教学氛围； 3.熟悉爵士舞发展历程与风格演变，可灵活应对多样音乐与编舞需求； 4.具备强烈的责任感与职业操守，保障教学质量并促进学员持续进步。

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我们是谁？ 国内头部直播孵化机构｜专注主播艺人培训｜千万级流量资源扶持 你将要做： 1、为零基础主播量身打造韩系/国风女团舞速成课程（包含表情管理训练） 2、制定3-7天高效集训方案（聚焦提升镜头前表现力） 3、通过直播实况回放分析并优化学员舞台呈现效果 4、创作适配短视频传播的15s-30s标志性舞蹈片段 5、持续迭代紧跟平台热点的舞蹈教学内容库 期待这样的你： 1、具备2年以上系统性舞蹈授课经验（需附带实际课程案例） 2、熟练掌握K-pop/Jazz/Urban等主流舞种编舞能力 3、自研新手友好型渐进教学方法（具备成功转化案例） 4、了解直播运营特点及短视频内容传播逻辑 5、具备高度共情力（擅长将专业动作拆解为通俗易懂的教学语言） 6、可接受固定坐班工作模式 加分项： 拥有主播或艺人培养相关经历 熟悉团播场景下站位布局与面部表现管理 让素人主播72小时蜕变为舞台焦点！

岗位职责: 1.策划并开展富有创意的爵士舞课程，满足不同年龄层及技术水平学员的学习需求 2.策划并参与各类舞蹈实践活动，提升学员的舞蹈表现力与对爵士舞风格的掌握 3.与学员保持积极互动，准确把握其学习目标，给予针对性的指导和专业反馈 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与学员及教学团队实现高效沟通与配合 2.拥有高度的责任感与耐心，始终以高质量标准投入舞蹈教学工作 3.能紧跟爵士舞潮流发展，持续优化教学方案与授课方式，推动课堂创新

岗位职责: 1.负责街舞课程的教学组织与管理，保障教学效果及学员持续进步 2.策划并带领日常训练，帮助学员提升舞蹈技能与风格掌握能力 3.与学员保持积极互动，了解其学习目标，给予针对性建议和反馈 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与学员及团队建立顺畅的沟通与配合 2.拥有较强的耐心与职业责任感，专注提供高水平的舞蹈指导 3.能紧跟舞蹈潮流发展，持续改进教学方案与授课方式

岗位职责： 1.负责校区4-6岁幼儿班教学 2.校区新生测评及学前辅导 3.协助教学主管和店长工作，整理校区数据统计 4.参与校区招生工作，负责校区数据统计 5.协助校区招新宣传、活动策划与开展 任职要求： 1.年龄22-28岁 2.具有一年以上4-6岁少儿舞蹈教学经验 3.性格开朗外向，做事认真仔细，善于与孩子和家长沟通 工作地址：深圳龙岗横岗

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

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