太原市古交市招安全员/安全负责人 工作职责 1.作业现场和地面现场进行定期检查和不定期巡查，确保各项安全生产规章制度得到贯彻落实； 2.协调协助各项目组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平； 3.通过各种形式的安全宣传及事故案例，推广安全文化理念，使全员提高意识； 4.对井下发生的事故进行调查和分析，找出事故原因并提出改进措施；根据事故教训和安全生产实际情况，持续改进和完善安全管理计划和规章制度。 5.与各项目人员积极保持沟通和协调，共同推进井下安全生产工作。及时向上级汇报安全生产情况，提出改进意见和建议。 任职资格 1.有较强的井下安全意识。 2.身体健康无相关职业病史。 3.中专及以上学历（煤炭相关专业优先）。 4.有至少3年及以上井下安全员相关工作经验。 5.持有B级安全生产管理员证优先。 工作要求 1.有较高井下工作安全意识。 2.熟悉井下安全工作，能够开展事故调查、安全风险评估、危险要素识别。 3.有良好的沟通能力，包括书面和口头沟通。 4.能熟练操作微软办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook）。 晋升路径： 安全员→安全生产主管（必须具备B级安全生产管理员证书，中专及以上学历）→安全生产经理，每一年可申请技能考核，晋升后薪资同步提升。 薪资结构透明：起薪5000元+出差餐补+绩效奖金+安全奖金，综合月薪税前10000-15000元； 员工福利： 六险一金：包含住房公积金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、； 额外奖励：年度十三薪、安全奖金； 关怀保障：带薪年假、带薪病假、年度职业体检、其他福利等； 团队氛围：定期团建，对新员工的安全培训及职业发展的高度关注。 工作地点：山西省太原市及周边，本岗位以古交办公室为中心在太原周边项目出差开展安全工作； 联系电话：（张经理），微信同号

襄垣县工地招安全员 1 名（带 C 证），年后（2.25-3.25），有合适人员可以联系

风力发电机电线路工程安全员

大同市阳高县招安全员/安全负责人

本地煤矿招聘 沁源灵空山镇某矿 1、招掘进工10名 月薪9000元+，随任务定工资 入职缴纳五险，一年后缴纳企业年金， 年龄48周岁以内，身体健康，有工作经验者优先 2、瓦斯员月薪7千左右， 有证者优先（没证可考证） 入职缴纳五险，一年后缴纳企业年金， 3、沁源煤矿年前还有4个安全员名额，年前报名面试，年后培训上班。40岁以下，初中以上学历。 有证的，年龄可放宽。 没证的，年前可安排去外地考证， 有安全员工作经历的优先。 安全员工资8000元+ 要报名的从速联系，年前还来的及去考证。 夏季有高温补贴，冬季有烤火费，过节有福利，有年终奖 年前报名，年后上班，名额不多，欲报从速 报名地址：潞城区人力资源产业园1楼1126。 报名需先填表审核个人信息，需下载无违法犯罪纪录。

运城市闻喜县招安全员/安全负责人

需要安全员证书，熟练使用办公软件，安全资料，现场沟通能力强，工作地点随工地变化，能出差优先，安全c本

晋中市灵石县招安全员/安全负责人，选煤厂设备拆除工程，短期活，大概十天到十五天。人走账清。微信电话同号

招收一名公路安全员，要求有公路施工安全员证，能做一些关于安全方面的资料

1.熟悉市政工程安全法规及顶管施工安全专项要求，能编制安全管理方案。​ 2.具备现场安全巡查能力，重点排查顶管设备安全隐患、管内有毒气体检测。​ 3.负责作业人员安全培训（如高空作业、有限空间作业防护），监督安全防护用品（安全帽、防毒面具）正确使用。​ 4.能制定顶管施工应急方案（如坍塌、中毒事故），组织应急演练，突发安全事故时协助现场处置与上报。​ 5.定期检查施工现场安全设施（如警示标志、防护栏），对违规施工行为及时制止并督促整改，留存安全检查记录。​ 6.熟悉安全验收流程，参与顶管设备安装、基坑支护等关键环节的安全验收，确保符合安全标准。 有意向者请电话联系，非诚勿扰。

【名企直聘普工直招到厂区面试】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 /长期工/短期工/日结工 一【福利待遇】年龄要求：16—55周岁！ 1.短期小时工：32/小时，月薪保底9984元，人走账清！ 2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：可预支工资、坐班岗位、缴纳社保、享有带薪年假、年终奖、可调换岗位、车间可带手机、情侣/夫妻外宿租房有补贴、亲朋可安排在同间宿舍，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、键盘、数据线、蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、巡检、包装、品检、物料、维修、组装、测试等。 3.简单的手工活、无需工作经验、工作轻松、空调车间，无需穿无尘服。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机、独立卫生间。 2.餐饮：早餐提供牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。中晚提供米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房、台球室、游泳馆等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖、相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。24小时在线服务。 ————————————————

【申通快递】直招岗位公告 岗位名称及薪资待遇： 「线体分拣」：5500–6500元/月 「自动化供件」：5500–6500元/月 「自动化集包」：5500–6500元/月 「拆包倒包」：5500–6500元/月 「卸车」：6500–7500元/月 「装车」：7000–8500元/月 ⏰ 工作时间： 白夜班：早7:30–晚19:30 / 晚19:30–早7:30（半个月倒一次） 长夜班：晚17:30–早5:30 任职要求： 年龄：18–53周岁，， 身心健康，无不良记录，手脚灵活，能长期站立，可适应夜班工作 福利待遇：计件工资，多劳多得，包吃包住，生活， 生日及节假日福利关怀，全勤奖、夜班补贴等激励政策 致富热线：（） 工作地点：山西省太原市阳曲县侯村乡南塔地申通快递太原转运中心 机会有限，速来应聘，开启你的稳定高薪之路！申通快递，直招人才，期待您的加入

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， )：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3 ：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 6 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招聘:配菜一名，服务员数名，工资面议。联系电话，地址，太原市迎泽区东峰路恒大林语郡西门老地方私房菜。

太原市小店区招空调安装/维修

招一位会做资料有证，认真负责的安全员，地址重庆九龙坡，工资面议。联系电话

新疆伊犁有工程项目需要施工员，安全员，质检员等共八大员。3月中旬开工。

招聘要求：1、有高速公路或者港口码头安全管理经验，持有交安水运C证（交安CS），35岁内。2、以内业工作为主，会做安全管理资料。外业不多。3、月薪税前7000-8000元，具体面议。包吃住。4、工作地点：广西。另外急聘道桥检员，有助理检测师证和相关检测经验即可，人证合一到岗。联系余工：同V

有建造师证和注册安全工程师证优先。 岗位内容： 一、事故管理 二、安全文化、体系建设 三、现场安全管理 四、安全教育培训 五、安全检查 六、其他日常管理 任职要求： 1.具备相关从业经验或安全相关背景者优先考虑，无学历限制。 2.熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，了解安全管理流程和操作规程。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，对工作认真负责，有较强的服务意识。 4.具有较强的逻辑思维能力和分析解决问题的能力，能够在现场快速反应和处理突发情况。

岗位职责： 1.负责隧道工程施工现场日常安全管理，落实安全生产责任制 2.组织开展日常安全巡查、专项检查及隐患排查治理，及时督促整改闭环 3.编制并交底安全技术措施、应急预案，组织安全教育培训及应急演练 4.监督特种作业人员持证上岗、施工设备安全验收及危险性较大分部分项工程管控 5. 配合主管部门安全监督，如实报告安全事故，参与调查分析并落实防范措施 任职要求： 1.持有住建部门颁发的专职安全生产管理人员C类证书（隧道/市政/公路工程方向优先） 2. 熟悉《隧道施工安全九条规定》《公路水运工程安全生产监督管理办法》等法规标准 3.具备隧道工程现场安全管理实操经验，能独立应对塌方、涌水、瓦斯等典型风险 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与应急处置能力

质量检验员 年龄50岁以下，身体健康、责任心强、有一定的工作经验。能够熟练使用各种量具（卡尺、内径百分表和外径千分尺等），会看机械加工图纸 薪资福利:月工资6000元 - 7000元，试用期一个月， 招工人数:1名 工作地址:太原市阳曲县黄寨镇中社村

太原富士康内部直招 ​初五初六开始招募面试： ​1：小时工240元一天， ​2：高价预计2天，初七开始降价， ​招募岗位：物料组，品管，生计，质检员 ​进厂本人亲自接待安排，同车间同班别！ ​报名热线：同步！

招工启事本公司因业务扩大现诚招：质检1名，加工中心1名，装配工2名，龙门铣1名。待遇从优，有社保，包食宿，如通勤有班车接送。薪资丰厚，工资面议。地址：太原市小店区刘家堡乡洛阳村南。联系电话：山西太原

质检员 ，45岁以下，初中以上学历，有相关工作经验者优先；善于发现问题并及时提出改善意见，有良好的沟通能力；工作踏实积极，认真仔细，有责任心 薪资福利:底薪3000元+补助+提供住宿+工作餐+每月2天公休+白班，综合薪资3500 - 4500元；公司提供每日7元饭补，节假日福利，外地人员提供免费住宿 招工人数:5名 有意愿者于2026年2月21日（正月初五）到康镁科技面试 工作地址:太原市清徐县清东路6号（徐沟镇北郜村口东150米）

岗位职责： 1. 承担公司产品计量认证的实施工作，确保各项指标符合相关标准规范。 2. 负责计量认证资料的管理与修订，确保文档持续有效且准确无误。 3. 配合检测部门完成检测仪器的校准与性能验证，保障设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 掌握计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。 2. 具备较强的责任意识和执行能力，可独立推进并落实工作任务。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合开展工作。

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岗位基本职责 1. 体系建设与维护：协助安全总监构建并优化组织管理体系和制度框架，编制及更新管理手册、流程规范等文件，保障管理制度的科学性与可操作性； 2. 法律法规识别与更新：持续跟踪安全生产相关法律法规动态，维护法规数据库，并推动各单位开展学习与应用； 3. 标准化建设推进：组织实施安全生产标准化各项要素的落地与成果输出； 4. 监督与落实：监督各项制度的贯彻执行，参与企业安全管理组织架构及人员配置的规划工作； 5. 员工培训与支持：组织开展安全管理体系相关的培训活动，帮助员工理解并落实标准要求； 6. 安全活动实施：统筹开展安全教育、宣传推广、警示培训、安全会议、隐患闭环管理、奖惩措施执行等工作； 7. 安全资料管理：牵头制定安全标准化所需资料，统一协调执行，并负责部门安全类文档的收集与归档； 8. 日常事务处理：负责部门设备物资、公文的收发与跟进，保管人员调令、任免通知等文件，汇总整理巡查记录及项目监控报告。 任职要求 1、大专及以上学历，油气储运、化学工程与工艺、燃气工程、安全工程等相关专业背景，持有中级注册安全工程师证书者优先； 2、掌握国家安全生产领域相关法律法规及专业技术要求，了解国家及地方常用财务政策与法规； 3、具备至少3年天然气场站运营工作经验，其中2年从事相同或类似岗位工作； 4、具有较强的计划执行力、沟通协调能力与自主学习能力，具备良好书面表达能力和熟练使用Office办公软件的能力； 5、能够适应不定期出差安排。

太原市杏花岭区钢企工业园区机械加工厂业务扩大，年后招打磨工3名，要求会使用角磨机，司机1名，机械制造检验一名，会氩弧焊和二保焊工1名，工资面议，包吃包住，电话

岗位职责: 1. 参与标准的编制与制定工作，确保标准内容的准确性和具备前瞻视野。 2. 负责标准资料的搜集、归类与分析，保障标准在实际应用中的适用性与有效性。 3. 推进标准的宣传推广与落地执行，提升标准的认知度和实施效果。 4. 参与标准评审流程，提供优化建议与专业意见。 任职要求： 1. 具备扎实的标准编写及申报能力，可独立承担标准项目的起草与申报任务。 2. 拥有良好的组织协调能力和语言表达能力，能高效推动标准的整理与实施进程。 3. 具备较强的逻辑分析与研究能力，能够深入理解并系统分析标准内容。 4. 富有团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进标准制定与执行工作。

【招聘岗位】总装，涂装，焊装，包装，物流，质检等。