招聘：【高薪招聘】英语自习室店长（课程+团队+运营管理方向） 薪资：薪酬面议 岗位职责： 1. 全面管理自习室运营，主导小学、初中英语提升晚辅项目的课程体系搭建与优化； 2. 深入理解“英语提升”课程内核，能设计并迭代针对性的教学产品与服务流程； 3. 负责团队搭建与管理，招聘、培训并督导辅导老师团队，提升整体教学与服务品质； 4. 主导家长沟通与课程转化，建立家长信任，解决客诉，推动课程签约与续费； 5. 制定并执行招生计划、运营策略，达成自习室的业绩与口碑目标； 6. 协调教学、教务、客服等环节，保障自习室高效、专业运转。 任职要求： 1. 有教育培训机构管理经验2年以上，担任过校区主管、店长或运营经理等职务者优先； 2. 熟悉英语学科教学，了解小初英语课程体系与提升方法，能指导教学团队； 3. 具备出色的家长沟通与课程销售转化能力，有成功提升续班率或客单价的案例； 4. 拥有团队建设与管理经验，能有效激励、培训并考核教师及顾问团队； 5. 对课程创新有热情，有AI辅助教学或英语提升课程研发经验者重点优先； 6. 目标感强，具备良好的数据分析和运营规划能力； 7. 责任心强，抗压能力好，能适应晚辅工作节奏。

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招聘：珠宝店长（五险一金） 薪资：面议 【工作内容】- 负责珠宝门店的日常运营管理，确保店铺正常运转并保持良好的经营秩序；- 管理和培训团队，提升员工的服务水平与工作效率，打造专业高效的销售团队；- 制定并执行销售策略，结合市场动态和客户需求，完成门店的销售业绩目标；- 处理客户投诉与反馈，及时解决客户问题，维护良好的客户关系并提升客户满意度；- 监督商品陈列与库存管理，确保商品展示美观、整洁有序，提升门店整体形象与销售转化率；- 协调与其他部门之间的沟通与合作，推动门店运营效率和销售业绩的持续提升；- 参与珠宝销售主任及销售经理的工作安排与指导，协助制定门店发展规划与业务目标。【任职要求】- 具备5年及以上珠宝门店相关工作经验，熟悉珠宝行业运作流程，有销售主任或销售经理岗位经验者优先；- 具备良好的沟通能力、组织协调能力和抗压能力，能够有效带领团队完成销售任务；- 有较强的责任心和团队合作精神，能积极主动地解决问题并推动工作进展；- 熟悉珠宝销售流程，具备一定的商品陈列与客户服务经验，能够独立处理客户投诉与售后问题；- 年龄要求为23至40岁，具备良好的职业素养和较强的执行力，适应高强度工作节奏。【薪酬福利】- 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； - 享受五险一金保障，享有带薪年假及节日福利； - 提供完善的培训体系与晋升机会，助力个人职业发展。

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